Environnement de travail

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Vos missions

Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint de la Solidarité, vous etes associé à la préparation des politiques sociales et médico-sociales départementales, ainsi qu'à la définition des moyens nécessaires à leur mise en oeuvre locale.
En étroite collaboration avec les Directions-Missions et les services appui-ressources de la DGAS, vous etes chargé de cette mise en oeuvre et participe à son évaluation. Vous garantissez la continuité et la qualité du service rendu par les services de la MDS. Vous développez et coordonnez un travail partenarial avec les acteurs locaux et représente le Département auprès d'eux.

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

- Porter et décliner le projet départemental en territoire :Dans le cadre des objectifs fixés par le schéma des solidarités 2019-2024 et les conclusions de l'auto-évaluation de 2019, vous contribuez à l'observation et à l'analyse des besoins sur le territoire de la MDS. Vous participez à l'évaluation de l'activité et des dispositifs et propose tous moyens, méthodes et animations nécessaires à l'atteinte des objectifs. Vous avez un rôle d'animation sur le territoire de la MDS qui consiste à favoriser la connaissance des besoins de la population et l'expression des projets des usagers.
- Assurer l'encadrement des travailleurs sociaux et médico-sociaux et l'encadrement des agents administratifs : Vous avez une fonction de garant de la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale et assurez l'organisation de l'activité de la MDS ainsi que la qualité du service au public et garantit sa continuité.
- Assurer la sécurité des agents en qualité de responsable de sites.
- Jouer un rôle de contributeur, animateur et manager au sein du collectif des cadres de la DGAS, en participant activement à sa gouvernance et en assurant dans le cadre posé les actions de valorisation interne des actions ainsi menées.
- Jouer un rôle d'information, de relais, d'alerte, de veille, de proposition et de pilotage des actions, projets et politiques publiques qui lui seront confiées.

Profil recherché :

Savoir :
- Connaître les politiques sociales et médico-sociales, les politiques de l'emploi et de la ville,
-Connaître les structures administratives de l'Etat, des collectivités territoriales et des intercommunalités,
- Connaître les statuts de la fonction publique, les métiers des professionnels sociaux et médico-sociaux
- Connaître l'ensemble des services et prestations de la Maison Départementale des Solidarités,
- Connaître les règles de gestion d'un établissement,
- Connaître les techniques de management fonctionnel et hiérarchique,

Savoir faire
- Mener son action en lien avec les directions missions,
- Définir, garantir, rendre lisible l'organisation de la Maison Départementale des Solidarités et gérer les échéances,
- Elaborer un diagnostic territorial, le plan d'actions qui en découle et l'évaluer,
- Coordonner les activités de la Maison Départementale des Solidarités,
- Développer un réseau de partenariat,
- Respecter les objectifs et les orientations,
- Connaître les concepts, les outils et les méthodes d'une démarche de projet,
- Représenter et valoriser l'institution et la Maison Départementale des Solidarités

Savoir relationnel
- Etre porteur d'une vision sociale et donner le sens de l'action
- Capacité à la conduite du changement,
- Avoir le sens de l'écoute et des relations humaines,
- Savoir gérer les conflits,
- Savoir se positionner dans la relation avec les élus,
- Savoir valoriser les agents et les initiatives locales

Eléments complémentaires :

Nous avons à trois postes à pourvoir (Basé sur Coulommier, Noisiel et Provins)

Dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, le Conseil Département de Seine-et-Marne facilite leur accès aux emplois territoriaux.

Venez rejoindre un Département dynamique et innovant, vous y exercerez un métier passionnant !