Un.e enseignant.e artistique - Cours de contrebasse

Offre n° O077220500656565
Publiée le 05/10/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Située dans le nord de la Seine-et-Marne à 25km à l'est de Paris, la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire est la 3ème agglomération du département avec 106 750 habitants et 20 communes. Au cœur de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée pour les deux tiers de son territoire et sur la rive droite (Nord) de la Marne pour un tiers, cet espace périurbain s'insère dans un bassin de vie de plus 280 000 habitants.
Site web de l'employeur
Département de travail
Seine-et-Marne
Secteur du lieu de travail
Torcy
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Enseignant ou enseignante artistique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
A la suite du projet " DEMOS en Marne et Gondoire " en partenariat avec la Philharmonie de Paris, la CA de Marne et Gondoire a mis en place son propre dispositif inspiré de cette expérience. 4 groupes de 12 enfants sont créés pour 3 ans à partir de la rentrée de septembre 2022. Chaque groupe, encadré par 2 enseignants musiciens et 1 référent social, comptera 6 violons, 3 altos et 3 contrebasses ou 3 violoncelles. 2 ateliers par semaines. Un regroupement en orchestre à cordes toutes les 6 semaines.

Missions
Dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez les missions suivantes :

-Veille artistique et pédagogique.
- Suivi, évaluation et orientation des élèves, dans des perspectives personnalisées et différenciées.
- Développement de la curiosité, de l'estime de soi et de l'engagement artistique des
élèves.
- Participation aux manifestations du dispositif Crescend'O.
- Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l'établissement
Profils recherchés
- Vous êtes doté(e) de compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées.
- Vous maitrisez différents styles musicaux.
- L'improvisation est un de vos outils pédagogiques.
- Votre enseignement est orienté vers la pratique artistique et s'insère dans des projets
transversaux.
- Vous êtes particulièrement ouvert(e) à la transmission orale et à la pédagogie de groupe.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et cultivez le sens de la communication, ainsi que le travail en équipe.
- Vous êtes force de propositions et assurez une veille artistique.
Temps de travail
Non complet, 4h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Type de contrat :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.


Rémunération :

Traitement indiciaire et régime indemnitaire correspondant à la mission, CNAS, Tickets restaurants.


Poste à pourvoir le 1er septembre 2022

Jours travaillés possibles lundi, mardi, jeudi 16h30 -18h30 et mercredi 9h00 -11h00

Envoyer lettre de motivation et CV au plus tard le 15 juin 2022
Dates d’entretiens : semaine du 20 juin 2022

Service Des Ressources Humaines
Communauté d’Agglomération de Marne et Gondoire
Domaine de Rentilly – 1 Rue de l’Etang
CS 20069 – Bussy Saint Martin 77603 MARNE LA VALLEE CEDEX 3
Courriel : rh@marneetgondoire.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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