Chargé De Développement Archéologie H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077220900788285
Publiée le 21/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nemours
Poste à pourvoir le
29/10/2022
Date limite de candidature
21/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe de l'Education, de l'Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charges de l'éducation (Collèges), de la culture et du tourisme, des sports et de la jeunesse. Comptant 128 collèges publics et 17 collèges privés, le Département de Seine-et-Marne porte une attention particulière à offrir aux 80.000 collégiens les meilleures conditions possibles pour contribuer à la réussite scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Assurer la gestion physique et l'étude des collections (mobilier archéologique et documentation afférente),
l'informatisation des collections et les relations avec les chercheurs institutionnels ou bénévoles. Missions placées sous
Le contrôle scientifique et technique du conservateur du patrimoine, chef d'établissement.
Les activités principales :
Gestion physique des collections (exposées et en réserve, et la documentation scientifique afférente), conservation,
mouvements entrants, organisation des réserves, étude des collections.
Informatisation des collections dans un logiciel de gestion des collections.
Mise à jour de l'inventaire et du récolement décennal.
Accueil des étudiants et des chercheurs, mise à disposition des collections et de la documentation.
Elaboration et suivi de la politique de restauration-conservation.
Veille et prospective en vue de l'accroissement des collections et/ou de leur de leur sauvegarde.
Les activités secondaires :
Participation à la vie et aux projets de l'équipe scientifique du musée (expositions, conférences, offre culturelle)
Assurer la gestion physique et l'étude des collections (mobilier archéologique et documentation afférente),
l'informatisation des collections et les relations avec les chercheurs institutionnels ou bénévoles. Missions placées sous
Le contrôle scientifique et technique du conservateur du patrimoine, chef d'établissement.
Les activités principales :
Gestion physique des collections (exposées et en réserve, et la documentation scientifique afférente), conservation,
mouvements entrants, organisation des réserves, étude des collections.
Informatisation des collections dans un logiciel de gestion des collections.
Mise à jour de l'inventaire et du récolement décennal.
Accueil des étudiants et des chercheurs, mise à disposition des collections et de la documentation.
Elaboration et suivi de la politique de restauration-conservation.
Veille et prospective en vue de l'accroissement des collections et/ou de leur de leur sauvegarde.
Les activités secondaires :
Participation à la vie et aux projets de l'équipe scientifique du musée (expositions, conférences, offre culturelle)
Profils recherchés
Savoir (connaissances nécessaires pour agir) : Connaissances approfondies en archéologieExcellente connaissance des mobiliers archéologiques régionaux et des problématiques de la rechercheActualisation permanente des connaissancesBonnes connaissances en conservation préventiveConnaissances réglementaires en matière de gestion et de protection des collections "Musée de France"
Savoir faire :
Gérer une collection comptant de très importants volumes d'objetsEtude des mobiliersMaîtrise des outils d'informatisation des collectionsMaîtrise des logiciels de gestion des collections.Dessin archéologiqueCapacités rédactionnellesSavoir relationnel : RigueurDisponibilitéEcoute
Niveau: BAC+3/+5
Spécialité/ Option: Archéologie
- Titres restaurant
- 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Savoir faire :
Gérer une collection comptant de très importants volumes d'objetsEtude des mobiliersMaîtrise des outils d'informatisation des collectionsMaîtrise des logiciels de gestion des collections.Dessin archéologiqueCapacités rédactionnellesSavoir relationnel : RigueurDisponibilitéEcoute
Niveau: BAC+3/+5
Spécialité/ Option: Archéologie
- Titres restaurant
- 27 CA et 18 RTT (sur la base de 38h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Niveau: BAC+3/+5
Spécialité/ Option: Archéologie
Spécialité/ Option: Archéologie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.