Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DAMMARIE LES LYS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Ville de Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie-les-Lys est un établissement public administratif à caractère social. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale des administrés. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou accompagné.
Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.
Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie-les-Lys est un établissement public administratif à caractère social. Il propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale des administrés. Le public de la commune y est conseillé sur les droits sociaux, orienté vers les partenaires locaux ou accompagné.
Missions et conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Accueillir le public
Favoriser l'expression de la demande
Gérer les situations de stress, de conflit
Écouter, conseiller, orienter
Adaptation de l'accueil au public
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Adapter son mode relationnel au public
Repérer les comportements à risque
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Évaluer la situation sociale
Identifier la demande, le besoin et l'autonomie des personnes
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services
Formuler des propositions d'intervention, des plans d'action
Rendre compte de son intervention et proposer des évolutions
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie des personnes
Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
Participer à l'instruction des demandes de l'usager (demander les pièces complémentaires, vérifier la conformité des demandes)
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'ouverture effective des droits et/ou la mise en œuvre des aides
Accompagner les personnes à l'utilisation des ressources du territoire et de leur environnement pour leur plus grande autonomie, leur développement social et leur participation citoyenne
Gérer le dispositif de domiciliation (rdv, instruction et suivi des demandes, résiliations)
Gérer les dossiers d'aide légale et d'obligation alimentaire
Temps sur le service logement (instruction des dossiers de demande de logement, réception du public, gestion des appels...)
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Etre régisseur
Saisir et contrôler les factures du service
Préparer les prélèvements, les virements et titres de recettes
Assurer l'encaisse de recettes
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenir à jour les tableaux de bords de suivis de la facturation
Accueillir le public
Favoriser l'expression de la demande
Gérer les situations de stress, de conflit
Écouter, conseiller, orienter
Adaptation de l'accueil au public
Prendre de la distance par rapport aux situations difficiles des usagers
Adapter son mode relationnel au public
Repérer les comportements à risque
Prendre les mesures appropriées en situation d'urgence
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Évaluer la situation sociale
Identifier la demande, le besoin et l'autonomie des personnes
Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement des services
Formuler des propositions d'intervention, des plans d'action
Rendre compte de son intervention et proposer des évolutions
Accompagnement dans les démarches administratives, l'accès aux droits et l'autonomie des personnes
Intervenir auprès des organismes pour expliquer et clarifier la situation des personnes
Participer à l'instruction des demandes de l'usager (demander les pièces complémentaires, vérifier la conformité des demandes)
Assurer le suivi des dossiers jusqu'à l'ouverture effective des droits et/ou la mise en œuvre des aides
Accompagner les personnes à l'utilisation des ressources du territoire et de leur environnement pour leur plus grande autonomie, leur développement social et leur participation citoyenne
Gérer le dispositif de domiciliation (rdv, instruction et suivi des demandes, résiliations)
Gérer les dossiers d'aide légale et d'obligation alimentaire
Temps sur le service logement (instruction des dossiers de demande de logement, réception du public, gestion des appels...)
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Etre régisseur
Saisir et contrôler les factures du service
Préparer les prélèvements, les virements et titres de recettes
Assurer l'encaisse de recettes
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenir à jour les tableaux de bords de suivis de la facturation
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 5 dans le secteur social (DUT carrières sanitaires et sociales, BTS ESF, BTS SP3Setc.)
- Capacité d'évaluation des situations, d'identification des demandes et besoin de la personne,
- Capacité à évaluer une situation d'urgence et à mobiliser les ressources nécessaires pour y répondre,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation et de gestion des situations difficiles,
Vous connaissez les dispositifs de l'action sociale, de la règlementation sur la laïcité dans les services publics,
Vous connaissez les techniques et outils de gestion d'une régie,
Discret, vous avez des notions d'organisation et de planification et savez garder le secret professionnel
- Capacité d'évaluation des situations, d'identification des demandes et besoin de la personne,
- Capacité à évaluer une situation d'urgence et à mobiliser les ressources nécessaires pour y répondre,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d'adaptation et de gestion des situations difficiles,
Vous connaissez les dispositifs de l'action sociale, de la règlementation sur la laïcité dans les services publics,
Vous connaissez les techniques et outils de gestion d'une régie,
Discret, vous avez des notions d'organisation et de planification et savez garder le secret professionnel
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.