Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O077221000804555
Publiée le 02/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VAIRES SUR MARNE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VAIRES SUR MARNE
13 739 habitants
RECRUTE POUR SA CRECHE COLLECTIVE
A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Poste à pourvoir à temps complet 37h15 contractuel
Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice de la Maison de la Petite Enfance et la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) :
13 739 habitants
RECRUTE POUR SA CRECHE COLLECTIVE
A LA MAISON DE LA PETITE ENFANCE
Un(e) Auxiliaire de Puériculture
Poste à pourvoir à temps complet 37h15 contractuel
Placé(e) sous l'autorité de la Coordinatrice de la Maison de la Petite Enfance et la Directrice du Multi-Accueil, vous serez chargé(e) :
Missions / conditions d'exercice
d'accueillir les enfants et leurs familles en tenant compte des besoins individuels de chacun.
d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités d'éveil adaptées
d'accueillir l'enfant et sa famille en incluant les familles au projet pédagogique de la structure
d'accompagner l'enfant dans ses acquisitions vers l'autonomie et dans toutes les étapes de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux, soins)
de proposer un espace sécurisant et évolutif à l'enfant
d'aménager, d'entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel
de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
de travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
de contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d'actions éducatives
d'accompagner les enfants dans leur développement et leur épanouissement en proposant des activités d'éveil adaptées
d'accueillir l'enfant et sa famille en incluant les familles au projet pédagogique de la structure
d'accompagner l'enfant dans ses acquisitions vers l'autonomie et dans toutes les étapes de la vie quotidienne (repas, sieste, jeux, soins)
de proposer un espace sécurisant et évolutif à l'enfant
d'aménager, d'entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel
de respecter les règles d'hygiène et de sécurité
de travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire
de contribuer à la réalisation du projet institutionnel et d'actions éducatives
Profils recherchés
Diplôme d'état d'Auxiliaire de Puériculture
Esprit d'équipe et dynamisme
Bienveillance
Sens de l'organisation
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Expérience similaire très appréciée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois+ Plurélya
Esprit d'équipe et dynamisme
Bienveillance
Sens de l'organisation
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
Expérience similaire très appréciée
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois+ Plurélya
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Mme Edmonde JARDIN, Maire
26 Bd de Lorraine
77360 VAIRES SUR MARNE
recrutement@vairessurmarne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.