Contrôleur RSA - orientation F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230200930201
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Melun
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de gestion de l'allocation du RSA et sous l'autorité du Chef de service, vous êtes en charge de l'orientation des bénéficiaires rentrant dans le dispositif.
A ce titre vous procéderez à de l'orientation sur dossier mais également en réalisant des diagnostics socio-professionnels au cours d'entretien d'évaluation. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire vos missions principales seront de :
- Recevoir les allocataires du RSA dans le cadre d'entretien individuel et réaliser un diagnostic de sa situation afin de déterminer l'accompagnement le plus adéquat
- Recueillir, analyser et traiter des situations sur dossier suite consultation des outils mis à dispositif (CAF, Pôle Emploi, ...)
- Transmettre et suivre les files actives aux différents référents
- Réaliser un reporting régulier via des tableaux de bord
Les activités secondaires :
- Venir en soutien auprès du Chef de service lors de réunion interne et externe
- La fiche de poste ne décrit pas de façon exhaustive, les activités: l'agent peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Le poste est amené à évoluer dans les mois à venir en fonction des préconisations issues de l'expérimentation France Travail et de l'évaluation en cours des dispositifs d'orientation et d'accompagnement mis en place par le Département de Seine-et-Marne.
A ce titre vous procéderez à de l'orientation sur dossier mais également en réalisant des diagnostics socio-professionnels au cours d'entretien d'évaluation. Au sein d'une équipe dynamique et solidaire vos missions principales seront de :
- Recevoir les allocataires du RSA dans le cadre d'entretien individuel et réaliser un diagnostic de sa situation afin de déterminer l'accompagnement le plus adéquat
- Recueillir, analyser et traiter des situations sur dossier suite consultation des outils mis à dispositif (CAF, Pôle Emploi, ...)
- Transmettre et suivre les files actives aux différents référents
- Réaliser un reporting régulier via des tableaux de bord
Les activités secondaires :
- Venir en soutien auprès du Chef de service lors de réunion interne et externe
- La fiche de poste ne décrit pas de façon exhaustive, les activités: l'agent peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.
Le poste est amené à évoluer dans les mois à venir en fonction des préconisations issues de l'expérimentation France Travail et de l'évaluation en cours des dispositifs d'orientation et d'accompagnement mis en place par le Département de Seine-et-Marne.
Missions / conditions d'exercice
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Ecole des métiers
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Melun
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
Vous avez une connaissance du cadre réglementaire du dispositif RSA ainsi qu'une maîtrise des techniques d'entretien individuel.
Qualités rédactionnelles, capacité à rendre compte, sens de l'analyse, rigueur et polyvalence sont des qualités que nous recherchons sur ce poste.
Qualités rédactionnelles, capacité à rendre compte, sens de l'analyse, rigueur et polyvalence sont des qualités que nous recherchons sur ce poste.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Poste permanent
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.