Chargé de mission rénovation urbaine H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O0782009RD1211296
Publiée le 02/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental est un acteur majeur de l'aménagement du territoire dans le département des Yvelines. Il met en œuvre depuis plus d'une dizaine d'années une politique volontariste de soutien aux grandes opérations d'aménagement du territoire.
Le Département apporte expertise et financement aux intercommunalités, communes et maîtres d'ouvrage (aménageur, bailleur, opérateurs..) du développement territorial dans les Yvelines.
La Direction Ville et Habitat (DVH) entend renforcer l'intervention du Département dans les opérations d'aménagement, d'habitat et de rénovation urbaine. Ainsi, elle imagine, pilote et évalue les grands programmes départementaux. Elle joue également un rôle d'ensemblier de la chaîne de valeur et mobilise ses outils et son réseau (SEM d'aménagement Citallios, bailleur Les Résidences Yvelines Essonne, Etablissement Public Foncier d'Ile-de-France, CDC Habitat et les établissements publics d'aménagement d'Etat (Epamsa, Epaps) et l'Office foncier solidaire qu'il vient de créer.
Dans un contexte de fort développement de l'activité, la Direction Ville et Habite recrute un chargé de mission rénovation urbaine. Il s'agit d'une création de poste. Vous rejoindrez ainsi la DVH dotée de 25 collaborateurs et plus précisément la Sous-Direction quartiers prioritaires.
Le Département apporte expertise et financement aux intercommunalités, communes et maîtres d'ouvrage (aménageur, bailleur, opérateurs..) du développement territorial dans les Yvelines.
La Direction Ville et Habitat (DVH) entend renforcer l'intervention du Département dans les opérations d'aménagement, d'habitat et de rénovation urbaine. Ainsi, elle imagine, pilote et évalue les grands programmes départementaux. Elle joue également un rôle d'ensemblier de la chaîne de valeur et mobilise ses outils et son réseau (SEM d'aménagement Citallios, bailleur Les Résidences Yvelines Essonne, Etablissement Public Foncier d'Ile-de-France, CDC Habitat et les établissements publics d'aménagement d'Etat (Epamsa, Epaps) et l'Office foncier solidaire qu'il vient de créer.
Dans un contexte de fort développement de l'activité, la Direction Ville et Habite recrute un chargé de mission rénovation urbaine. Il s'agit d'une création de poste. Vous rejoindrez ainsi la DVH dotée de 25 collaborateurs et plus précisément la Sous-Direction quartiers prioritaires.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de mission rénovation urbaine, votre quotidien sera rythmé par les mission suivantes:
Missions principales :
* Participer à l'élaboration et aux négociations des nouveaux projets de rénovation urbaine (PRU) : participation active à l'ensemble des réunions et comités techniques relatives à l'élaboration et la mise en œuvre des (PRU) du Département, faisant notamment valoir les objectifs et actions portés par le Département
* Suivre le pilotage budgétaire et administratif des programmes de financement Prior'Yvelines 1 et 2 et Plan yvelinois d'amorce à la Rénovation urbaine ;
Missions spécifiques :
* Suivre les projets de rénovation urbaine engagés au titre du Prior'Yvelines 1 : participer à la comitologie de projets, suivi fin des opérations emblématiques et suivi administratif et financier des conventions particulières Prior'Yvelines ;
* Négocier et élaborer, aux côtés des autres chargés de projets Rénovation urbaine, avec les collectivités et les maîtres d'ouvrage concernés des nouveaux projets de rénovation urbaine : définition des projets, négociation du volume et de la nature des opérations financées par le Département ;
* Mobiliser les autres directions (DEJ/DMO/EPI/DBU/DPI) pour assurer la pleine mobilisation de l'ensemble des directions métiers concernées par la maîtrise d'ouvrage départementale,
* Développer une connaissance fine des enjeux de rénovation urbaine relatifs à l'habitat privé au sein des QPV : veille stratégique, identification des leviers d'intervention, maîtrise des mécanismes existants de résorption des copropriétés dégradées
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.
Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre .
Et concrétement ?
Vous béneficiez de nombreux avantages :
un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration " Bienvenue à bord ! ", des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
jusqu'à 47 jours de congés annuels ;
des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Missions principales :
* Participer à l'élaboration et aux négociations des nouveaux projets de rénovation urbaine (PRU) : participation active à l'ensemble des réunions et comités techniques relatives à l'élaboration et la mise en œuvre des (PRU) du Département, faisant notamment valoir les objectifs et actions portés par le Département
* Suivre le pilotage budgétaire et administratif des programmes de financement Prior'Yvelines 1 et 2 et Plan yvelinois d'amorce à la Rénovation urbaine ;
Missions spécifiques :
* Suivre les projets de rénovation urbaine engagés au titre du Prior'Yvelines 1 : participer à la comitologie de projets, suivi fin des opérations emblématiques et suivi administratif et financier des conventions particulières Prior'Yvelines ;
* Négocier et élaborer, aux côtés des autres chargés de projets Rénovation urbaine, avec les collectivités et les maîtres d'ouvrage concernés des nouveaux projets de rénovation urbaine : définition des projets, négociation du volume et de la nature des opérations financées par le Département ;
* Mobiliser les autres directions (DEJ/DMO/EPI/DBU/DPI) pour assurer la pleine mobilisation de l'ensemble des directions métiers concernées par la maîtrise d'ouvrage départementale,
* Développer une connaissance fine des enjeux de rénovation urbaine relatifs à l'habitat privé au sein des QPV : veille stratégique, identification des leviers d'intervention, maîtrise des mécanismes existants de résorption des copropriétés dégradées
Pourquoi nous rejoindre ?
Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.
Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre .
Et concrétement ?
Vous béneficiez de nombreux avantages :
un parcours d'intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d'intégration " Bienvenue à bord ! ", des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
jusqu'à 47 jours de congés annuels ;
des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION :
Master en urbanisme, aménagement, politique de la ville, sciences politiques, développement territorial
EXPERIENCE
Expérience réussie de 1 à 3 ans auprès de collectivités locales, acteurs institutionnels, bureaux d'études, ou organismes HLM, dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans la conduite et le suivi de projets de rénovation urbaine.
SAVOIR
Enjeu des quartiers en politique de la ville ;
Vision transversale des problématiques notamment entre le volet urbain, habitat, gestion, et le volet social, éducatif, emploi et culture ;
Maîtrise du contexte institutionnel, réglementaire, financier et administratif lié à la Rénovation urbaine.
Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
SAVOIR FAIRE :
Aptitudes de négociation
Conduite de projets complexes et multi-partenariaux
Élaboration et suivi budgétaire
Évaluation des projets et politiques publiques
Qualités rédactionnelles avérées
Contrôle de la qualité des services rendus
Conduite et contrôle des procédures administratives
SAVOIR ETRE :
Discrétion
Loyauté
Agilité
Adaptabilité
AUTRES INFORMATIONS :
* Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
* Poste basé à Guyancourt
* Date de démarrage souhaitée : dès que possible
* Télétravail possible à raison d'1 à 2 journées maximum par semaine (après accord du manager)
FORMATION :
Master en urbanisme, aménagement, politique de la ville, sciences politiques, développement territorial
EXPERIENCE
Expérience réussie de 1 à 3 ans auprès de collectivités locales, acteurs institutionnels, bureaux d'études, ou organismes HLM, dans la mise en œuvre des politiques publiques et dans la conduite et le suivi de projets de rénovation urbaine.
SAVOIR
Enjeu des quartiers en politique de la ville ;
Vision transversale des problématiques notamment entre le volet urbain, habitat, gestion, et le volet social, éducatif, emploi et culture ;
Maîtrise du contexte institutionnel, réglementaire, financier et administratif lié à la Rénovation urbaine.
Connaissance de l'environnement des collectivités locales ;
SAVOIR FAIRE :
Aptitudes de négociation
Conduite de projets complexes et multi-partenariaux
Élaboration et suivi budgétaire
Évaluation des projets et politiques publiques
Qualités rédactionnelles avérées
Contrôle de la qualité des services rendus
Conduite et contrôle des procédures administratives
SAVOIR ETRE :
Discrétion
Loyauté
Agilité
Adaptabilité
AUTRES INFORMATIONS :
* Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable)
* Poste basé à Guyancourt
* Date de démarrage souhaitée : dès que possible
* Télétravail possible à raison d'1 à 2 journées maximum par semaine (après accord du manager)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.