Responsable du CTM (H/F) - T/2020/1
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220600665638
Publiée le 09/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE D'ISSOU
Lieu de travail
Place Ferdinand Famy, Issou (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
08/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes chargé d'organiser le fonctionnement quotidien du CTM et d'encadrer les 5 agents du service, de planifier et de superviser les travaux en régie et entreprises, de suivre les achats de fournitures, de gérer les stocks, de faire appliquer le règlement d'utilisation des véhicules municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Management de proximité : encadrement d'une équipe de 5 agents de différents corps de métier
- Réception et suivi des demandes d'intervention (attribution et planification des missions et vérification du service fait avec contrôle de l'application des différentes règlementations applicables et notamment d'hygiène et sécurité)
- Suivre l'exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers y compris travaux en régie (bâtiments, voirie, espaces verts, événementiel)
- Suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations (maintenance et contrat d'entretien, commission de sécurité) y compris sur le domaine public
- Elaborer le budget du CTM dans un objectif d'optimisation des dépenses et suivre l'exécution comptable en lien avec le DST
- Gestion du magasin (gestion des demandes de devis et établissement des bons de commande pour l'ensemble des fournitures nécessaires à la réalisation des interventions, gestion des entrées et sorties de fournitures)
- Gestion de la flotte de véhicules en matière d'entretien et de programmation du renouvellement avec l'objectif de réduire significativement l'utilisation d'énergies fossiles
- Participation aux travaux effectués en régie
- Préparation des manifestations
- Intervenir en appui technique aux autres services de la commune
- Organiser et animer des réunions et mettre en œuvre les décisions
- Rendre compte des activités au DST
- Management de proximité : encadrement d'une équipe de 5 agents de différents corps de métier
- Réception et suivi des demandes d'intervention (attribution et planification des missions et vérification du service fait avec contrôle de l'application des différentes règlementations applicables et notamment d'hygiène et sécurité)
- Suivre l'exécution technique et la mise en œuvre des garanties administratives, sur le terrain et les chantiers y compris travaux en régie (bâtiments, voirie, espaces verts, événementiel)
- Suivre les concessionnaires et les entreprises chargées des travaux et contrôler les prestations (maintenance et contrat d'entretien, commission de sécurité) y compris sur le domaine public
- Elaborer le budget du CTM dans un objectif d'optimisation des dépenses et suivre l'exécution comptable en lien avec le DST
- Gestion du magasin (gestion des demandes de devis et établissement des bons de commande pour l'ensemble des fournitures nécessaires à la réalisation des interventions, gestion des entrées et sorties de fournitures)
- Gestion de la flotte de véhicules en matière d'entretien et de programmation du renouvellement avec l'objectif de réduire significativement l'utilisation d'énergies fossiles
- Participation aux travaux effectués en régie
- Préparation des manifestations
- Intervenir en appui technique aux autres services de la commune
- Organiser et animer des réunions et mettre en œuvre les décisions
- Rendre compte des activités au DST
Profils recherchés
Profil recherché :
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en second-œuvre
- Connaissance des normes et habilitations
- Connaissance des marchés publics
- Capacité à anticiper, planifier et gérer l'activité
- Qualités managériales éprouvées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Polyvalence, professionnalisme et rigueur
- Réactivité pour les interventions d'urgence
- Sens du service public
Temps complet, 36h15 hebdomadaire (avec ARTT)
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en second-œuvre
- Connaissance des normes et habilitations
- Connaissance des marchés publics
- Capacité à anticiper, planifier et gérer l'activité
- Qualités managériales éprouvées
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Polyvalence, professionnalisme et rigueur
- Réactivité pour les interventions d'urgence
- Sens du service public
Temps complet, 36h15 hebdomadaire (avec ARTT)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Ferdinand Famy
78440 ISSOU
4044 habitants
Monsieur le Maire
Place Ferdinand Famy
78440 ISSOU
4044 habitants
Adresse de l'employeur
Mairie d'ISSOU
>Place Ferdinand Famy
78440 ISSOU
>Place Ferdinand Famy
78440 ISSOU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.