Agent d'accueil social (F/H)

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Offre n° O078220700724451
Publiée le 20/07/2022

Synthèse de l'offre

ville d'histoire et en développement (21 244 habitants)
membre de la Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Square de l'Hôtel de Ville BP 106, Saint-Cyr-l'École (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(é) à la Direction du Pôle Population, placé (e) sous l'autorité du directeur des affaires sociales, du CCAS et du Logement, l'Agent d'accueil social accueille le public des Affaires Sociales, du CCAS et du Logement, accompagne les administrés dans leurs demandes au plan administratif, identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés.


Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES

Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives :
- APA à domicile
- MDPH
- Portage repas à domicile

Gestion administrative et financière (en collaboration avec le Directeur du CCAS) :
- Participer à l'élaboration du budget du CCAS
- Suivre et contrôler l'exécution de ces budgets
- Rechercher, le cas échéant, des partenaires financiers
- Rédiger les délibérations et autres documents administratifs

Conduite de projets :
- Conduire les projets qui lui sont confiés
- Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité

Expertise métier :
- Préparer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS (rédaction des comptes rendus et délibérations, télétransmission des actes en Préfecture).
- Savoir répondre et gérer les situations d'urgence (alimentaire - expulsions - violences conjugales).
- Travailler en partenariat avec les services extérieurs (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, ...)
Profils recherchés
PROFIL

- Connaître les techniques propres aux métiers
- Connaître la comptabilité publique, les marchés publics
- Connaître les procédures administratives
- Maîtriser les procédures administratives

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-CYR-L'ECOLE
>Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.