Directeur adjoint (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078220700739017
Publiée le 13/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARRIERES SOUS POISSY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Animateur
Attaché
Animateur
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en étroite concertation avec le directeur de l'Education et de l'Administration générale, vous êtes en charge de seconder ce dernier dans ses missions de direction et de piloter et superviser les politiques municipales concernant les affaires scolaires (budgets alloués aux écoles, communication avec les directions d'école et les parents d'élèves ; suivi des conseils d'école, en lien avec les services techniques...).
Vous contribuez également à l'élaboration et à la conduite des projets propres et transversaux des services rattachés à la Direction : services des Affaires scolaires, des Accueils périscolaires et de loisirs, Restauration municipale, Administration générale.
Vous contribuez également à l'élaboration et à la conduite des projets propres et transversaux des services rattachés à la Direction : services des Affaires scolaires, des Accueils périscolaires et de loisirs, Restauration municipale, Administration générale.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Constituer un appui à la direction de l'Education et de l'Administration générale :
- Assister le directeur dans le suivi des dossiers, du personnel, des budgets propres à chaque service
- Assurer l'interface entre la direction, les équipes et les élus
- Apporter son concours au management des équipes de la direction
- Être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs et institutionnels
- Remplacer le directeur de l'Education et de l'Administration générale en son absence
Piloter et superviser les politiques municipales dans le champ scolaire :
- Communiquer avec les directions d'école et les parents d'élèves
- Anticiper et suivre les conseils d'école, en lien avec les services techniques
- Prospective et suivi des effectifs scolaires
- Management des personnels rattachés (ATSEM en particulier)
- Organiser les missions du service des Affaires scolaires
- Suivre les budgets alloués aux écoles
Contribuer à l'élaboration et à la conduite des projets transversaux des services rattachés à la direction des services à la population :
- Collaborer à la mise en place de procédures et d'outils communs pour les services de la Direction
- Accompagner les responsables de service dans la réalisation de leurs missions
- Développement et conduite de projets, contribution aux réflexions transversales avec les autres directions
Constituer un appui à la direction de l'Education et de l'Administration générale :
- Assister le directeur dans le suivi des dossiers, du personnel, des budgets propres à chaque service
- Assurer l'interface entre la direction, les équipes et les élus
- Apporter son concours au management des équipes de la direction
- Être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs et institutionnels
- Remplacer le directeur de l'Education et de l'Administration générale en son absence
Piloter et superviser les politiques municipales dans le champ scolaire :
- Communiquer avec les directions d'école et les parents d'élèves
- Anticiper et suivre les conseils d'école, en lien avec les services techniques
- Prospective et suivi des effectifs scolaires
- Management des personnels rattachés (ATSEM en particulier)
- Organiser les missions du service des Affaires scolaires
- Suivre les budgets alloués aux écoles
Contribuer à l'élaboration et à la conduite des projets transversaux des services rattachés à la direction des services à la population :
- Collaborer à la mise en place de procédures et d'outils communs pour les services de la Direction
- Accompagner les responsables de service dans la réalisation de leurs missions
- Développement et conduite de projets, contribution aux réflexions transversales avec les autres directions
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance du secteur de l'Education
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités
SAVOIR ETRE
- Sens affirmé du service public, disponibilité et implication
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles solides
- Bonne connaissance du secteur de l'Education
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Maîtrise des logiciels bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT)
- Expérience dans l'encadrement d'équipe
- Connaissance des procédures administratives et budgétaires des collectivités
SAVOIR ETRE
- Sens affirmé du service public, disponibilité et implication
- Capacité d'organisation, de planification et d'anticipation
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle
- Qualités d'écoute et de dialogue
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles solides
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Monsieur le Maire
1 place Saint-Blaise
78955 Carrières-sous-Poissy
ou par courriel : recrutement@carrieres-sous-poissy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.