Informateur jeunesse F/H
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Offre n° O078220900781212
Publiée le 14/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sa mission :
L'informateur jeunesse accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes 16-25 ans au sein du bureau information jeunesse.
L'informateur jeunesse accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes 16-25 ans au sein du bureau information jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Ses Activités principales :
- Accueil, information et orientation du public,
- Entretiens individuels,
- Montage et suivi de projets en lien avec le Responsable sur les thèmes de l'information jeunesse,
- Gestion de l'espace multimédia,
- Organisation et mise en œuvre de manifestations en direction de la jeunesse,
- Mise à jour documentaire,
- Suivi du dispositif local d'aide aux projets de jeunes,
- Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leur demande ou projet,
- Gestion et traitement des dossiers de bourse Mantes+Étudiants,
- Gérer les finances sur ASTRE GFI (création de tiers, bons de commandes et factures)
Conditions de travail :
Travail en bureau
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Accueil, information et orientation du public,
- Entretiens individuels,
- Montage et suivi de projets en lien avec le Responsable sur les thèmes de l'information jeunesse,
- Gestion de l'espace multimédia,
- Organisation et mise en œuvre de manifestations en direction de la jeunesse,
- Mise à jour documentaire,
- Suivi du dispositif local d'aide aux projets de jeunes,
- Accompagnement des jeunes dans l'élaboration de leur demande ou projet,
- Gestion et traitement des dossiers de bourse Mantes+Étudiants,
- Gérer les finances sur ASTRE GFI (création de tiers, bons de commandes et factures)
Conditions de travail :
Travail en bureau
Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Profils recherchés
Profil du candidat :
Bac ou BEP minimum
Expérience exigée en information jeunesse
Bonnes qualités relationnelles
Aptitudes à initier, monter et suivre des projets en lien avec les thématiques information jeunesse
Bonnes connaissances informatiques : Word, Excel, Power-Point, Outlook et internet
Bonnes connaissances du public jeune
Bonne connaissance des dispositifs et partenaires jeunesse
Sens du travail en équipe
Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière animation
Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Bac ou BEP minimum
Expérience exigée en information jeunesse
Bonnes qualités relationnelles
Aptitudes à initier, monter et suivre des projets en lien avec les thématiques information jeunesse
Bonnes connaissances informatiques : Word, Excel, Power-Point, Outlook et internet
Bonnes connaissances du public jeune
Bonne connaissance des dispositifs et partenaires jeunesse
Sens du travail en équipe
Statut :
Fonctionnaire catégorie C de la filière animation
Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.