Community Manager F/H
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Offre n° O078220900781674
Publiée le 14/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine aux portes de la Normandie, Mantes-la-Jolie se partage entre un centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose. Principale ville, en termes de population, de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, elle fait l'objet d'un engagement fort en faveur du développement du tissus économique local.
Missions / conditions d'exercice
Sa Mission
Fédère la communauté d'internautes autour d'un intérêt commun et anime les échanges et dynamise les réseaux afin d'accroitre la notoriété de la collectivité
Ses Activités principales
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication,
- Élaboration d'une stratégie digitale pour développer et gérer la présence de la collectivité au sein de la communauté web et des réseaux sociaux,
- Création et animation des actions de recrutement de nouveaux membres,
- Veille et identification des sites et réseaux émergents,
- Maîtrise statistique et proposition d'axes d'amélioration,
- Reporting et analyse des indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction,
- Réalisation de reportages photo et vidéo pour les besoins de sa mission,
- Veille prospective sectorielle et territoriale,
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité,
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs extérieurs,
- Développement de nouveaux supports (vidéos, photos).
Conditions de travail
Travail en bureau, nombreux déplacements
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements, etc.
Grande disponibilité
Fédère la communauté d'internautes autour d'un intérêt commun et anime les échanges et dynamise les réseaux afin d'accroitre la notoriété de la collectivité
Ses Activités principales
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de communication,
- Élaboration d'une stratégie digitale pour développer et gérer la présence de la collectivité au sein de la communauté web et des réseaux sociaux,
- Création et animation des actions de recrutement de nouveaux membres,
- Veille et identification des sites et réseaux émergents,
- Maîtrise statistique et proposition d'axes d'amélioration,
- Reporting et analyse des indicateurs de satisfaction et d'insatisfaction,
- Réalisation de reportages photo et vidéo pour les besoins de sa mission,
- Veille prospective sectorielle et territoriale,
- Travail en transversalité avec les autres services de la direction et de la collectivité,
- Représentation de la collectivité auprès des acteurs extérieurs,
- Développement de nouveaux supports (vidéos, photos).
Conditions de travail
Travail en bureau, nombreux déplacements
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rythme de travail souple, pics d'activité liés à l'organisation d'événements, etc.
Grande disponibilité
Profils recherchés
Profil du candidat
Cursus généraliste, formé aux métiers de la communication et de l'information,
Une expérience similaire réussie,
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication,
Maîtrise des logiciels de création graphique (logiciels courants de PAO et de montage), capable de réaliser des montages vidéos,
Maîtrise des langages HTML/CSS/Javascript
Disponibilité et capacité d'adaptation afin d'assurer le suivi des projets et animations de la collectivité,
Sens des responsabilités, possédant une grande curiosité.
Statut
Fonctionnaire de catégorie B de la filière Administrative
Ouvert au contractuel
Conditions de rémunération
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Cursus généraliste, formé aux métiers de la communication et de l'information,
Une expérience similaire réussie,
Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des technologies de l'information et de la communication,
Maîtrise des logiciels de création graphique (logiciels courants de PAO et de montage), capable de réaliser des montages vidéos,
Maîtrise des langages HTML/CSS/Javascript
Disponibilité et capacité d'adaptation afin d'assurer le suivi des projets et animations de la collectivité,
Sens des responsabilités, possédant une grande curiosité.
Statut
Fonctionnaire de catégorie B de la filière Administrative
Ouvert au contractuel
Conditions de rémunération
Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.