Chef de projet transition écologique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078221000811574
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Alpha 11 avenue du centre , Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l'entretien et le développement d'un parc immobilier de près d'un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centre d'incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.
L'ambition du département est d'investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d'exemplarité environnementale.
Le Département des Yvelines souhaite engager un programme ambitieux de renouvellement de son parc de bâtiments, visant à améliorer significativement l'état technique et fonctionnel du patrimoine, dans un souci d'exemplarité environnementale. Aussi, le département se veut un éco-constructeur en privilégiant les modes constructifs décarbonés (bois et autres matériaux biosourcés).
Au sein de la direction, la Sous-Direction Energie, Maintenance et Etudes (SDEME) assume la responsabilité du Conseil Départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l'ensemble des sites, bâtis et abords, dont le Département a la charge. La SDEME définit également et pilote la stratégie énergétique et environnementale du Département.
Dans ce poste de Chef de projet transition écologique, vous serez rattaché au Sous-Directeur Energie, Maintenance et Etudes.
Votre principal objectif ? Piloter la stratégie énergétique et environnementale de la Direction des Bâtiments en lien avec les différents services de la Direction (Directions de Projet, Sous-Direction Travaux et intervention, Service Outils SI). Ainsi, vous serez pilote et garant de la cohérence de la politique énergétique dans les domaines techniques en relation avec les politiques environnementales du Département. Vous serez également l'éco conférent de la Direction des Bâtiments, et vous aurez notamment à ce titre vocation à assurer des opérations de sensibilisation aux écogestes auprès des utilisateurs.
L'ambition du département est d'investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d'exemplarité environnementale.
Le Département des Yvelines souhaite engager un programme ambitieux de renouvellement de son parc de bâtiments, visant à améliorer significativement l'état technique et fonctionnel du patrimoine, dans un souci d'exemplarité environnementale. Aussi, le département se veut un éco-constructeur en privilégiant les modes constructifs décarbonés (bois et autres matériaux biosourcés).
Au sein de la direction, la Sous-Direction Energie, Maintenance et Etudes (SDEME) assume la responsabilité du Conseil Départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l'ensemble des sites, bâtis et abords, dont le Département a la charge. La SDEME définit également et pilote la stratégie énergétique et environnementale du Département.
Dans ce poste de Chef de projet transition écologique, vous serez rattaché au Sous-Directeur Energie, Maintenance et Etudes.
Votre principal objectif ? Piloter la stratégie énergétique et environnementale de la Direction des Bâtiments en lien avec les différents services de la Direction (Directions de Projet, Sous-Direction Travaux et intervention, Service Outils SI). Ainsi, vous serez pilote et garant de la cohérence de la politique énergétique dans les domaines techniques en relation avec les politiques environnementales du Département. Vous serez également l'éco conférent de la Direction des Bâtiments, et vous aurez notamment à ce titre vocation à assurer des opérations de sensibilisation aux écogestes auprès des utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Chef de projet transition écologique, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Piloter et proposer une stratégie énergétique de la Direction des bâtiments,
- Être le référent de la Réglementation Environnementale 2020 (RE2020) de la Direction,
- Être le référent du référentiel Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB),
- Vérifier de la performance énergétique des programmes et études travaux en lien avec la QEB et la RE2020,
- En lien avec la cellule fluide de la SDEME et dans le cadre de la loi ELAN, vérifier la performance énergétique des bâtiments et ainsi proposer des programmes travaux pour atteindre les objectifs fixés,
- Être le référent du concours Cube.S (Challenge, Climat, Usages, Bâtiments Enseignement Scolaire) organisée par l'IFPEB,
- En lien avec les chargés d'opérations de travaux, être le référent de la Direction pour la récupération des subventions sur les travaux éligibles,
- En lien avec la cellule fluide, réaliser et présenter du bilan fluide annuel.
- Piloter et proposer une stratégie énergétique de la Direction des bâtiments,
- Être le référent de la Réglementation Environnementale 2020 (RE2020) de la Direction,
- Être le référent du référentiel Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB),
- Vérifier de la performance énergétique des programmes et études travaux en lien avec la QEB et la RE2020,
- En lien avec la cellule fluide de la SDEME et dans le cadre de la loi ELAN, vérifier la performance énergétique des bâtiments et ainsi proposer des programmes travaux pour atteindre les objectifs fixés,
- Être le référent du concours Cube.S (Challenge, Climat, Usages, Bâtiments Enseignement Scolaire) organisée par l'IFPEB,
- En lien avec les chargés d'opérations de travaux, être le référent de la Direction pour la récupération des subventions sur les travaux éligibles,
- En lien avec la cellule fluide, réaliser et présenter du bilan fluide annuel.
Profils recherchés
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION
- Vous avez une formation Ingénieur ou autre formation Bac+5 dans le domaine du bâtiment avec une spécialisation dans le domaine du développement durable et de l'énergie.
EXPERIENCE
- Au moins 7 ans d'expériences professionnelles, dont une expérience significative dans la définition et le pilotage d'une stratégie énergétique et environnementale.
SAVOIR
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance solide des réglementations en vigueur au niveau environnemental et énergétique.
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
- Vous savez mener à bien des projets complexes avec souplesse mais aussi fermeté afin de maintenir votre équipe projet mobilisée,
- Vous êtes dynamique et autonome dans vos missions,
- Vous êtes force de proposition et vous organisez votre travail de manière à l'optimiser.
- Vous savez convaincre et mener à bien des négociations.
- Vous avez un bon relationnel.
Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible.
- Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez-nous !
- Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
- Le permis B est obligatoire pour ce poste.
FORMATION
- Vous avez une formation Ingénieur ou autre formation Bac+5 dans le domaine du bâtiment avec une spécialisation dans le domaine du développement durable et de l'énergie.
EXPERIENCE
- Au moins 7 ans d'expériences professionnelles, dont une expérience significative dans la définition et le pilotage d'une stratégie énergétique et environnementale.
SAVOIR
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Connaissance solide des réglementations en vigueur au niveau environnemental et énergétique.
SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE
- Vous savez mener à bien des projets complexes avec souplesse mais aussi fermeté afin de maintenir votre équipe projet mobilisée,
- Vous êtes dynamique et autonome dans vos missions,
- Vous êtes force de proposition et vous organisez votre travail de manière à l'optimiser.
- Vous savez convaincre et mener à bien des négociations.
- Vous avez un bon relationnel.
Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Ce poste est à pourvoir dès que possible.
- Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez-nous !
- Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
- Le permis B est obligatoire pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.