Gestionnaire administratif H/F
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Offre n° O078230100909045
Publiée le 12/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
MANTES LA JOLIE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1600€ net / mois
Descriptif de l'emploi
Mission :
Le gestionnaire administratif assure l'organisation du périmètre scolaire en lien avec les orientations municipales et la gestion des inscriptions et dérogations scolaires.
Il est l'interlocuteur privilégié des inspections Mantes 1 et Mantes 2 et met en œuvre le suivi des PAI (Protocole d'accueil individualisé).
Missions / conditions d'exercice
Ses activités principales :
- Gestion des inscriptions et dérogations scolaires,
- Evaluation de la conformité de tous les dossiers,
- Mise en place de la procédure d'inscription scolaire,
- Gestion des frais de scolarité hors commune,
- Suivi des protocoles d'accueil individualisé (PAI),
- Mise en place et suivi de sectorisation des écoles en lien avec le plan de développement de la Ville et la conseillère technique du service à la population,
- Relation avec les administrés (RDV, inscription, médiation),
- Gestion des demandes de transport des écoles,
- Gestion des avantages en nature.
Conditions de travail :
Travail en bureau
Horaires : 37h
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h30-12h15 / 13h15-17h00
Mercredi : 08h30-12h00 / 13h30 - 17h00
- Gestion des inscriptions et dérogations scolaires,
- Evaluation de la conformité de tous les dossiers,
- Mise en place de la procédure d'inscription scolaire,
- Gestion des frais de scolarité hors commune,
- Suivi des protocoles d'accueil individualisé (PAI),
- Mise en place et suivi de sectorisation des écoles en lien avec le plan de développement de la Ville et la conseillère technique du service à la population,
- Relation avec les administrés (RDV, inscription, médiation),
- Gestion des demandes de transport des écoles,
- Gestion des avantages en nature.
Conditions de travail :
Travail en bureau
Horaires : 37h
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 08h30-12h15 / 13h15-17h00
Mercredi : 08h30-12h00 / 13h30 - 17h00
Profils recherchés
Profil du candidat :
Expérience indispensable dans le domaine de l'action scolaire,
Permis B
Savoirs faire :
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Qualités rédactionnelles et administratives,
- Respect des procédures,
- Capacité à rendre-compte à sa hiérarchie,
- Capacité à travailler en équipe.
Savoir être :
- Rigueur et méthode,
- Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en transversalité,
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés,
- Discrétion et réserve.
Statut :
Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative,
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Expérience indispensable dans le domaine de l'action scolaire,
Permis B
Savoirs faire :
- Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook),
- Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales,
- Qualités rédactionnelles et administratives,
- Respect des procédures,
- Capacité à rendre-compte à sa hiérarchie,
- Capacité à travailler en équipe.
Savoir être :
- Rigueur et méthode,
- Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en transversalité,
- Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés,
- Discrétion et réserve.
Statut :
Fonctionnaire de catégorie C de la filière administrative,
Ouvert aux contractuels en CDD.
Conditions de rémunération :
Statutaire, RIFSEEP,
CNAS / COS / Restaurant d'entreprise.
Contact
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.