Directeur Général Adjoint pôle vie familiale et solidarité (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230200929684
Publiée le 01/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
1 place Charles de Gaulle
78960 VOISINS LE BRETONNEUX
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.

Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VOISINS LE BRETONNEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
01/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Directeur gal. adj. des services
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur général adjoint [A]
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous participez au collectif de Direction, au processus de décision et vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations politiques, des objectifs transversaux et managériaux de la collectivité dans votre pôle (Petite enfance, enfance/éducation/jeunesse, sociale/séniors, hygiène restauration et maintenance des bâtiments).

Vous assurez la coordination des services de votre secteur et pilotez l'ensemble des projets de la collectivité en relevant. Vous abondez la réflexion d'optimisation portée par la Directrice Générale des Services et contribuez au renforcement d'une dynamique collective de coopération dans le respect de chacun.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes force de proposition et contribuez à la définition des orientations de la collectivité en apportant un support stratégique et opérationnel aux élus dans la définition des politiques publiques et dans leurs conditions de mise en œuvre (assistance, conseil, formalisation d'études et de rapport d'aides à la décision...).

Vous déclinez, structurez et formalisez les orientations politiques en projets et programme d'action, et accompagnez les équipes que vous encadrez dans la réflexion et dans leur mise en œuvre (Petite enfance, enfance/éducation/jeunesse, sociale/séniors, hygiène restauration et maintenance des bâtiments).

Vous êtes garant de la mise en œuvre des décisions des élus et vous contrôlez l'élaboration et le suivi des opérations ou des projets menés.

Vous portez les décisions de la direction générale, à laquelle vous rendez-compte, et

Vous contribuez aux réflexions et à l'élaboration des décisions du collectif de direction auquel vous participez.

Vous adaptez les ressources disponibles au projet de la collectivité et garantissez la conformité de l'exécution budgétaire par rapport aux orientations votées.

Vous portez et incarnez, aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de la collectivité et de la charte managériale : cohésion, communication, respect, reconnaissance

Vous participez à la circulation de l'information et impulsez une dynamique auprès des élus et l'ensemble des services.

Vous organisez et animez les services placés sous votre autorité : structuration des services, suivi des ressources et des moyens, impulsion, cohésion, supervision de la qualité de service.

Vous assurez une veille stratégique et prospective, appréciez les risques juridiques et financiers, alertez et sensibilisez les élus aux contraintes et risques de certains choix.

Vous représentez la collectivité auprès des partenaires extérieurs.
Profils recherchés
- Expérience confirmée en matière de management d'équipes et sur un poste ayant une dimension sociale
- Maîtrise du droit des collectivités locales, du statut, des règles comptables et budgétaires d'une collectivité
- Maîtrise de la méthode de conduite de projets, pratique du travail en équipe dans des logiques de coproduction
- Rigoureux (se), dynamique et à l'écoute, réelles capacités d'expression, de communication pédagogique, d'analyse et de synthèse
- Capacité d'organisation, d'anticipation, de planification et de développement des compétences
- Disponibilité permettant de répondre aux nécessités de la fonction
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Bonne maîtrise des outils informatiques, aptitude à la concertation et au travail partenarial.

Contact

Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.