Directeur adjoint des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230200948658
Publiée le 17/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Administrateur
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Administrateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments réalise l'entretien et la maintenance des 500 bâtiments appartenant au Département des Yvelines. Elle assure la maîtrise d'ouvrage des projets immobiliers, garantit le confort et la sécurité dans les bâtiments et optimise l'impact environnemental du parc immobilier (en particulier l'amélioration de la performance énergétique et du bilan carbone du patrimoine existant et des constructions). Son équipe compte près de 240 personnes, parmi lesquelles tous les métiers de l'architecture et du bâtiment sont représentés.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur des Bâtiments, le Directeur adjoint participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion sur son périmètre de responsabilité. Il est chargé d'assurer la constante montée en charge de l'activité de la direction en matière d'investissement et de gestion du patrimoine en relevant les défis en matière de développement durable et de qualité environnementale des bâtiments qui s'imposent.
Le directeur pilote la stratégie énergétique du patrimoine bâti et met en œuvre les orientations pour atteindre les objectifs fixés par le décret tertiaire visant 40% de réduction des consommations d'énergie d'ici à 2030 et 50% en 2040.
Pour ce faire, il assure le pilotage direct du Chef de Projet Energétique, chargé de coordonner cette stratégie en lien avec les autres sous directions et les directions de projet.
Le Directeur adjoint des Bâtiments a notamment dans son périmètre managérial spécifique:
→ le service des outils SI et de gestion patrimoniale ;
→ la sous direction travaux et intervention
→ la sous direction de l'énergie, de la maintenance et des études.
Le Directeur adjoint s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires. Il est garant notamment :
→ du maintien d'un patrimoine bâti répondant au confort d'usage ;
→ de l'adaptation du patrimoine bâti aux évolutions techniques et réglementaires ;
→ de l'adaptation du patrimoine bâtiment aux besoins des services et usagers ;
→ du développement des outils de pilotage et d'évaluation des missions et activités de la direction.
Il anime fonctionnellement les trois directions de projets et s'assure de la cohérence des études de programmation menées sur le patrimoine.
Il assiste le Directeur sur tous les domaines d'intervention et de production des équipes de la Direction des Bâtiments. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
→ élaborer et animer les outils de suivi de l'activité et tableaux de bord stratégiques de la Direction ;
→ évaluer l'impact des stratégies de gestion patrimoniale de la direction ;
→ évaluer la mise en œuvre des plans d'actions de la direction ;
→ proposer et mettre en œuvre les adaptations organisationnelles et techniques induites ;
→ assurer l'intérim du Directeur dans toutes ses prérogatives en son absence.
Le Directeur adjoint des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés et travaille en forte collaboration avec l'ensemble des autres directions du département et assure un rôle de management de projet fédérateur .
De plus, il assure la représentation institutionnelle du département vis à-vis des partenaires extérieurs et négocie avec les directions partenaires du Département les partenariats nécessaires à la concrétisation des projets stratégiques.
Le directeur pilote la stratégie énergétique du patrimoine bâti et met en œuvre les orientations pour atteindre les objectifs fixés par le décret tertiaire visant 40% de réduction des consommations d'énergie d'ici à 2030 et 50% en 2040.
Pour ce faire, il assure le pilotage direct du Chef de Projet Energétique, chargé de coordonner cette stratégie en lien avec les autres sous directions et les directions de projet.
Le Directeur adjoint des Bâtiments a notamment dans son périmètre managérial spécifique:
→ le service des outils SI et de gestion patrimoniale ;
→ la sous direction travaux et intervention
→ la sous direction de l'énergie, de la maintenance et des études.
Le Directeur adjoint s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires. Il est garant notamment :
→ du maintien d'un patrimoine bâti répondant au confort d'usage ;
→ de l'adaptation du patrimoine bâti aux évolutions techniques et réglementaires ;
→ de l'adaptation du patrimoine bâtiment aux besoins des services et usagers ;
→ du développement des outils de pilotage et d'évaluation des missions et activités de la direction.
Il anime fonctionnellement les trois directions de projets et s'assure de la cohérence des études de programmation menées sur le patrimoine.
Il assiste le Directeur sur tous les domaines d'intervention et de production des équipes de la Direction des Bâtiments. A ce titre, ses missions sont les suivantes :
→ élaborer et animer les outils de suivi de l'activité et tableaux de bord stratégiques de la Direction ;
→ évaluer l'impact des stratégies de gestion patrimoniale de la direction ;
→ évaluer la mise en œuvre des plans d'actions de la direction ;
→ proposer et mettre en œuvre les adaptations organisationnelles et techniques induites ;
→ assurer l'intérim du Directeur dans toutes ses prérogatives en son absence.
Le Directeur adjoint des Bâtiments met en place tous les moyens permettant de fiabiliser l'atteinte des objectifs fixés et travaille en forte collaboration avec l'ensemble des autres directions du département et assure un rôle de management de projet fédérateur .
De plus, il assure la représentation institutionnelle du département vis à-vis des partenaires extérieurs et négocie avec les directions partenaires du Département les partenariats nécessaires à la concrétisation des projets stratégiques.
Profils recherchés
Vos atouts :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION :
☑ De formation Bac+5 en école d'ingénieur.
EXPERIENCE :
☑ Solide expérience dans la maîtrise d'ouvrage publique et dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
SAVOIR :
☑ Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d'ouvrage publique
☑ Maîtrise des procédures liées aux achats publics
☑ Expertise sur l'environnement technique et règlementaire du bâtiment
☑ Expertise en management
☑ Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
☑ Connaissances en finances publiques locales
☑ Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
SAVOIR ☑ FAIRE :
☑ Conduite de grands projets
☑ Gérer un patrimoine immobilier
☑ Expérience solide et réussie en management d'équipes
☑ Capacité à conduire des partenariats et travailler
SAVOIR ☑ ETRE :
☑ Capacité à représenter le Département auprès d'instances extérieures
☑ Sens des responsabilités,
☑ Grandes capacités d'adaptation et persévérance
☑ Capacité d'innovation et de négociation
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ?
Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
FORMATION :
☑ De formation Bac+5 en école d'ingénieur.
EXPERIENCE :
☑ Solide expérience dans la maîtrise d'ouvrage publique et dans le management d'équipes pluridisciplinaires.
SAVOIR :
☑ Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d'ouvrage publique
☑ Maîtrise des procédures liées aux achats publics
☑ Expertise sur l'environnement technique et règlementaire du bâtiment
☑ Expertise en management
☑ Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
☑ Connaissances en finances publiques locales
☑ Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
SAVOIR ☑ FAIRE :
☑ Conduite de grands projets
☑ Gérer un patrimoine immobilier
☑ Expérience solide et réussie en management d'équipes
☑ Capacité à conduire des partenariats et travailler
SAVOIR ☑ ETRE :
☑ Capacité à représenter le Département auprès d'instances extérieures
☑ Sens des responsabilités,
☑ Grandes capacités d'adaptation et persévérance
☑ Capacité d'innovation et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
GPostic@yvelines.fr
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :
Consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines &
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Adresse de l'employeur
Conseil départemental des Yvelines
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
>Hôtel du Département
78012 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.