Adjoint de direction espace jeunes H/F

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Offre n° O078230200955587
Publiée le 06/06/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de VERNEUIL-SUR-SEINE
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE
Découvrez Verneuil-sur-Seine : une ville de 16 500 habitants, idéalement située près de l'A13, offrant un cadre de vie exceptionnel avec ses espaces naturels préservés et sa proximité avec Paris. Dotée de deux gares à seulement 30 minutes de la capitale, d'écoles renommées et d'un centre-ville animé, Verneuil-sur-Seine séduit par son charme authentique et ses infrastructures modernes. Sa vie associative et culturelle dynamique enrichit le quotidien des habitants. L'équipe municipale s'engage pour la protection de l'environnement et le développement maîtrisé de la ville. N’attendez plus, rejoignez-nous !
Site : www.verneuil78.fr / Facebook : @VerneuilsurSeine / Twitter : @VilledeVerneuil / Insta : verneuil.sur.seine
Lieu de travail
VERNEUIL SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur de l'Espace Jeunes, vous participez à la mise en œuvre de la politique en faveur de la Jeunesse sur le territoire de la ville.  Vous secondez le directeur de l'espace jeunes et participez à l'accueil des jeunes usagers.

Missions / conditions d'exercice
Missions de directeur adjoint  :

- Assister le directeur de la structure jeunesse dans la préparation et la mise en œuvre des vacances scolaires (commande matériel, réservation sorties, réalisation programmes, gestion prestataires...) ;

- Assurer la gestion de la structure jeunesse, l'accueil du public et le suivi des projets lors des temps périscolaires, en lien avec le directeur de l'Espace Jeunes ;

- Diriger l'Espace Jeunes sur certaines périodes de vacances scolaires ;

- Proposer et organiser des projets d'activités éducatives variées et actions en direction des jeunes ;

-Réaliser les bilans et évaluations des projets   

- Référent du dispositif de l'aide aux devoirs sur l'Espace Jeunes de 16H30 à 18H30.



Animation :

- Accueillir et animer des groupes d'enfants de 11 à 17 ans dans le cadre de l'Espace Jeunes (projets d'animations pour les jeunes sur les périodes des vacances scolaires et des mercredis, et animation des jeunes un samedi par mois) ;

- Accompagner l'émergence des projets individuels ou collectifs des jeunes : activités sportives, culturelles, séjours autonomes, chantiers avec contrepartie... ;

- Accueillir, informer et orienter les jeunes en fonction de leurs demandes : loisirs, mobilité, bien-être, social, accès au monde du travail ;

- Participer aux actions et manifestations du service jeunesse et de la ville de Verneuil ;

- Participer aux actions mises en place avec les différents partenaires (collège, associations, services municipaux) ;

- Évaluation des actions et projets : bilan des activités ;

- Travail et projet avec l'animateur du Conseil Municipal des Jeunes.



Autonomie et responsabilité :

- Autonomie dans l'activité quotidienne de la structure en conformité avec les orientations et échéances fixées par le directeur de la structure jeunesse.

- Encadrement et responsabilité d'une équipe d'animateurs à effectif variable, durant les temps de direction, ainsi que pour certains projets.



Contraintes particulières: 

Les congés de l'agent doivent être posés en dehors des périodes de haute activité et périodes de vacances scolaires.

Travail en bureau sur les temps de préparation et bilan, avec déplacements occasionnels.

Horaires irréguliers avec des amplitudes variables en fonction des obligations du service et des missions

Travail sur la structure de 16H30 à 18H30 tous les soirs d'ouverture de la structure, en soirée, le samedi et pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- BPJEPS Loisirs tous publics accompagné du certificat complémentaire : Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs.
- BAFD et expérience similaire en structure Jeunesse.
- Permis B
- Maitrise des outils informatiques et informatiques
- Connaissance techniques des métiers de l'animation ;
- Connaissance de la législation et du cadre règlementaire lié aux structures jeunesse et ALSH ;
- Gestion de projet
- Capacités à rédiger et communiquer
- Savoir-être : dynamisme, adaptabilité, force de proposition, sens du service public, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, réactivité, capacité de travail en équipe, capacité d'écoute auprès des jeunes.

Temps complet annualisé - rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + tickets restaurant

Contact

Contact
0139715700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drhrecrutement@verneuil78.fr
Monsieur le Maire
6 boulevard André Malraux
78480 VERNEUIL SUR SEINE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.