Aide-soignant(e) à domicile (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079220700712906
Publiée le 11/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et
76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides-soignant(e)s à domicile (H/F).
Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e)
Lieu de travail :Postes sur les Secteurs de Bressuire, Argentonnay, Moncoutant-sur-Sèvre.
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible
76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute des Aides-soignant(e)s à domicile (H/F).
Temps de travail : Postes à pourvoir à temps non complet, temps de travail à définir selon le profil du/de la candidat(e)
Lieu de travail :Postes sur les Secteurs de Bressuire, Argentonnay, Moncoutant-sur-Sèvre.
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle. Postes à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
L'aide-soignant(e) est placé(e) sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice.
Activités principales :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins,
- Préserver et encourager l'autonomie de la personne,
- Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille.
Activités principales :
- Réaliser des soins d'hygiène et de confort,
- Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins,
- Préserver et encourager l'autonomie de la personne,
- Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille.
Profils recherchés
Aptitudes et qualités personnelles :
- Capacités d'autonomie et d'adaptation,
- Qualités relationnelles,
- Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins,
- Connaître les techniques de manutention,
- Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles.
Formation et Expérience :
- Débutant accepté,
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP exigé.
Permis B exigé
Cadre statutaire :
Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant
- Capacités d'autonomie et d'adaptation,
- Qualités relationnelles,
- Connaître les protocoles d'hygiène et de qualité de soins,
- Connaître les techniques de manutention,
- Savoir identifier l'état de santé du patient et transmettre les informations utiles.
Formation et Expérience :
- Débutant accepté,
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou AMP exigé.
Permis B exigé
Cadre statutaire :
Catégorie : B Filière : Médico-Sociale Cadre d'emploi : Aide-soignant
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 08/08/2022 :
(Indiquer réf de l'offre: N°AS-03-2022)
M. le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès de :
Laurence Berthault, Infirmière Coordinatrice (secteur Bressuire/Argentonnay), au 05 49 81 75 75, ou par mail laurence.berthault@agglo2b.fr ou
Karine Morisset, Infirmière Coordinatrice (secteur Moncoutant-sur-Sèvre), au 05 49 72 02 44 , ou par mail à karine.morisset@agglo2b.fr ou
Elodie Nerbusson, Infirmière Responsable SSIAD/SPASAD, au 05 49 81 75 75 ou par mail elodie.nerbusson@agglo2b.fr
(Indiquer réf de l'offre: N°AS-03-2022)
M. le Président du Centre intercommunal d'action sociale du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements auprès de :
Laurence Berthault, Infirmière Coordinatrice (secteur Bressuire/Argentonnay), au 05 49 81 75 75, ou par mail laurence.berthault@agglo2b.fr ou
Karine Morisset, Infirmière Coordinatrice (secteur Moncoutant-sur-Sèvre), au 05 49 72 02 44 , ou par mail à karine.morisset@agglo2b.fr ou
Elodie Nerbusson, Infirmière Responsable SSIAD/SPASAD, au 05 49 81 75 75 ou par mail elodie.nerbusson@agglo2b.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.