Chargé(e) de l'Action Culturelle et Territoriale (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079230100905991
Publiée le 09/01/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
09/05/2023
Date limite de candidature
10/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Bocage recrute un(e) Chargé(e) de l'Action Culturelle et Territoriale (H/F) à Scènes de Territoire, Scène Conventionnée d'Intérêt National mention Art en Territoire. Service spectacle vivant de l'Agglomération du Bocage Bressuirais, le projet artistique et culturel de Scènes de Territoire réunit une programmation d'environ 40 spectacles pour 90 représentations qui se déploie au théâtre de Bressuire et en itinérance dans des salles équipées ou hors les murs à l'échelle de son territoire, des résidences d'artistes en partenariat avec des acteurs de différents domaines d'activités.
Il place la question de la relation aux publics et à son territoire au cœur de son projet. Pour ce faire, il développe des dispositifs d'éducation artistique et culturelle et d'action territoriale contextualisés, le plus largement partagés à l'échelle du Bocage Bressuirais, notamment par des créations avec des habitants et des créations in situ.
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais, à une heure de Poitiers, d'Angers et de Nantes . Il compte 33 communes et 76 000 habitants.
Il place la question de la relation aux publics et à son territoire au cœur de son projet. Pour ce faire, il développe des dispositifs d'éducation artistique et culturelle et d'action territoriale contextualisés, le plus largement partagés à l'échelle du Bocage Bressuirais, notamment par des créations avec des habitants et des créations in situ.
Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais, à une heure de Poitiers, d'Angers et de Nantes . Il compte 33 communes et 76 000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Mission :
Sous l'autorité directe de la direction et en fonction des orientations données, en lien avec l'administratrice et la chargée de l'accueil/billetterie/relations publiques, les missions du chargé(e) de l'action culturelle et territoriale sont les suivantes :
Missions principales :
- Organiser la mise en œuvre de la programmation en itinérance et hors les murs,
- Participer à l'élaboration de la programmation jeune public (en temps scolaire, séances famille et périscolaires associées), la coordonner et la suivre,
- Préparer et mettre en œuvre l'action culturelle autour des spectacles et des artistes en résidence en direction du tout public avec les partenaires et les relais d'actions
- Préparer et coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle menées dans des établissements partenaires, ainsi que celles menées en partenariat avec les communes, les services de la Communauté d'Agglomération ou relevant de dispositifs dédiés (politique de la ville, autres)
- Aller à la rencontre des habitants (prioritairement dans les communes les plus éloignées de l'offre culturelle) et des acteurs du territoire de différents domaines d'activité afin de construire avec eux des actions d'éducation artistique et culturelle et d'accompagner les résidences d'artistes en milieu scolaire et en itinérance,
- Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs de l'action culturelle et territoriale et participer à la production de contenus qui documentent et rendent compte de l'action éducative, culturelle et territoriale sur des supports numériques simples,
- Rédiger la programmation scolaire et jeune public, le programme d'action culturelle en direction du tout public et des groupes spécifiques sur supports papier et numérique,
- Mettre en œuvre la stratégie de prospection et de développement de nouveaux publics, notamment en étant la personne référente des groupes spécifiques et de tout nouveau groupe identifié à la suite d'un travail de prospection sur le territoire et d'un développement partenarial.
Temps de travail : temps complet.
Disponibilités adaptées aux nécessités de service et au travail partenarial avec possibilité d'horaires décalés en soirée et en week-end
Lieu de travail : principalement au Théâtre de Bressuire et ponctuellement dans d'autres lieux sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais,
Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2023
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Sous l'autorité directe de la direction et en fonction des orientations données, en lien avec l'administratrice et la chargée de l'accueil/billetterie/relations publiques, les missions du chargé(e) de l'action culturelle et territoriale sont les suivantes :
Missions principales :
- Organiser la mise en œuvre de la programmation en itinérance et hors les murs,
- Participer à l'élaboration de la programmation jeune public (en temps scolaire, séances famille et périscolaires associées), la coordonner et la suivre,
- Préparer et mettre en œuvre l'action culturelle autour des spectacles et des artistes en résidence en direction du tout public avec les partenaires et les relais d'actions
- Préparer et coordonner les actions d'éducation artistique et culturelle menées dans des établissements partenaires, ainsi que celles menées en partenariat avec les communes, les services de la Communauté d'Agglomération ou relevant de dispositifs dédiés (politique de la ville, autres)
- Aller à la rencontre des habitants (prioritairement dans les communes les plus éloignées de l'offre culturelle) et des acteurs du territoire de différents domaines d'activité afin de construire avec eux des actions d'éducation artistique et culturelle et d'accompagner les résidences d'artistes en milieu scolaire et en itinérance,
- Réaliser les bilans quantitatifs et qualitatifs de l'action culturelle et territoriale et participer à la production de contenus qui documentent et rendent compte de l'action éducative, culturelle et territoriale sur des supports numériques simples,
- Rédiger la programmation scolaire et jeune public, le programme d'action culturelle en direction du tout public et des groupes spécifiques sur supports papier et numérique,
- Mettre en œuvre la stratégie de prospection et de développement de nouveaux publics, notamment en étant la personne référente des groupes spécifiques et de tout nouveau groupe identifié à la suite d'un travail de prospection sur le territoire et d'un développement partenarial.
Temps de travail : temps complet.
Disponibilités adaptées aux nécessités de service et au travail partenarial avec possibilité d'horaires décalés en soirée et en week-end
Lieu de travail : principalement au Théâtre de Bressuire et ponctuellement dans d'autres lieux sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais,
Type de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2023
Avantages : Action Sociale (CNAS), régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise de la mise en œuvre de projets d'action culturelle et de médiation,
- Bonne culture générale, bonne connaissance du spectacle vivant et de la création jeune public, des enjeux des projets culturels de territoire
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques et d'outils simples de montage vidéo pour rendre compte des actions menées,
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics et partenaires d'actions,...
Aptitudes et qualités personnelles :
- Dynamisme et force de proposition en matière de mise en œuvre de projets d'action culturelle et de médiation,
- Adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, sérieux,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Souplesse, disponibilité, réactivité,
- Aptitudes à l'écoute, compréhension des cadres donnés et adaptation à diverses et nouvelles situations,
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de cultures ou d'horizons divers et variés.
Expérience et formation :
- Formation supérieure de mise en œuvre de projets culturels et de médiation
- Expérience exigée dans un poste similaire,
Titulaire permis B (déplacements principalement sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais)
Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B Filière(s) : Animation Cadre(s) d'emploi(s) : Animateur
- Maîtrise de la mise en œuvre de projets d'action culturelle et de médiation,
- Bonne culture générale, bonne connaissance du spectacle vivant et de la création jeune public, des enjeux des projets culturels de territoire
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques et d'outils simples de montage vidéo pour rendre compte des actions menées,
- Savoir analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics et partenaires d'actions,...
Aptitudes et qualités personnelles :
- Dynamisme et force de proposition en matière de mise en œuvre de projets d'action culturelle et de médiation,
- Adaptabilité, sens de l'organisation, rigueur, sérieux,
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives,
- Souplesse, disponibilité, réactivité,
- Aptitudes à l'écoute, compréhension des cadres donnés et adaptation à diverses et nouvelles situations,
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de cultures ou d'horizons divers et variés.
Expérience et formation :
- Formation supérieure de mise en œuvre de projets culturels et de médiation
- Expérience exigée dans un poste similaire,
Titulaire permis B (déplacements principalement sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais)
Cadre statutaire :
Catégorie(s) : B Filière(s) : Animation Cadre(s) d'emploi(s) : Animateur
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 10/02/2023 :
(Indiquer réf de l'offre: N°SDT-01-23 - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements : Béatrice Daupagne, Directrice de Scènes de Territoire, par mail à beatrice.daupagne@agglo2b.fr
(Indiquer réf de l'offre: N°SDT-01-23 - Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires et/ou copie de la liste d'aptitude en cas de réussite au concours)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Ou par courriel à contact@agglo2b.fr
Renseignements : Béatrice Daupagne, Directrice de Scènes de Territoire, par mail à beatrice.daupagne@agglo2b.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.