Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230100906339
Publiée le 22/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Avenue de l'Hermet, Lescure-d'Albigeois (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
-Direction, coordination et animation de l'ensemble du service technique
Organiser et coordonner l'ensemble des activités du service
Encadrer, gérer et coordonner le personnel du service en lien avec le technicien responsable
Participer à l'élaboration du budget et du plan pluriannuel d'investissement
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Établir et chiffrer un pré-programme d'opération
Définir les besoins, analyser les offres techniques dans les procédures d'achats publics
Participer au montage des dossiers de subvention
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Mener des études d'opportunité, de faisabilité et de programmation
Suivi et contrôle des opérations de travaux
Organiser et superviser un chantier
Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
En relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations
Être le correspondant dans le secteur technique avec les partenaires et les concessionnaires notamment avec la communauté d'agglomération dans les domaines de compétences transférées.
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Gèrer le parc matériel
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules automobiles, engins, matériels divers
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Organiser et coordonner l'ensemble des activités du service
Encadrer, gérer et coordonner le personnel du service en lien avec le technicien responsable
Participer à l'élaboration du budget et du plan pluriannuel d'investissement
Définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité
Proposer des choix de modes de gestion et d'acquisition adaptés
Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments, sur la voirie et dans les espaces publics
Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales
Mettre en valeur et préserver le patrimoine de la collectivité
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Établir et chiffrer un pré-programme d'opération
Définir les besoins, analyser les offres techniques dans les procédures d'achats publics
Participer au montage des dossiers de subvention
Opérer des choix de prestataires, négocier, faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre
Mener des études d'opportunité, de faisabilité et de programmation
Suivi et contrôle des opérations de travaux
Organiser et superviser un chantier
Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité
En relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers,
Définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations
Être le correspondant dans le secteur technique avec les partenaires et les concessionnaires notamment avec la communauté d'agglomération dans les domaines de compétences transférées.
Gérer les marchés d'entretien et de maintenance
Gèrer le parc matériel
Définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel : véhicules automobiles, engins, matériels divers
S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
Profils recherchés
* Capacités managériales, qualité d'écoute et de dialogue, sens du contact
* Sens affirmé du travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
* Connaissances techniques générales
* Maîtrise des outils de bureautique (notamment tableur), et spécialisés (autocad - CIRIL)
* Connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales et de leurs établissements (notamment du code de la commande publique, des règles de la comptabilité publique)
* Sens des responsabilités, initiative, pragmatisme, réactivité, disponibilité, gestion des priorités et capacité d'adaptation, sens du service public, dynamisme,
curiosité et motivation
* Discrétion et confidentialité
Titulaire d'une expérience significative dans la gestion de projets techniques en collectivité.
* Sens affirmé du travail en équipe
* Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
* Connaissances techniques générales
* Maîtrise des outils de bureautique (notamment tableur), et spécialisés (autocad - CIRIL)
* Connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et juridique des collectivités territoriales et de leurs établissements (notamment du code de la commande publique, des règles de la comptabilité publique)
* Sens des responsabilités, initiative, pragmatisme, réactivité, disponibilité, gestion des priorités et capacité d'adaptation, sens du service public, dynamisme,
curiosité et motivation
* Discrétion et confidentialité
Titulaire d'une expérience significative dans la gestion de projets techniques en collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 63 60 76 73
Informations complémentaires
Temps complet 36 h par semaine sur 4.5 jours.
Candidature à adresser à
Madame le maire
Mairie de Lescure d'Albigeois
14 avenue de l'Hermet
81380 LESCURE D'ALBIGEOIS
Pour tous renseignement contacter Valérie AVEZOU, directrice générale des services au 05.63.30.76.73
Candidature à adresser à
Madame le maire
Mairie de Lescure d'Albigeois
14 avenue de l'Hermet
81380 LESCURE D'ALBIGEOIS
Pour tous renseignement contacter Valérie AVEZOU, directrice générale des services au 05.63.30.76.73
Adresse de l'employeur
Mairie de LESCURE D'ALBIGEOIS
>14 Avenue de l'Hermet
81380 LESCURE-D'ALBIGEOIS
>14 Avenue de l'Hermet
81380 LESCURE-D'ALBIGEOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.