Adjoint (h/f) d'animation
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Offre n° O081230200949381
Publiée le 20/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue de l'hôtel de ville, Albi (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Sous l'autorité de la direction jeunesse et accueils de loisirs de la ville d'Albi, au sein d'une équipe d'animation, l'adjoint d'animation intervient sur l'ensemble des quartiers et plus précisément sur le quartier de Veyrières-Rayssac, en associant les équipes des accueils de loisirs (ALSH) et des carrés publics (16-25 ans).
Il participe à la conduite du projet en direction de la jeunesse de la ville d'Albi, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités éducatives, préventives et de loisirs en direction du public enfants-jeune 8/15 ans sur le quartier de Veyrières-Rayssac.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Direction jeunesse et accueil de loisirs
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : Animation
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Permis B depuis plus de deux ans
* Grande disponibilité (notamment dans le cadre du périscolaire, extra scolaire et des vacances)
* Intervention dans un quartier prioritaire et relation avec des publics fragilisés
* Changer de structure d'accueil jeunesse en fonction des besoins
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS
Sous l'autorité de la direction jeunesse et accueils de loisirs de la ville d'Albi, au sein d'une équipe d'animation, l'adjoint d'animation intervient sur l'ensemble des quartiers et plus précisément sur le quartier de Veyrières-Rayssac, en associant les équipes des accueils de loisirs (ALSH) et des carrés publics (16-25 ans).
Il participe à la conduite du projet en direction de la jeunesse de la ville d'Albi, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des activités éducatives, préventives et de loisirs en direction du public enfants-jeune 8/15 ans sur le quartier de Veyrières-Rayssac.
Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
Direction jeunesse et accueil de loisirs
Catégorie statutaire
* Poste de catégorie : C
* Filière : Animation
* Rifseep : 9
Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Permis B depuis plus de deux ans
* Grande disponibilité (notamment dans le cadre du périscolaire, extra scolaire et des vacances)
* Intervention dans un quartier prioritaire et relation avec des publics fragilisés
* Changer de structure d'accueil jeunesse en fonction des besoins
Avantages
* Prime de fin d'année
* Participation employeur mutuelle, prévoyance
* COS
Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Missions
* Contribuer à l'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs
* Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets personnels et collectifs dans leur parcours vers l'autonomie
◦ Accueillir les jeunes se présentant sur les temps péri-scolaire, extra-scolaire et vacances scolaires
◦ Analyser les besoins et les attentes des publics jeunes sur le quartier d'affectation
◦ Établir des relations de confiances et favoriser les contacts avec les familles et notamment les parents dont les enfants fréquentant les structures d'accueil pour comprendre et structurer les besoins et les attentes
* Assurer la direction et/ou contribuer à l'encadrement de séjours et camps de vacances
* Participer aux actions événementielles pour tous les publics
* Élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d'animation au sein de la structure d'accueil de loisirs
◦ Programmer des animations jeunesse et définir leurs conditions de mise en œuvre (financières, techniques, réglementaires) en rapport avec les objectifs du territoire
◦ Définir les budgets prévisionnels pour chaque projet et les respecter, négocier des devis, suivre la facturation et transmettre les documents à la comptabilité
Fonctions
* Impulser et organiser l'offre d'animation socioculturelle et sportive
* Solliciter les associations, tisser les partenariats actifs ayant pour objectif la réalisation de projets d'activités communs
◦ Organiser la mobilisation des différents acteurs (habitants et associations) dans les différentes étapes des projets
* Évaluer les actions mises en œuvre, établir des bilans d'animation
Activités
* Co-construire les projets jeunesse pour favoriser l'autonomie, la découverte, l'ouverture d'esprit, la citoyenneté et développer le sens critique
* Garantir le respect des règles et des horaires de fonctionnement des structures
* Assurer la promotion, faire connaître l'offre d'animation auprès des publics cibles (jeunes et familles)
* Participer aux réunions du service jeunesse en étroite collaboration avec la coordinatrice des animations jeunesse.
* Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse (Maison de quartier, centre social Adèle)
Missions
* Contribuer à l'animation collective et à l'accueil de proximité des mineurs
* Accueillir et accompagner les jeunes dans leurs projets personnels et collectifs dans leur parcours vers l'autonomie
◦ Accueillir les jeunes se présentant sur les temps péri-scolaire, extra-scolaire et vacances scolaires
◦ Analyser les besoins et les attentes des publics jeunes sur le quartier d'affectation
◦ Établir des relations de confiances et favoriser les contacts avec les familles et notamment les parents dont les enfants fréquentant les structures d'accueil pour comprendre et structurer les besoins et les attentes
* Assurer la direction et/ou contribuer à l'encadrement de séjours et camps de vacances
* Participer aux actions événementielles pour tous les publics
* Élaborer, proposer et mettre en œuvre un programme d'animation au sein de la structure d'accueil de loisirs
◦ Programmer des animations jeunesse et définir leurs conditions de mise en œuvre (financières, techniques, réglementaires) en rapport avec les objectifs du territoire
◦ Définir les budgets prévisionnels pour chaque projet et les respecter, négocier des devis, suivre la facturation et transmettre les documents à la comptabilité
Fonctions
* Impulser et organiser l'offre d'animation socioculturelle et sportive
* Solliciter les associations, tisser les partenariats actifs ayant pour objectif la réalisation de projets d'activités communs
◦ Organiser la mobilisation des différents acteurs (habitants et associations) dans les différentes étapes des projets
* Évaluer les actions mises en œuvre, établir des bilans d'animation
Activités
* Co-construire les projets jeunesse pour favoriser l'autonomie, la découverte, l'ouverture d'esprit, la citoyenneté et développer le sens critique
* Garantir le respect des règles et des horaires de fonctionnement des structures
* Assurer la promotion, faire connaître l'offre d'animation auprès des publics cibles (jeunes et familles)
* Participer aux réunions du service jeunesse en étroite collaboration avec la coordinatrice des animations jeunesse.
* Accueillir les associations et les intervenants au sein des structures d'animation jeunesse (Maison de quartier, centre social Adèle)
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Bonne expérience de l'animation des jeunes de 8/15 ans et en particulier de ceux qui manifestent le plus de difficultés à acquérir une conduite
* Connaissance des institutions, des associations locales et des dispositifs réglementaires
Savoir-faire
* Concevoir par écrit, conduire et évaluer des actions d'animation
* Assurer l'information et un rôle de conseil auprès de la jeunesse
* Rédiger les fiches actions (projet camps , sorties, bilans, perspectives..)
* Rédiger les compte-rendus des réunions partenariales et les restituer au chef de service
* Tenir le tableau de présence pour chaque activité (atelier, accueil...) et les restituer auprès du service jeunesse pour facturation
* Instruire les dossiers de subvention comme les "chantier loisirs jeune" et établir les bilans pour restitution dans les délais
* Rédiger des notes pour les jeunes qui sont en demande d'information
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité organisationnelle, autonomie
Savoir-être
* Aptitude pour le travail en équipe
* Capacité à négocier, sens du contact
Profil - formation - expérience
* Bafa, BAFD, BJEPS ou en cours de formation
Savoirs
* Bonne expérience de l'animation des jeunes de 8/15 ans et en particulier de ceux qui manifestent le plus de difficultés à acquérir une conduite
* Connaissance des institutions, des associations locales et des dispositifs réglementaires
Savoir-faire
* Concevoir par écrit, conduire et évaluer des actions d'animation
* Assurer l'information et un rôle de conseil auprès de la jeunesse
* Rédiger les fiches actions (projet camps , sorties, bilans, perspectives..)
* Rédiger les compte-rendus des réunions partenariales et les restituer au chef de service
* Tenir le tableau de présence pour chaque activité (atelier, accueil...) et les restituer auprès du service jeunesse pour facturation
* Instruire les dossiers de subvention comme les "chantier loisirs jeune" et établir les bilans pour restitution dans les délais
* Rédiger des notes pour les jeunes qui sont en demande d'information
* Maîtrise de la méthodologie de projet
* Capacités rédactionnelles
* Capacité organisationnelle, autonomie
Savoir-être
* Aptitude pour le travail en équipe
* Capacité à négocier, sens du contact
Profil - formation - expérience
* Bafa, BAFD, BJEPS ou en cours de formation
Contact et modalités de candidature
Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact : Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Christophe Cosme, directeur jeunesse et accueil de loisirs Tél. : 05 63 46 48 77
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville - 81000 Albi
Contact : Pour tout renseignement, s'adresser à : monsieur Christophe Cosme, directeur jeunesse et accueil de loisirs Tél. : 05 63 46 48 77
Adresse de l'employeur
Mairie d'ALBI
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
>16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.