Directeur des Services Techniques
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Offre n° O082201100166506
Publiée le 24/11/2020
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Roger Delthil, Moissac (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
11/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Moissac recrute un Directeur des Services Techniques qui sera chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques : bâtiments, infrastructures et bureau d'étude, Voirie, Urbanisme, Juridique-Foncier-Gestion du domaine public, Informatique et SIG. Votre capacité d'analyse et vos connaissances techniques vous permettent de mettre en œuvre les projets de l'exécutif avec efficience. Votre intelligence sociale et managériale favorise la transversalité et la communication avec les autres services et avec les partenaires et entreprises extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Manager et organiser une équipe d'environ 55 agents ;
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ;
- Mettre en œuvre et piloter les projets dans le secteur technique : bâtiments, infrastructures et bureau d'étude, voirie, urbanisme, juridique-foncier-gestion du domaine public ;
- Arbitrer et opérer les choix techniques et définir le budget en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et la politique des élus ;
- Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité ;
- Piloter et superviser les procédures administratives et budgétaires ;
- Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Veille juridique et réglementaire : identifier les sources d'informations stratégiques, rechercher des informations stratégiques ciblées et mobiliser les réseaux pertinents.
- Manager et organiser une équipe d'environ 55 agents ;
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité ;
- Mettre en œuvre et piloter les projets dans le secteur technique : bâtiments, infrastructures et bureau d'étude, voirie, urbanisme, juridique-foncier-gestion du domaine public ;
- Arbitrer et opérer les choix techniques et définir le budget en cohérence avec les orientations de la Direction Générale et la politique des élus ;
- Participer au diagnostic des enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité ;
- Piloter et superviser les procédures administratives et budgétaires ;
- Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- Gérer le parc matériel de la collectivité ;
- Veille juridique et réglementaire : identifier les sources d'informations stratégiques, rechercher des informations stratégiques ciblées et mobiliser les réseaux pertinents.
Profils recherchés
- Formation générale technique ;
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les domaines suivants : bâtiments, voirie, aménagement urbain, espaces verts, urbanisme, propreté urbaine, éclairage public...
- Solide capacité managériale ;
- Méthode d'analyse et de diagnostic ;
- Maitrise des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, délégation de service public, services publics locaux...) ;
- Connaissances des collectivités territoriales ;
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Grande rigueur dans l'organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Esprit d'initiative et créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis de la population ;
- Faire preuve de pédagogie et de fermeté ;
- Disponibilité ;
- Permis B
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires dans les domaines suivants : bâtiments, voirie, aménagement urbain, espaces verts, urbanisme, propreté urbaine, éclairage public...
- Solide capacité managériale ;
- Méthode d'analyse et de diagnostic ;
- Maitrise des modes de gestion des services publics (régie, marchés publics, délégation de service public, services publics locaux...) ;
- Connaissances des collectivités territoriales ;
- Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d'une organisation complexe ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Grande rigueur dans l'organisation du travail ;
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
- Esprit d'initiative et créatif ;
- Sens du travail en équipe ;
- Véhiculer une image positive de la collectivité vis-à-vis de la population ;
- Faire preuve de pédagogie et de fermeté ;
- Disponibilité ;
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements auprès de M. Jean-Luc PUECH, Directeur des Services Techniques
Adresse de l'employeur
Mairie de MOISSAC
>Place Roger Delthil - BP 301
82200 MOISSAC
>Place Roger Delthil - BP 301
82200 MOISSAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.