Gardien cimetière (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082210100209490
Publiée le 08/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTAUBAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du chef de pôle cimetière, vous effectuerez l'entretien, la surveillance et le suivi des travaux avec les entreprises dans les cimetières en suivant la réglementation. Vous accueillerez et renseignerez les familles, les visiteurs et les entreprises de pompes funèbres ou de marbrerie et veillerez au respect du règlement ayant trait à la police des cimetières.
Vous accompagnez systématiquement les convois funèbres et effectuerez la surveillance des inhumations, des exhumations, des réductions de corps ainsi que les translations dans des reliquaires.
Vous gèrerez l'accès des véhicules dans le cimetière, les autorisations de circulation.
Par ailleurs, vous procèderez aux travaux de fossoyage ou de terrassement mécaniquement ou manuellement uniquement pour les inhumations des indigents
Vous accompagnez systématiquement les convois funèbres et effectuerez la surveillance des inhumations, des exhumations, des réductions de corps ainsi que les translations dans des reliquaires.
Vous gèrerez l'accès des véhicules dans le cimetière, les autorisations de circulation.
Par ailleurs, vous procèderez aux travaux de fossoyage ou de terrassement mécaniquement ou manuellement uniquement pour les inhumations des indigents
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des familles, des visiteurs, des entreprises.
- Veille au respect de la réglementation en matière de construction de caveaux et en contrôle la conformité.
- Suivi des plans des concessions.
- Accompagnement des convois.
- Participe à l'entretien du cimetière (tonte, ramassage feuilles, débroussaillage, poubelle...).
- Surveillance des travaux de construction et d'entretien des monuments.
- Rendre compte au responsable des cimetières de tous problèmes ou difficultés rencontrés sur le site.
- Veille au respect de la réglementation en matière de construction de caveaux et en contrôle la conformité.
- Suivi des plans des concessions.
- Accompagnement des convois.
- Participe à l'entretien du cimetière (tonte, ramassage feuilles, débroussaillage, poubelle...).
- Surveillance des travaux de construction et d'entretien des monuments.
- Rendre compte au responsable des cimetières de tous problèmes ou difficultés rencontrés sur le site.
Profils recherchés
Qualités et points forts attendus :
- Techniques et matériels d'inhumation ou exhumation.
- Techniques de terrassement.
- Notions de psychologie.
- Aptitudes psychologiques à assumer le contact quotidien avec la mort.
- Maîtrise du matériel et des techniques.
- Sens de l'organisation.
- Réserve et discrétion.
- Polyvalence et réactivité.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens de l'accueil et relationnel avec les personnes en deuil.
- Habilitation métier.
Spécificités :
- Temps de travail 37 heures par semaine sur 5 jours (9h00/16h30 journée continue).
- Permis remorque.
- Travail le samedi, par roulement pour la célébration des enterrements.
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.
- Techniques et matériels d'inhumation ou exhumation.
- Techniques de terrassement.
- Notions de psychologie.
- Aptitudes psychologiques à assumer le contact quotidien avec la mort.
- Maîtrise du matériel et des techniques.
- Sens de l'organisation.
- Réserve et discrétion.
- Polyvalence et réactivité.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens de l'accueil et relationnel avec les personnes en deuil.
- Habilitation métier.
Spécificités :
- Temps de travail 37 heures par semaine sur 5 jours (9h00/16h30 journée continue).
- Permis remorque.
- Travail le samedi, par roulement pour la célébration des enterrements.
- Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
* Pour postuler en ligne, veuillez suivre le lien de publication.
* Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
* Pour postuler par courrier, veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire de Montauban
Direction des Ressources Humaines Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.