agent de service polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082211100444458
Publiée le 04/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 avenue Georges d'Esparbes, Valence (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les agents de service polyvalents de la Résidence Balivernes, résidence autonomie pour personnes âgées, contribuent, sous l'autorité du directeur, à créer un environnement sécurisant favorisant le maintien de l'autonomie et la qualité de vie de ses résidents, en respectant les termes de la charte des droits et des libertés de la personne accueillie et plus particulièrement le respect de la dignité de la personne âgée.
Informations complémentaires : travail un week-end sur deux, astreintes et horaires coupées.
Informations complémentaires : travail un week-end sur deux, astreintes et horaires coupées.
Missions / conditions d'exercice
* Veiller à la sécurité, au confort et au bien être du résident ;
* Répondre aux appels des résidents ( y compris téléalarme) ;
* Organisation et suivi de la restauration, respect de la méthode HACCP ;
* Assurer le service en salle de restaurant ;
* Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires ;
* Effectuer des petits travaux de maintenance ;
* Accompagner les résidents lors des sorties ;
* Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement dans le respect des droits des résidents ;
* Participer aux réunions d'équipe ;
* Participer aux actions de formation.
* Répondre aux appels des résidents ( y compris téléalarme) ;
* Organisation et suivi de la restauration, respect de la méthode HACCP ;
* Assurer le service en salle de restaurant ;
* Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes réglementaires ;
* Effectuer des petits travaux de maintenance ;
* Accompagner les résidents lors des sorties ;
* Favoriser la communication et la circulation des informations au sein de l'établissement dans le respect des droits des résidents ;
* Participer aux réunions d'équipe ;
* Participer aux actions de formation.
Profils recherchés
* Formation premiers secours ;
* Expérience d'ASH ou une formation dans le domaine de l'entretien des locaux : connaissances des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en ESMS ;
* Formation HACCP appréciée ;
* Fortes connaissances des problématiques liées à l'âge et être en capacité de prendre soin des résidents ;
* Savoir s'adapter aux situations et être à l'écoute des résidents et de leurs proches ;
* Savoir travailler seul et en équipe ;
* Être organisé(e), savoir faire preuve de discrétion et se rendre disponible ;
* Savoir gérer le stress, s'adapter aux situations d'urgence ;
* Être patient(e), compréhensif(ve) et bienveillant(e) et rester professionnel(e).
* Expérience d'ASH ou une formation dans le domaine de l'entretien des locaux : connaissances des techniques d'entretien et de nettoyage des locaux et respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en ESMS ;
* Formation HACCP appréciée ;
* Fortes connaissances des problématiques liées à l'âge et être en capacité de prendre soin des résidents ;
* Savoir s'adapter aux situations et être à l'écoute des résidents et de leurs proches ;
* Savoir travailler seul et en équipe ;
* Être organisé(e), savoir faire preuve de discrétion et se rendre disponible ;
* Savoir gérer le stress, s'adapter aux situations d'urgence ;
* Être patient(e), compréhensif(ve) et bienveillant(e) et rester professionnel(e).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation accompagnés de(s) diplôme(s), formation(s) et dernière situation administrative à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale - 2 rue du Général Vidalot 82400 Valence d'Agen.
Mél : recrutement@cc-deuxrives.fr
Mél : recrutement@cc-deuxrives.fr
Adresse de l'employeur
CIAS DES DEUX RIVES
>2, rue du général vidalot
82400 VALENCE-D'AGEN
>2, rue du général vidalot
82400 VALENCE-D'AGEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.