Chargé d'applications, coordination projet (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O082220400617363
Publiée le 02/08/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de MONTAUBAN
9 rue de l'hôtel de ville
82000 MONTAUBAN
Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cœur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montauban
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous aimez analyser un besoin, expliquer, gérer une relation utilisateur, prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité et surtout prioriser.
Vous aimez le travail en équipe, organiser, rendre service et résoudre des problèmes dans la bonne humeur et la bienveillance, postulez pour nous rejoindre !

Placé sous l'autorité du responsable de la cellule applications au sein de la direction de la transformation de l'administration, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
* Gestion du quotidien et maintien en condition opérationnelles des applications :
o vous pilotez toutes les opérations courantes nécessaires au bon fonctionnement des applications métiers et vous assurez le support de niveau 2 pour les incidents non résolus par le niveau 1 ;
o vous gérez les relations, en externe avec les éditeurs et les sociétés prestataires, en interne avec les équipes techniques chargées du fonctionnement des infrastructures et les services métiers ;
* Participation à la définition et à l'évolution des besoins applicatifs ;
* Participation à la mise en place d'une cartographie d'applications et à sa mise à jour ;
* Accompagner les directions métiers et plus particulièrement les référents métiers au quotidien : vous répondez aux demandes des utilisateurs : support niveau 2 via un outil de ticketing (Clarilog) ;
* Intégration des applications " métiers " au système d'Information (poste de travail, paramétrage, gestion des droits, systèmes, bases, travaux d'exploitation) ;
* Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle (support de niveau 2, documentation, administration de l'application, gestion des relations avec l'éditeur, demandes évolutions, proposition d'amélioration) ;
* Maintien en condition opérationnelle du parc d'applications métiers de la collectivité :
o vous maintenez et exploitez les services applicatifs existants (incidents, mise à jour) ;
o vous rédigez des procédures d'installation et d'exploitation ;
o vous gérez la relation avec les éditeurs et les intégrateurs : assurez le suivi de leurs prestations et le respect de leurs engagements contractuels en lien avec les chefs de projets ;
* Coordination de projets applicatifs.
Profils recherchés
Profil :
* aisance dans le paramétrage et l'administration des applications, des outils de requête et de la configuration des postes de travail ;
* connaissances de l'environnement système (Windows server, TSE, VMWARE) et réseau ;
* connaissances des architectures techniques applicatives existantes ;
* maîtrise de SGBD relationnel (exploitation, requêtes, référentiels) ;
* maîtrise de techniques de coordination de projets et de gestion des exigences métiers (expression de besoins, accompagnement, cahier de recette) ;
* travail en équipe ;
* autonomie et adaptabilité ;
* bon relationnel.

Spécificité du poste :
- expériences dans un domaine similaire ;
- travail en équipe ;
- autonomie, adaptabilité et polyvalence ;
- qualités de rédaction de documentation utilisateur ;
- possibilité d'un jour de télétravail.

Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Rémunération statutaire et selon expérience.

Contact

Lien de candidature
Informations complémentaires
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines – Service recrutement
9 rue de l'hôtel de ville
BP764
82 013 MONTAUBAN Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.