Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083210500295020
Publiée le 09/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 2 Place de la République, Fayence (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2021
Date limite de candidature
08/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous diriger coordonnez et animez l'ensemble du personnel des services techniques et vous maîtrisez les domaines tels que la voirie publique, la gestion des bâtiments communaux et l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Vous assurez la préparation budgétaire et les documents techniques de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et les actions des services techniques.
- Manage l'équipe technique, planifie les travaux d'entretien,
- Met en place et suit les tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service,
- Garantit la faisabilité des projets techniques de la collectivité,
- Élabore et met en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...),
- Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale,
- Rédige ou participe à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure le suivi technique et administratif des chantiers (gestion des déclarations de sous-traitance - Certificat de paiement - Compte-rendu de réunion de chantier - PV de réception ....),
- Conseille et apporte une assistance technique aux équipes, services, élus, directions,
- Élabore le budget du service technique et suit son exécution, participe à l'étude des devis, aux recherches d'économie,
- Assure une veille juridique et réglementaire,
- Veille au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité (notamment sécurité des chantiers, port des EPI...),
- Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
o Met en place et assure le suivi dans tous les bâtiments communaux des livres de bord (plans, personnes pouvant accéder aux locaux, opérations de maintenance programmées, vérifications de sécurité contrôle, clé...),
o Met en place et assure le suivi des carnets de maintenance de tous les véhicules,
o Met en place un organigramme des clés des bâtiments communaux,
o Met en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
- Participe et suit les travaux assurés par les agents des services techniques.
- Nécessité de prendre des astreintes et d'intervenir pendant les épisodes méditerranéens, neige ou tout autre événement naturel.
Compétences requises :
- Connaître la règlementation des marchés publics et savoir rédiger les pièces techniques,
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser les incidences des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
- Élaborer un budget prévisionnel,
- Connaître le cadre règlementaires techniques et ses évolutions,
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques pour remplir les missions,
- Comprendre les bases de la gestion budgétaire.
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques et les actions des services techniques.
- Manage l'équipe technique, planifie les travaux d'entretien,
- Met en place et suit les tableaux de bord afin de quantifier les travaux réalisés par le service,
- Garantit la faisabilité des projets techniques de la collectivité,
- Élabore et met en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...),
- Veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale,
- Rédige ou participe à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assure le suivi technique et administratif des chantiers (gestion des déclarations de sous-traitance - Certificat de paiement - Compte-rendu de réunion de chantier - PV de réception ....),
- Conseille et apporte une assistance technique aux équipes, services, élus, directions,
- Élabore le budget du service technique et suit son exécution, participe à l'étude des devis, aux recherches d'économie,
- Assure une veille juridique et réglementaire,
- Veille au respect scrupuleux des règles d'hygiène et de sécurité (notamment sécurité des chantiers, port des EPI...),
- Participe au suivi de la gestion des bâtiments publics et des véhicules :
o Met en place et assure le suivi dans tous les bâtiments communaux des livres de bord (plans, personnes pouvant accéder aux locaux, opérations de maintenance programmées, vérifications de sécurité contrôle, clé...),
o Met en place et assure le suivi des carnets de maintenance de tous les véhicules,
o Met en place un organigramme des clés des bâtiments communaux,
o Met en place des tableaux de suivi des consommations et des coûts de fonctionnement des différents équipements.
- Participe et suit les travaux assurés par les agents des services techniques.
- Nécessité de prendre des astreintes et d'intervenir pendant les épisodes méditerranéens, neige ou tout autre événement naturel.
Compétences requises :
- Connaître la règlementation des marchés publics et savoir rédiger les pièces techniques,
- Programmer, planifier les opérations et les travaux,
- Coordonner la rédaction des dossiers de consultation,
- Informer des contraintes techniques inhérentes à certains choix,
- Analyser les incidences des évolutions (juridiques, technologiques) sur le secteur technique,
- Élaborer un budget prévisionnel,
- Connaître le cadre règlementaires techniques et ses évolutions,
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale,
- Connaître l'utilisation des outils informatiques et bureautiques pour remplir les missions,
- Comprendre les bases de la gestion budgétaire.
Profils recherchés
- Savoir-Faire :
- Analyser les besoins d'étude,
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet,
- Communiquer avec des interlocuteurs variés,
- Contrôler,
- Diagnostiquer,
- Manager,
- Travailler en réseau.
- Savoir-être :
- Sens de l'autonomie et de l'initiative,
- Sens aigu de la négociation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacités à communiquer et à mobiliser,
- Force de proposition.
- Connaissances :
- Compétences techniques pluridisciplinaires (notamment voirie, espaces verts entretien des espaces publics, éclairage public, réseau pluvial...),
- Connaissance des procédures administratives et financières dont la commande publique et les PPI,
- Réglementation en matière de prévention et de sécurité,
- Réglementation générale,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Titulaire d'un BTS bâtiment BTS Études et économie de la construction, DUT Génie civil et bâtiment.
Expérience :
Au moins 5 ans sur un poste similaire
- Analyser les besoins d'étude,
- Rédiger les clauses techniques d'un cahier des charges,
- Participer à l'élaboration de la politique d'équipement,
- Identifier les sources d'informations stratégiques,
- Mobiliser les compétences autour d'un projet,
- Communiquer avec des interlocuteurs variés,
- Contrôler,
- Diagnostiquer,
- Manager,
- Travailler en réseau.
- Savoir-être :
- Sens de l'autonomie et de l'initiative,
- Sens aigu de la négociation,
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacités à communiquer et à mobiliser,
- Force de proposition.
- Connaissances :
- Compétences techniques pluridisciplinaires (notamment voirie, espaces verts entretien des espaces publics, éclairage public, réseau pluvial...),
- Connaissance des procédures administratives et financières dont la commande publique et les PPI,
- Réglementation en matière de prévention et de sécurité,
- Réglementation générale,
- Maitrise de l'outil informatique,
- Titulaire d'un BTS bâtiment BTS Études et économie de la construction, DUT Génie civil et bâtiment.
Expérience :
Au moins 5 ans sur un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact :
Mme Valérie VERHELST -DGS de Fayence
Pièces requises :
- 3 derniers bulletin de salaire
- 2 dernières évaluations
- Derniers arrêtés de l'agent (avancement d'échelon, reclassement, régime indemnitaire)
Mme Valérie VERHELST -DGS de Fayence
Pièces requises :
- 3 derniers bulletin de salaire
- 2 dernières évaluations
- Derniers arrêtés de l'agent (avancement d'échelon, reclassement, régime indemnitaire)
Adresse de l'employeur
FAYENCE
>Hôtel de Ville - 2 Place de la République
83440 FAYENCE
>Hôtel de Ville - 2 Place de la République
83440 FAYENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.