UN CONTROLEUR H/F
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Offre n° O084210500288234
Publiée le 26/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/09/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participe aux contrôles d'effectivité des aides à la personne (personnes âgées, personnes handicapées) à domicile et/ou sur pièces, pour vérifier la réalisation du plan d'aide.
Assure de façon autonome, l'instruction, la gestion et le suivi de demandes ou de dossiers dans le domaine d'activité du service
Participe à la mise e oeuvre de l'outil de télégestion et services associés
Assure de façon autonome, l'instruction, la gestion et le suivi de demandes ou de dossiers dans le domaine d'activité du service
Participe à la mise e oeuvre de l'outil de télégestion et services associés
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Analyse de la réalisation des aides à la personne
Vérification des pièces justificatives, calcul et récupération des éventuels trop perçus
Rédaction de courriers et documents types
Gestion des demandes d'informations par téléphone et par courrier
Gestion des demandes de remise gracieuse de la dette
Traitement des recours des usagers (CDAS -CCAS)
Autres activités :
Recueil d'informations en interne et en externe
Elaboration et suivi des statistiques
Elaboration de tableaux de bord en lien avec l'activité
Analyse de la réalisation des aides à la personne
Vérification des pièces justificatives, calcul et récupération des éventuels trop perçus
Rédaction de courriers et documents types
Gestion des demandes d'informations par téléphone et par courrier
Gestion des demandes de remise gracieuse de la dette
Traitement des recours des usagers (CDAS -CCAS)
Autres activités :
Recueil d'informations en interne et en externe
Elaboration et suivi des statistiques
Elaboration de tableaux de bord en lien avec l'activité
Profils recherchés
Savoirs faire (être capable de) :
Respecter les protocoles - les normes et les méthodologies définies
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir réaliser une synthèse de la situation
Etre rigoureux et réactif
Savoir travailler en équipe
Rédiger avec aisance
Savoir gérer les situations conflictuelles
Avoir un esprit de curiosité
Savoirs (connaissances de / en...) :
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word - Excel - Powerpoint)
Connaissance de la règlementation des prestations de l'aide sociale versées par le Département
Respecter les protocoles - les normes et les méthodologies définies
Savoir faire preuve de discrétion
Savoir réaliser une synthèse de la situation
Etre rigoureux et réactif
Savoir travailler en équipe
Rédiger avec aisance
Savoir gérer les situations conflictuelles
Avoir un esprit de curiosité
Savoirs (connaissances de / en...) :
Maîtrise des logiciels bureautiques (Word - Excel - Powerpoint)
Connaissance de la règlementation des prestations de l'aide sociale versées par le Département
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail : 100% -Autres contraintes : Déplacements fréquents sur le département -Moyens techniques : Véhicule de service ou véhicule personnel -Lieu de travail : Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.