Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084210500295314
Publiée le 12/05/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saignon
Poste à pourvoir le
01/07/2021
Date limite de candidature
20/06/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent(e) d'entretien
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et entretien des locaux municipaux
Effectuer le service restauration scolaire et garderie de midi
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et entretien des locaux municipaux
Effectuer le service restauration scolaire et garderie de midi
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage et entretien des locaux scolaires et ALSH (en période de vacances scolaires)
Nettoyage et entretien de la Salle des Fêtes, de la Salle des Associations et de la Médiathèque
Assurer le service du repas de midi, suivi de la surveillance de garderie durant la pause méridienne
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, comme dans le respect de l'utilisation des produits et du matériel
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Nettoyage et entretien de la Salle des Fêtes, de la Salle des Associations et de la Médiathèque
Assurer le service du repas de midi, suivi de la surveillance de garderie durant la pause méridienne
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, comme dans le respect de l'utilisation des produits et du matériel
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Signaler un accident et alerter les services de secours
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment
Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers
Signaler un accident avec un usager et alerter les services de secours
Rendre compte et rédiger des rapports d'incident
Entretien de la voirie communale
Repérer et signaler les dégradations de la voirie
Profils recherchés
- Etre consciencieux(se) et rigoureux(se)
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Qualités (relationnelles
- Sens du service public
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Sens du travail en équipe
- Qualités (relationnelles
- Sens du service public
- Discrétion
Contact
Informations complémentaires
Envoi lettre de motivation avec CV à
Monsieur le Maire
Mairie de SAIGNON
26 Place de l'Eglise
84400 Saignon
04 90 74 16 30
mairie@saignon.fr
Monsieur le Maire
Mairie de SAIGNON
26 Place de l'Eglise
84400 Saignon
04 90 74 16 30
mairie@saignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.