Agent des Services Techniques
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Offre n° O084211200476761
Publiée le 07/12/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 place aristide briand, Valréas (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
10/01/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM ; le chef d'unité Festivités (lien direct)
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques
Port des EPI obligatoire
Horaires décalés et heures supplémentaires fréquents surtout en période estivale ; horaires flexibles suivant l'activité du service
Interventions fréquentes les week-ends pour les manifestations culturelles et municipales
Temps de travail : Temps complet (37h30/hebdomadaires avec droit RTT) et horaires d'été spécifiques de 6h00 à 13h30 suivant les besoins
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations avec le responsable hiérarchique direct et tous les autres services
Relations avec la population, les associations, les commerçants, les prestataires de services (ponctuel) et la Communauté de communes (ponctuel)
Le directeur du Pôle technique ; le responsable du CTM ; le chef d'unité Festivités (lien direct)
CONDITIONS D'EXERCICE :
Travail en extérieur soumis aux aléas climatiques
Port des EPI obligatoire
Horaires décalés et heures supplémentaires fréquents surtout en période estivale ; horaires flexibles suivant l'activité du service
Interventions fréquentes les week-ends pour les manifestations culturelles et municipales
Temps de travail : Temps complet (37h30/hebdomadaires avec droit RTT) et horaires d'été spécifiques de 6h00 à 13h30 suivant les besoins
RELATIONS INTERNES ET EXTERNES :
Relations avec le responsable hiérarchique direct et tous les autres services
Relations avec la population, les associations, les commerçants, les prestataires de services (ponctuel) et la Communauté de communes (ponctuel)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Mettre en place les équipements nécessaires à une manifestation ou un spectacle, y compris les équipements électriques et de sonorisation.
2. Maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté les équipements du service par des travaux de 1er niveau, tous corps d'état (peinture, électricité, sonorisation, soudure, etc.).
3. Procéder aux affichages municipaux et associatifs.
4. Monter et démonter les bureaux de vote.
5. Effectuer le transport et la livraison de matériels divers (tables, chaises, grilles, décors etc.).
Utiliser les véhicules et matériels adaptés.
Conduire les VL plateaux et PL.
Respecter les règles de la circulation routière et conduire avec prudence et habileté dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
Assurer les raccordements électriques en toute sécurité ainsi que les branchements de sonorisation à adapter suivant le contexte de la manifestation.
Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
1. Mettre en place les équipements nécessaires à une manifestation ou un spectacle, y compris les équipements électriques et de sonorisation.
2. Maintenir en bon état de fonctionnement et de propreté les équipements du service par des travaux de 1er niveau, tous corps d'état (peinture, électricité, sonorisation, soudure, etc.).
3. Procéder aux affichages municipaux et associatifs.
4. Monter et démonter les bureaux de vote.
5. Effectuer le transport et la livraison de matériels divers (tables, chaises, grilles, décors etc.).
Utiliser les véhicules et matériels adaptés.
Conduire les VL plateaux et PL.
Respecter les règles de la circulation routière et conduire avec prudence et habileté dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers).
Assurer les raccordements électriques en toute sécurité ainsi que les branchements de sonorisation à adapter suivant le contexte de la manifestation.
Appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Par ailleurs, après concertation, les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS :
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées.
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Responsabilité du bon entretien des matériels.
COMPETENCES REQUISES :
Permis VL et PL obligatoires.
Habilitations ou connaissances sérieuses en électricité.
Connaissances en matériels de sonorisation souhaitées.
Habilitation aux montages de tribunes et échafaudages attendue ; formation obligatoire dans le cas contraire.
Bonnes qualités relationnelles exigées face à un public varié : élus, associations, commerçants, usagers etc.
Il est demandé une grande disponibilité entre les mois de mai et fin septembre, et en décembre.
Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre de tâches planifiées.
Rendre régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
Responsabilité du bon entretien des matériels.
COMPETENCES REQUISES :
Permis VL et PL obligatoires.
Habilitations ou connaissances sérieuses en électricité.
Connaissances en matériels de sonorisation souhaitées.
Habilitation aux montages de tribunes et échafaudages attendue ; formation obligatoire dans le cas contraire.
Bonnes qualités relationnelles exigées face à un public varié : élus, associations, commerçants, usagers etc.
Il est demandé une grande disponibilité entre les mois de mai et fin septembre, et en décembre.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
REMUNERATION :
Statutaire + prime d'assiduité.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er FEVRIER 2022.
Date limite de dépôt des candidatures
(lettre de motivation adressée à M. le Maire par courrier ou courriel : courrier@mairie-valreas.fr)
avant le 10 JANVIER 2022
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Monsieur Denis DUCIEL
Directeur des Services Techniques
par mail : dst@mairie-valreas.fr
par téléphone : 06.98.46.24.54.
Statutaire + prime d'assiduité.
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er FEVRIER 2022.
Date limite de dépôt des candidatures
(lettre de motivation adressée à M. le Maire par courrier ou courriel : courrier@mairie-valreas.fr)
avant le 10 JANVIER 2022
Pour toute demande de renseignement sur le poste proposé, contacter :
Monsieur Denis DUCIEL
Directeur des Services Techniques
par mail : dst@mairie-valreas.fr
par téléphone : 06.98.46.24.54.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VALREAS
>8 place aristide briand
84600 Valreas
>8 place aristide briand
84600 Valreas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.