Responsable des services techniques
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084220100513736
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
855 rte des portugaises 84310 morieres les avignon, Morières-lès-Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2022
Date limite de candidature
25/02/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SIAGV est un syndicat mixte fermé qui gère 7 aires d'accueil des gens du voyage totalisant 174 places sur les départements du Vaucluse et du Gard. Le syndicat est actuellement en phase de restructuration avec pour projet de déléguer la gestion du quotidien de ses aires. Le syndicat conserverait en direct la compétence des investissements à effectuer sur l'ensemble des aires.
Sous l'autorité du (de la ) directeur (trice) du syndicat, vous assurerez le suivi du gros entretien des bâtiments et infrastructures existants sur les aires. Vous lancerez les marchés nécessaires à la réalisation de ces travaux. Vous aurez à mettre en œuvre les éventuels projets d'investissement décidés par le conseil syndical. Dans un premier temps, vous aurez à encadrer une petite équipe de 4 agents techniques dont un agent de maitrise.
Sous l'autorité du (de la ) directeur (trice) du syndicat, vous assurerez le suivi du gros entretien des bâtiments et infrastructures existants sur les aires. Vous lancerez les marchés nécessaires à la réalisation de ces travaux. Vous aurez à mettre en œuvre les éventuels projets d'investissement décidés par le conseil syndical. Dans un premier temps, vous aurez à encadrer une petite équipe de 4 agents techniques dont un agent de maitrise.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Montage, planification, coordination et suivi des opérations de rénovation, d'entretien et de travaux neufs des bâtiments et infrastructures situés sur les aires
Programmation et suivi informatique des demandes de travaux
Montage et suivi des marchés publics de travaux ou d'études
Préparation, suivi et coordination des projets en maîtrise d'œuvre
Suivi, surveillance des travaux et représentation du maître d'ouvrage
Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs de service.
Montage, planification, coordination et suivi des opérations de rénovation, d'entretien et de travaux neufs des bâtiments et infrastructures situés sur les aires
Programmation et suivi informatique des demandes de travaux
Montage et suivi des marchés publics de travaux ou d'études
Préparation, suivi et coordination des projets en maîtrise d'œuvre
Suivi, surveillance des travaux et représentation du maître d'ouvrage
Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des missions et des impératifs de service.
Profils recherchés
Profil recherché :
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Niveau Bac+2 minimum
Permis B exigé
Expérience appréciée
Compétences et qualités requises :
Connaissance de la commande publique
Autonomie et rigueur dans le travail
Aptitude à travailler en transversalité
Esprit d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique
Maitrise des procédures réglementaires liées à la gestion du patrimoine bâti (accessibilité, hygiène, développement durable).
Connaissance sur les ERP
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public
Niveau Bac+2 minimum
Permis B exigé
Expérience appréciée
Compétences et qualités requises :
Connaissance de la commande publique
Autonomie et rigueur dans le travail
Aptitude à travailler en transversalité
Esprit d'initiative
Maîtrise de l'outil informatique
Maitrise des procédures réglementaires liées à la gestion du patrimoine bâti (accessibilité, hygiène, développement durable).
Connaissance sur les ERP
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Emploi à pourvoir au plus tôt
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires
Régime indemnitaire
Candidature :
Monsieur le président du SIAGV
855 route Portugaise
84310 Morières Les Avignon
Ou par mail : contactsiagv@siagv84.fr
Renseignements :
Frédéric Chaptal : 06-07-19-05-51
Emploi à pourvoir au plus tôt
Recrutement et rémunération selon conditions statutaires
Régime indemnitaire
Candidature :
Monsieur le président du SIAGV
855 route Portugaise
84310 Morières Les Avignon
Ou par mail : contactsiagv@siagv84.fr
Renseignements :
Frédéric Chaptal : 06-07-19-05-51
Adresse de l'employeur
SI CREAT GESTI AIRES ACCUEIL GENS VOYA
>855 route Portugaise
84271 84310 Morières Les Avignon
>855 route Portugaise
84271 84310 Morières Les Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.