Responsable du Réseau Orizo
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Offre n° O084220900798794
Publiée le 29/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
30/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ingénieur territorial- Catégorie A
Poste à temps complet (vacance de poste)
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd'hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 190 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques...) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir de l'agglomération, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d'Avignon.
Poste à temps complet (vacance de poste)
La Communauté d'Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd'hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 190 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d'une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d'excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques...) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd'hui les grands chantiers qui engagent l'avenir de l'agglomération, autour d'un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d'Avignon.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Mobilité Durable du Grand Avignon, composée de 7 personnes, vous serez en charge du Pilotage du réseau de transport collectif urbain et du volet technique de l'exploitation.
Doté(e) d'une appétence avérée pour les mobilités alternatives à la voiture individuelle, vous portez en toute circonstance l'intérêt du Grand Avignon dans sa qualité d'autorité organisatrice des mobilités. Vous effectuez l'interface de l'administration avec les prestataires relevant de vos missions.
VOTRE RÔLE :
1/ Piloter le réseau de transport collectif urbain
Définir et phaser l'évolution de l'offre
Assurer le suivi quotidien de l'exploitation
Améliorer la qualité du réseau
Encadrer le contrôleur de terrain et la chargée de suivi des contrats / chargée qualité
Assurer la coordination entre l'agglomération et l'exploitant
Assurer la veille prospective, technologique et règlementaire en matière de mobilité
2/ Piloter le volet technique de l'exploitation
Définir le renouvellement du matériel roulant (achat, suivis entretien, transition énergétique)
Suivre et proposer des solutions embarquées (Billettique, SAEIV, comptage...)
Suivre le volet technique du contrat
Définir la stratégie d'organisation des dépôts
Programmer les travaux de mise en accessibilité
Doté(e) d'une appétence avérée pour les mobilités alternatives à la voiture individuelle, vous portez en toute circonstance l'intérêt du Grand Avignon dans sa qualité d'autorité organisatrice des mobilités. Vous effectuez l'interface de l'administration avec les prestataires relevant de vos missions.
VOTRE RÔLE :
1/ Piloter le réseau de transport collectif urbain
Définir et phaser l'évolution de l'offre
Assurer le suivi quotidien de l'exploitation
Améliorer la qualité du réseau
Encadrer le contrôleur de terrain et la chargée de suivi des contrats / chargée qualité
Assurer la coordination entre l'agglomération et l'exploitant
Assurer la veille prospective, technologique et règlementaire en matière de mobilité
2/ Piloter le volet technique de l'exploitation
Définir le renouvellement du matériel roulant (achat, suivis entretien, transition énergétique)
Suivre et proposer des solutions embarquées (Billettique, SAEIV, comptage...)
Suivre le volet technique du contrat
Définir la stratégie d'organisation des dépôts
Programmer les travaux de mise en accessibilité
Profils recherchés
Formation supérieure en aménagement du territoire ou transports
Expérience similaire souhaitée
Utilisation des logiciels de SIG appréciée
Enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques en déplacements
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
Horaires variables
Possibilité de travail le soir et le weekend, notamment pour des réunions publiques
Expérience similaire souhaitée
Utilisation des logiciels de SIG appréciée
Enjeux et cadre réglementaire des politiques publiques en déplacements
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
Horaires variables
Possibilité de travail le soir et le weekend, notamment pour des réunions publiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 30 octobre 2022
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : Juliette BOREL -
Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Edouard BERGERET- Directeur Mobilité Durable - edouard.bergeret@grandavignon.fr
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement
ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature :
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 30 octobre 2022
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) : Juliette BOREL -
Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Edouard BERGERET- Directeur Mobilité Durable - edouard.bergeret@grandavignon.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.