Directeur.trice de structure multi-accueil (Aubignan)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084221200878738
Publiée le 13/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1171 av du mont ventoux CS 30085, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
25/02/2023
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agglomération rayonne sur 25 communes entre Dentelles de Montmirail et Monts de Vaucluse. Tout à la fois agricole et numérique, touristique et technologique, notre territoire poursuit sa marche en avant vers plus de solidarité. Petite enfance, éducation, social, économie, environnement, culturel, sécurité et transport, le champ d'intervention de l'intercommunalité répond à la diversité.
La CoVe représente aujourd'hui un bassin de vie dynamique.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, le département Petite Enfance valorise une politique publique petite enfance dynamique et ambitieuse.
Il regroupe un RPE, un Laep itinérant et 9 structures multi-accueil.
Dans ce contexte, le département Petite Enfance recherche son ou sa futur(e) responsable de structure pour rejoindre le collectif de directrices.
Missions
En qualité de directeur.trice de SMA, vous dirigez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. A ce titre, vous organisez et coordonnez l'ensemble des moyens nécessaires à l'accueil, ainsi qu'au bien-être et au développement physique, moteur et affectif des enfants, dans le cadre de la réglementation existante.
La CoVe représente aujourd'hui un bassin de vie dynamique.
Au sein de la Direction de la Cohésion Sociale, le département Petite Enfance valorise une politique publique petite enfance dynamique et ambitieuse.
Il regroupe un RPE, un Laep itinérant et 9 structures multi-accueil.
Dans ce contexte, le département Petite Enfance recherche son ou sa futur(e) responsable de structure pour rejoindre le collectif de directrices.
Missions
En qualité de directeur.trice de SMA, vous dirigez une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans. A ce titre, vous organisez et coordonnez l'ensemble des moyens nécessaires à l'accueil, ainsi qu'au bien-être et au développement physique, moteur et affectif des enfants, dans le cadre de la réglementation existante.
Missions / conditions d'exercice
Activités
̄ assurer et coordonner l'accueil et l'accompagnement des familles et de leurs enfants
̄ garantir la sécurité physique et sanitaire et veiller à l'équilibre psycho-affectif au sein de la structure
̄ organiser et contrôler la surveillance médicale
̄ assurer la prévention des risques liés à l'environnement social et familial des enfants
̄ garantir le respect des règles déontologiques
̄ développer et animer des partenariats
̄ mettre en place et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
̄ participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
̄ promouvoir la structure
̄ animer et diriger l'équipe
̄ assurer la gestion des ressources humaines, administratives et financières
̄ assurer la gestion de l'équipement
̄ assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
̄ participer à des formations et des réunions
̄ en cas de nécessité, compléter l'équipe en place
̄ garantir le respect des règles du travail en sécurité
̄ garantir le respect des consignes relatives à la préservation de l'environnement
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaire avec RTT) relevant du département petite enfance - Direction de la cohésion sociale -
Poste à pourvoir : crèche d'Aubignan- 25 février 2023
Classé en catégorie A
Ouvert au cadre d'emplois des infirmières territoriales, des puéricultrices territoriales ou des éducatrices territoriales de jeunes enfants
Disponibilité pour des réunions le soir
̄ assurer et coordonner l'accueil et l'accompagnement des familles et de leurs enfants
̄ garantir la sécurité physique et sanitaire et veiller à l'équilibre psycho-affectif au sein de la structure
̄ organiser et contrôler la surveillance médicale
̄ assurer la prévention des risques liés à l'environnement social et familial des enfants
̄ garantir le respect des règles déontologiques
̄ développer et animer des partenariats
̄ mettre en place et évaluer des projets d'activités socio-éducatives
̄ participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement
̄ promouvoir la structure
̄ animer et diriger l'équipe
̄ assurer la gestion des ressources humaines, administratives et financières
̄ assurer la gestion de l'équipement
̄ assurer une veille juridique, sanitaire et sociale
̄ participer à des formations et des réunions
̄ en cas de nécessité, compléter l'équipe en place
̄ garantir le respect des règles du travail en sécurité
̄ garantir le respect des consignes relatives à la préservation de l'environnement
Conditions d'exercice et sujétions particulières
Poste à temps complet (37 heures hebdomadaire avec RTT) relevant du département petite enfance - Direction de la cohésion sociale -
Poste à pourvoir : crèche d'Aubignan- 25 février 2023
Classé en catégorie A
Ouvert au cadre d'emplois des infirmières territoriales, des puéricultrices territoriales ou des éducatrices territoriales de jeunes enfants
Disponibilité pour des réunions le soir
Profils recherchés
Qualification et expérience professionnelle
- Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience souhaitée d'au moins 1 an
Compétences requises
- connaître le cadre législatif et institutionnel des structures d'accueil Petite enfance
- connaître l'environnement social de la structure et du public accueilli
- connaître les bases de la gestion administrative et comptable de la fonction publique territoriale
- connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve...)
- connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- savoir conduire des entretiens professionnels, et conduite de réunion
- savoir donner des soins de nursing
- savoir organiser et animer des activités d'éveil
- savoir s'organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
- savoir s'adapter aux différents publics et situations
- savoir diriger une équipe
- savoir organiser et animer des réunions
- savoir appliquer les techniques de communication (écoute active, reformulation...)
- savoir prévenir et gérer les conflits
- savoir rendre compte
- savoir utiliser l'outil informatique
Aptitudes
De formation dans le domaine de la petite enfance, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, ainsi que le cadre réglementaire des EAJE, des ERP et des politiques publiques de l'enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre aisance relationnelle et votre écoute.
Vous savez faire preuve d'initiatives et être force de propositions innovantes.
- Diplôme d'Etat de puéricultrice, d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants avec une expérience souhaitée d'au moins 1 an
Compétences requises
- connaître le cadre législatif et institutionnel des structures d'accueil Petite enfance
- connaître l'environnement social de la structure et du public accueilli
- connaître les bases de la gestion administrative et comptable de la fonction publique territoriale
- connaître les règles déontologiques applicables, respectivement, aux domaines des soins et du service public (égalité, neutralité, discrétion, réserve...)
- connaître le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
- savoir conduire des entretiens professionnels, et conduite de réunion
- savoir donner des soins de nursing
- savoir organiser et animer des activités d'éveil
- savoir s'organiser, anticiper et faire preuve de réactivité
- savoir s'adapter aux différents publics et situations
- savoir diriger une équipe
- savoir organiser et animer des réunions
- savoir appliquer les techniques de communication (écoute active, reformulation...)
- savoir prévenir et gérer les conflits
- savoir rendre compte
- savoir utiliser l'outil informatique
Aptitudes
De formation dans le domaine de la petite enfance, vous maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales, ainsi que le cadre réglementaire des EAJE, des ERP et des politiques publiques de l'enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre aisance relationnelle et votre écoute.
Vous savez faire preuve d'initiatives et être force de propositions innovantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490671013
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 14 janvier 2023 à :
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux CS30085 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux CS30085 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr
Adresse de l'employeur
COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
>1171 av du mont ventoux CS 30085
84200 Carpentras Cedex
>1171 av du mont ventoux CS 30085
84200 Carpentras Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.