UN CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F)
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Offre n° O084230300979424
Publiée le 21/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Carpentras
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Met en place les moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion
Apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne
Contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe
L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
Apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne
Contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe
L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Suivi et accompagnement des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER)
Suivi et accompagnement des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
Intervention dans le traitement des informations préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressources
Soutien auprès de l'enfant et de sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF)
Soutien et aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation ...)
Organisation ou intervention lors d'informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions
Participation à différentes instances liées à l'activité
Contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences
Dans le cadre du Développement Social Territorial :
- Participation et/ou élaboration de diagnostics partagés d'un territoire
- Participation à la conduite de projets sociaux territoriaux
Autres activités :
Rédaction et gestion de courriers
Participation à différentes instances concernant le logement (impayés de loyer, réhabilitation...)
Est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation
L'agent pourra être missionné sur différentes actions autour du logement et évènements en lien avec ses compétences et son grade
Suivi et accompagnement des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation, dans le cadre notamment des actions éducatives budgétaires via un Projet d'Accompagnement Médico-Social (PAMS) ou un Contrat d'Engagement Réciproque (CER)
Suivi et accompagnement des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources, dans le cadre des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé (MASP)
Intervention dans le traitement des informations préoccupantes (IP) adultes vulnérables et enfants, soit en qualité d'évaluateur, soit en qualité de personne ressources
Soutien auprès de l'enfant et de sa famille dans l'organisation de la vie quotidienne dans le cadre de l'accompagnement en économie sociale et familiale (AESF)
Soutien et aide technique aux personnes dans les domaines de la vie quotidienne, en complémentarité des autres intervenants sociaux (logement, consommation énergétique, alimentation ...)
Organisation ou intervention lors d'informations collectives auprès des usagers, dans le domaine de la vie quotidienne et de la procédure de prévention des expulsions
Participation à différentes instances liées à l'activité
Contribution à la création d'outils méthodologiques dans son domaine de compétences
Dans le cadre du Développement Social Territorial :
- Participation et/ou élaboration de diagnostics partagés d'un territoire
- Participation à la conduite de projets sociaux territoriaux
Autres activités :
Rédaction et gestion de courriers
Participation à différentes instances concernant le logement (impayés de loyer, réhabilitation...)
Est susceptible d'accueillir des stagiaires en formation
L'agent pourra être missionné sur différentes actions autour du logement et évènements en lien avec ses compétences et son grade
Profils recherchés
Savoirs faire (être capable de) :
Identifier les problématiques et les potentialités
Travailler en équipe
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Animer des réunions d'information collective
Mener des actions collectives
Savoirs (connaissances de / en...) :
Organisation et missions sociales exercées par la collectivité
Ensemble des dispositifs existants au profit des personnes en difficulté
Techniques d'écoute, d'entretien, d'animation de réunions
Maitrise de l'outil informatique
Identifier les problématiques et les potentialités
Travailler en équipe
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Animer des réunions d'information collective
Mener des actions collectives
Savoirs (connaissances de / en...) :
Organisation et missions sociales exercées par la collectivité
Ensemble des dispositifs existants au profit des personnes en difficulté
Techniques d'écoute, d'entretien, d'animation de réunions
Maitrise de l'outil informatique
Contact
Contact
0490161500
Informations complémentaires
- Temps de travail : 100%
Autres contraintes : Permis de conduire et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
- Lieu de travail : EDeS de Carpentras Graville
- Pour tout renseignements complémentaires ou pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Autres contraintes : Permis de conduire et véhicule personnel avec assurance professionnelle pour les déplacements dans le cadre des missions exercées
- Lieu de travail : EDeS de Carpentras Graville
- Pour tout renseignements complémentaires ou pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.