GESTIONNAIRE CARRIÈRE PAIE (H/F)
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Offre n° O085201100154758
Publiée le 09/11/2020
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue villebois mareuil, Montaigu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2021
Date limite de candidature
09/12/2020
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Moyens Généraux, la direction des ressources humaines (11 agents) assure la gestion RH des agents de la Communauté de communes, du Centre intercommunal d'action sociale et de la commune nouvelle Montaigu-Vendée, soit un effectif de 600 agents, sur des champs de compétences très diversifiés (administration, technique, développement éco, culture, sport, tourisme, aménagement, environnement, police, médico-social,...).
Sous l'autorité de la responsable paie carrière et en complémentarité avec les 4 autres agents du pôle carrière-paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents
Sous l'autorité de la responsable paie carrière et en complémentarité avec les 4 autres agents du pôle carrière-paie, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents
Missions / conditions d'exercice
>Gestion statutaire
Anticipation et suivi des situations de carrière des titulaires et contractuels : nominations, contrats, avancements, positions administratives, maladie, retraite,
Gestion des procédures et actes administratifs y afférant : instruction des actes (plateforme dématérialisée Pléiade),
Interlocuteur au quotidien auprès des encadrants de proximité et des agents sur les questions relevant du statut, de la paie.
> Gestion de la paie
Recueil et contrôle des éléments fixes et variables de la paie. Calcul, édition et contrôle des bulletins,
Dématérialisation et mandatement comptable de la paie jusqu'au dépôt en trésorerie,
Déclarations mensuelles et annuelles de cotisations sociales.
Anticipation et suivi des situations de carrière des titulaires et contractuels : nominations, contrats, avancements, positions administratives, maladie, retraite,
Gestion des procédures et actes administratifs y afférant : instruction des actes (plateforme dématérialisée Pléiade),
Interlocuteur au quotidien auprès des encadrants de proximité et des agents sur les questions relevant du statut, de la paie.
> Gestion de la paie
Recueil et contrôle des éléments fixes et variables de la paie. Calcul, édition et contrôle des bulletins,
Dématérialisation et mandatement comptable de la paie jusqu'au dépôt en trésorerie,
Déclarations mensuelles et annuelles de cotisations sociales.
Profils recherchés
A l'appui d'une formation initiale en RH et d'une expérience significative sur des missions similaires, vous maitrisez la gestion de la paie et du statut de la fonction publique territoriale.
Rigoureux et méthodique, vous êtes également réactif et savez être force de proposition. Vous avez un bon relationnel et avez le sens du travail en transversalité.
Aptitude à la polyvalence et au changement.
Rigoureux et méthodique, vous êtes également réactif et savez être force de proposition. Vous avez un bon relationnel et avez le sens du travail en transversalité.
Aptitude à la polyvalence et au changement.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Emploi permanent à temps complet à pourvoir dans la filière administrative, catégorie C ou B, par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser pour le 9 décembre 2020 à : Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cédex ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Contact : Mathilde ROUSSEAU, DRH 02 51 46 45 47
1ère session d'entretien : le 22/12/2020
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative à adresser pour le 9 décembre 2020 à : Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cédex ou par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr
Contact : Mathilde ROUSSEAU, DRH 02 51 46 45 47
1ère session d'entretien : le 22/12/2020
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.