Infirmier référent du CANTOU et de l'accueil de jour (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210700350276
Publiée le 29/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre communal d'action sociale - mairie - 6 rue du tourniquet - cs 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
15/09/2021
Date limite de candidature
29/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents.
Suite à une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute un infirmier référent (H/F) du CANTOU (70%) et de l'accueil de jour (30 %).
Suite à une vacance de poste, le CCAS de la Ville des HERBIERS recrute un infirmier référent (H/F) du CANTOU (70%) et de l'accueil de jour (30 %).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe des deux Directrices des deux sites, l'infirmière référente du CANTOU et de l'accueil de jour assure le management et la coordination des professionnels soignants dans l'accompagnement des soins aux résidents.
Elle favorise le maintien en bonne santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de soins.
Elle dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs .
* Accompagnement des résidents et des familles
Accueillir et informer sur la prise en charge et les protocoles de soins
Participer aux projets de la résidence
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins
* Mise en œuvre du parcours de soin
Evaluer l'état de santé et les modifications de comportement éventuelles (physique, psychologiques ...)
Contacter le médecin en cas d'altération de l'état de santé et /ou renouvellement des ordonnances
Evaluer et prendre en charge la douleur
Détecter l'urgence et agir en conséquence
Dispenser des soins (injections, pansements...)
Administrer les traitements médicaux et assurer leur distribution
Assurer la préparation, le contrôle et la dispensation des médicaments
Suivre et archiver des documents divers (feuilles de traitement, ordonnances ...)
Renseigner les dossiers de soin sur informatique
* Animation et coordination de l'équipe soignante
Réaliser les plannings et coordonner l'équipe soignante sous délégation de la directrice du site
Assurer la gestion de l'absentéisme sous délégation de la directrice du site
Veiller à l'application des procédures et des protocoles
Animer les réunions d'équipe et les transmissions
Collaborer aux différents projets de soins et Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Réaliser les entretiens professionnels des équipes du Cantou et de l'accueil de Jour.
Elle favorise le maintien en bonne santé et l'autonomie des résidents dans le respect du projet de soins.
Elle dispense des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs .
* Accompagnement des résidents et des familles
Accueillir et informer sur la prise en charge et les protocoles de soins
Participer aux projets de la résidence
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins
* Mise en œuvre du parcours de soin
Evaluer l'état de santé et les modifications de comportement éventuelles (physique, psychologiques ...)
Contacter le médecin en cas d'altération de l'état de santé et /ou renouvellement des ordonnances
Evaluer et prendre en charge la douleur
Détecter l'urgence et agir en conséquence
Dispenser des soins (injections, pansements...)
Administrer les traitements médicaux et assurer leur distribution
Assurer la préparation, le contrôle et la dispensation des médicaments
Suivre et archiver des documents divers (feuilles de traitement, ordonnances ...)
Renseigner les dossiers de soin sur informatique
* Animation et coordination de l'équipe soignante
Réaliser les plannings et coordonner l'équipe soignante sous délégation de la directrice du site
Assurer la gestion de l'absentéisme sous délégation de la directrice du site
Veiller à l'application des procédures et des protocoles
Animer les réunions d'équipe et les transmissions
Collaborer aux différents projets de soins et Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP)
Réaliser les entretiens professionnels des équipes du Cantou et de l'accueil de Jour.
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Aptitude à travailler en transversalité, sur de la gestion de projets
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur) + NBI 15 points (encadrement d'équipe)
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Avoir une aptitude à l'encadrement et au travail en équipe
- Aptitude à travailler en transversalité, sur de la gestion de projets
- Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité
- Capacités d'organisation et d'évaluation des actions entreprises
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CTI (Ségur) + NBI 15 points (encadrement d'équipe)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Renseignements :
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - 02 51 66 87 22
-sur les missions : Carole SAMSON Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu 02 51 91 78 78
- sur le statut : Vincent FENDELEUR - 02 51 66 87 22
-sur les missions : Carole SAMSON Directrice générale Résidence Fontaine du Jeu 02 51 91 78 78
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.