ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE AU SEIN DU POLE ASSAINISSEMENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085210700354732
Publiée le 15/07/2021
Synthèse de l'offre
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Lieu de travail
Communaute de communes vendee grand littoral talmont-moutiers communaute - 35 impasse du luthier - zi du pâtis 1 - bp 20, Talmont-Saint-Hilaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
07/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte de 20 communes et 35 000 habitants, la Communauté de communes Vendée Grand Littoral siège à Talmont-Saint-Hilaire, commune littorale de 7 500 habitants, située à 10 minutes des Sables-d'Olonne et 30 min de La Roche-sur-Yon.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Le Pôle Assainissement de la Communauté de Communes regroupe le service d'Assainissement Collectif et le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif), soit une équipe de 7 agents au service des 30 000 usagers des 20 communes du territoire. L'exploitation est assurée par voie de DSP pour les systèmes d'assainissement collectifs (budget annuel de l'ordre de 2,5M€), et en régie pour le SPANC (budget annuel de l'ordre de 200 K€). Afin d'accompagner la montée en charge du service (compétence assainissement collectif prise au 1er janvier 2020), la Communauté de Communes recrute un-e assistant-e de gestion administrative.
Terre d'émotions, Vendée Grand Littoral bénéfice d'un environnement exceptionnel, entre Marais Poitevin, plages de sable fin, forêts, lacs et bocage. Sa forte dimension touristique permet également au territoire d'accueillir un grand nombre d'activités et de sites de loisirs.
Terre d'ambitions, Vendée Grand Littoral connait aujourd'hui une forte expansion démographique et économique.
Le Pôle Assainissement de la Communauté de Communes regroupe le service d'Assainissement Collectif et le SPANC (Service Public d'Assainissement Non Collectif), soit une équipe de 7 agents au service des 30 000 usagers des 20 communes du territoire. L'exploitation est assurée par voie de DSP pour les systèmes d'assainissement collectifs (budget annuel de l'ordre de 2,5M€), et en régie pour le SPANC (budget annuel de l'ordre de 200 K€). Afin d'accompagner la montée en charge du service (compétence assainissement collectif prise au 1er janvier 2020), la Communauté de Communes recrute un-e assistant-e de gestion administrative.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Assainissement, l'assistant-e de gestion administrative prend en charge les activités suivantes :
- Tenue de l'accueil physique et téléphonique des usagers du service
- Réalisation de tâches administratives liées au fonctionnement du service : rédaction de courriers et de documents administratifs, préparation de dossiers pour les techniciens, gestion des boîtes mail, des agendas...
- Renseignement, gestion et mise à jour des bases de données du service et des tableaux de suivi d'activités
- Préparation et participation aux opérations de facturation des redevances
- Participation à l'amélioration continue du service
- Tenue de l'accueil physique et téléphonique des usagers du service
- Réalisation de tâches administratives liées au fonctionnement du service : rédaction de courriers et de documents administratifs, préparation de dossiers pour les techniciens, gestion des boîtes mail, des agendas...
- Renseignement, gestion et mise à jour des bases de données du service et des tableaux de suivi d'activités
- Préparation et participation aux opérations de facturation des redevances
- Participation à l'amélioration continue du service
Profils recherchés
- Formation niveau bac dans le domaine du secrétariat
- Expérience ou connaissances des domaines techniques
- Maitrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
- Expérience ou connaissances des domaines techniques
- Maitrise de l'outil informatique
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
- Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : Communauté de Communes de TALMONT SAINT HILAIRE
Lieu de travail : Talmont Saint Hilaire,
Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité CNAS- FDAS
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Ludivine BROGLIE, responsable du service SPANC ou Thierry CADUE, Directeur du Pôle technique au 02.51.207.207.
Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
ou à l'adresse recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Lieu de travail : Talmont Saint Hilaire,
Avantages : Régime indemnitaire applicable dans la collectivité CNAS- FDAS
Pour toutes questions techniques vous pouvez contacter Ludivine BROGLIE, responsable du service SPANC ou Thierry CADUE, Directeur du Pôle technique au 02.51.207.207.
Candidatures (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président - Communauté de communes Vendée Grand Littoral
35 impasse du Luthier - ZI du Pâtis 1 - BP 20 - 85440 TALMONT SAINT HILAIRE
ou à l'adresse recrutement@vendeegrandlittoral.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VENDEE GRAND LITTORAL TALMONT-MOUTIERS COMMUNAUTE
>Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville
85440 Talmont saint hilaire
>Communaute de communes Vendée Grand Littoral - 5 rue de l'Hôtel de ville
85440 Talmont saint hilaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.