AUXILIAIRE DE SOINS (H/F)

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Offre n° O085210900406099
Publiée le 30/11/2021

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 Rue de l'Espérance, Beaurepaire (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de soins en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner, dans le respect de la charte de la personne âgée hébergée en institution, le résident dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être (physique et moral) et au maintien de son autonomie.

- Accompagner la fin de vie du résident.

- Assurer une communication avec les familles, les proches et les tuteurs.

- Assurer un ensemble de soins généraux courants au résident sous la responsabilité technique des infirmières et, le cas échéant, du médecin coordonnateur.

- Effectuer des tâches d'entretien spécifique : entretien de l'environnement immédiat de la personne : lit, table de chevet, ...

- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de mise en œuvre du projet de soins et du projet d'établissement.

- Elaborer de la documentation qualité.

- Participer à la formation pratique des stagiaires.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignante (DEAS) ou équivalent.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par e mail ou courrier à l'attention de Monsieur Denis JUDIC, Directeur.
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.