DIRECTEUR.RICE GIP LA DEFERLANTE

Offre n° O085211000420209
Publiée le 07/10/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
ST HILAIRE-DE-RIEZ - GIP LA DEFERLANTE
Hôtel de Ville - Place de l'Eglise
85270 SAINT HILAIRE-DE-RIEZ
Département de travail
Vendée
Poste à pourvoir le
03/01/2022
Date limite de candidature
10/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel,
Directeur ou directrice de l'action culturelle,
Directeur ou directrice d'établissement culturel
Descriptif de l'emploi
Démarche unique en France, 10 collectivités du littoral de la région des Pays de Loire s'associent et mutualisent des moyens humains et financiers afin de développer et proposer deux programmations culturelles communes pluridisciplinaires et soutenir la création artistique. Ce réseau de professionnels culturels s'étend sur deux départements, la Loire-Atlantique et la Vendée. Et organise deux événements :
- La Déferlante de Printemps (week-end de l'Ascension)
- La Déferlante la Vague à l'Art (juillet et août)

Sous l'autorité du conseil d'administration, le (la) Directeur(trice) assure le fonctionnement du groupement dans les conditions fixées par celui-ci. Il (Elle) assure l'ordonnancement des recettes et des dépenses du GIP et le représente dans tous les actes de la vie civile et dans ses rapports avec les tiers.
Missions
- La gestion administrative et budgétaire du GIP
- Exécution de l'ensemble des actes financiers en dépenses et en recettes (volet ordonnateur)
- La préparation et la mise en œuvre des orientations fixées par l'assemblée générale du GIP
- Garantir l'interface et la coordination du réseau avec les élus et le comité de programmation (animation des réunions de programmation, interface avec les élus, CA, AG ...)
- Superviser le plan et toutes les actions sur la communication du festival
- Coordination du programme de soutien aux résidences et d'actions culturelles en lien avec le comité de programmation
- Rédiger et suivre les dossiers de demandes de subventions
- Développement et suivi des partenariats (mécènes et médias)
- Préparation des éléments nécessaires au débat d'orientations budgétaires
- Établissements des bilans, rapports d'activités et tous les documents fiscaux et sociaux en lien avec l'agent comptable
- Représentation territoriale du GIP
Compétences requises :
- Coordination, médiation et administration culturelle
- Administration et comptabilité publique
- Connaissance et intérêt pour le domaine culturel (notamment des arts de la rue et des musiques actuelles)
- Maîtriser les techniques de communication
- Fonctionnement des collectivités territoriales
Profils recherchés
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et vos qualités rédactionnelles, vous travaillez en autonomie, tout en sachant rendre compte. Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité. Vos expériences de gestion et de management de projet culturel et votre maîtrise des outils informatiques vous permettrons de mener à bien vos missions.

Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
02.51.59.94.12
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 10 novembre 2021 à Madame la Présidente à l'adresse contact@ladeferlante.com

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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