DIRECTEUR DE L'INNOVATION ET DE L'ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220600676069
Publiée le 16/06/2022
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue villebois mareuil, Montaigu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
16/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis plusieurs années, Terres de Montaigu développe l'attractivité de son territoire avec aujourd'hui, l'ambition de structurer cette démarche à des fins socio-économiques.
A cet effet, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement et Attractivité, vous participerez avec votre hiérarchie à la définition de la politique d'attractivité du territoire que vous coordonnerez, animerez et évaluerez, y compris budgétairement.
Vous contribuerez au dynamisme et à la performance économique de Terres de Montaigu, en apportant par votre analyse et animation du tissu économique, des réponses concrètes et innovantes aux enjeux partagés avec les entreprises autour de la transition environnementale et numérique et du recrutement.
A cet effet, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement et Attractivité, vous participerez avec votre hiérarchie à la définition de la politique d'attractivité du territoire que vous coordonnerez, animerez et évaluerez, y compris budgétairement.
Vous contribuerez au dynamisme et à la performance économique de Terres de Montaigu, en apportant par votre analyse et animation du tissu économique, des réponses concrètes et innovantes aux enjeux partagés avec les entreprises autour de la transition environnementale et numérique et du recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vous pilotez la démarche "Territoires d'Industrie" et encadrez la mise en œuvre des projets innovants autour de la mobilité, de la transition numérique et environnementale, de la formation, de l'orientation de l'emploi et du logement des jeunes en transversalité avec les autres directions.
Vous contribuez à la définition et conduisez la stratégie de marketing territorial du territoire afin de faciliter le recrutement des entreprises, installer les services manquants et conforter l'écosystème économique local.
Vous développez et animez un réseau d'acteurs et de partenaires, afin de renforcer le partenariat public-privé autour de la marque Terres de Montaigu, promouvoir l'offre de services et les politiques de la collectivité et anticiper les besoins des entreprises et habitants.
Vous conseillez et alertez les instances de gouvernance et acteurs locaux, pour lesquels vous serez garant de l'application des règles et de la sécurisation juridique des actes réglementaires et décisionnels.
Et dans un esprit collaboratif, d'amélioration continue, vous assurerez le management des équipes qui composent votre direction et impulsez la culture de l'innovation et le sens du résultat.
Vous contribuez à la définition et conduisez la stratégie de marketing territorial du territoire afin de faciliter le recrutement des entreprises, installer les services manquants et conforter l'écosystème économique local.
Vous développez et animez un réseau d'acteurs et de partenaires, afin de renforcer le partenariat public-privé autour de la marque Terres de Montaigu, promouvoir l'offre de services et les politiques de la collectivité et anticiper les besoins des entreprises et habitants.
Vous conseillez et alertez les instances de gouvernance et acteurs locaux, pour lesquels vous serez garant de l'application des règles et de la sécurisation juridique des actes réglementaires et décisionnels.
Et dans un esprit collaboratif, d'amélioration continue, vous assurerez le management des équipes qui composent votre direction et impulsez la culture de l'innovation et le sens du résultat.
Profils recherchés
De formation supérieure dans le marketing, le développement économique et territorial avec une expérience professionnelle dans l'attractivité vous savez appréhender les enjeux des politiques publiques en matière de tourisme, développement économique et d'attractivité, et maitriser à la fois l'environnement des entreprises et des collectivités territoriales.
Vous savez être agile et fédérateur/trice pour développer des plans d'action et de promotion du territoire novateurs, et emmener les équipes et partenaires à atteindre les objectifs attendus.
Des compétences de conduite et d'animation de projets en réseaux alliées à un sens du service client et à un certain goût du challenge sont essentiels pour relever le défi d'accompagner Terres de Montaigu à développer l'attractivité de son territoire.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Vous savez être agile et fédérateur/trice pour développer des plans d'action et de promotion du territoire novateurs, et emmener les équipes et partenaires à atteindre les objectifs attendus.
Des compétences de conduite et d'animation de projets en réseaux alliées à un sens du service client et à un certain goût du challenge sont essentiels pour relever le défi d'accompagner Terres de Montaigu à développer l'attractivité de son territoire.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 16/07/2022
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Sophie ROBIN, DGA, au 02 51 46 45 45.
Jury envisagé le 18 juillet 2022
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales avant le 16/07/2022
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - 85607 MONTAIGU VENDEE Cedex.
Contact : Sophie ROBIN, DGA, au 02 51 46 45 45.
Jury envisagé le 18 juillet 2022
Adresse de l'employeur
MONTAIGU-VENDEE - TERRES DE MONTAIGU, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
>35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306
85603 Montaigu-Vendée
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.