AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221100863560
Publiée le 30/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHALLANS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service Education met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Ses principales missions sont les suivantes :
- veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
- proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
- gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
- proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
- apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du/de la chef(fe) d'établissement et du Gestionnaire, l'agent d'entretien polyvalent, appartenant à la communauté éducative, travaillera en liaison avec le gestionnaire du collège. Il/elle aura en charge les missions suivantes :
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
* Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
* Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
* Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
* Assurer le service restauration (aide à la production et à la distribution des repas, laverie, plonge et conditionnement des déchets alimentaires)
* Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
* Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
* Remplacer des collègues sur d'autres postes en cas d'absence
* Signaler tout problème technique (pannes, dégradations).
Profils recherchés
* Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention.
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
* Connaissance des techniques de manutention.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Lieu d'affectation : Collège Charles Milcendeau - Challans
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail :
- Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi :
6h00 - 15h30 les lundis, jeudis et vendredis
9h00 18h30 les mardis
- Mercredi : 6h30 - 13h00
Ces horaires sont communiqués à titre indicatif : ils sont mis à jour lors de chaque rentrée scolaire afin de tenir compte de l'organisation interne de l'établissement et des nécessités de service induites.
Station debout prolongée
Port de charge.
Avantages :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance.
Renseignements complémentaires auprès de :
Service : M. Boris CHARON, Gestionnaire du collège Charles Milcendeau - Challans au 02.51.60.89.70.
DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.69
Merci de nous adresser avant le 31 décembre 2022 votre dossier de candidature en ligne, (Offre B22/277) sur le site www.recrutement.vendee.fr. Ne faire qu'un seul dossier avec les pièces.
Lieu d'affectation : Collège Charles Milcendeau - Challans
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail :
- Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi :
6h00 - 15h30 les lundis, jeudis et vendredis
9h00 18h30 les mardis
- Mercredi : 6h30 - 13h00
Ces horaires sont communiqués à titre indicatif : ils sont mis à jour lors de chaque rentrée scolaire afin de tenir compte de l'organisation interne de l'établissement et des nécessités de service induites.
Station debout prolongée
Port de charge.
Avantages :
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance.
Renseignements complémentaires auprès de :
Service : M. Boris CHARON, Gestionnaire du collège Charles Milcendeau - Challans au 02.51.60.89.70.
DRH : Mme Sylvie MORNET, Chargée de recrutement au 02.28.85.84.69
Merci de nous adresser avant le 31 décembre 2022 votre dossier de candidature en ligne, (Offre B22/277) sur le site www.recrutement.vendee.fr. Ne faire qu'un seul dossier avec les pièces.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.