AGENT PATINOIRE ANIMATEUR - SURFACEUR (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085221200894200
Publiée le 26/12/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
impasse des olympiades, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Service d'affectation :
Service Piscines et patinoire - secteur patinoire
Rattaché au responsable du secteur Patinoire

RELATIONS FONCTIONNELLES :
En interne :

- l'ensemble des agents du service Piscines-Patinoire,
- la direction Sports et Jeunesse,
- les différents services supports de l'Agglomération et de la Ville de la Roche-sur-Yon.

En externe :

- l'usager : tout public, scolaires, associations/clubs, centres de loisirs,
- le gérant des espaces de restauration,
- les entreprises extérieures,
- les partenaires dans le cadre de promotion ou événementiels particuliers,
- les partenaires porteurs ou fournisseurs d'animations,
- les fournisseurs de médias (disques, vidéos, etc...),
- les services assurant la sécurité des lieux et des personnes.
Missions / conditions d'exercice
- Assure l'accueil et la sécurité des différents publics, de manière particulièrement active pendant les séances publiques,
- Assure l'animation des séances publiques, à l'appui notamment, d'une programmation musicale et d'activités adaptées aux différents publics, dans le respect de l'intérêt général,
- Veille au respect du règlement intérieur,
- Elabore des projets d'animations et propose une grille d'animation annuelle,
- Participe à la promotion et à la communication des animations ou événements du service afin d'élargir la fréquentation à de nouveaux publics,
- Rechercher et développer les partenariats (financiers, matériels) afin de mettre en place des animations innovantes contributives à l'attractivité de l'équipement et à la diversification de l'offre aux usagers,
- Assure le surfaçage de la glace,
- Assure la distribution et la désinfection des patins,
- Assure l'entretien général de la patinoire, des matériels et l'entretien ménager des différents locaux,
- Assurer la sécurité incendie du Complexe aquatique et patinoire.

PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Assurer l'accueil du public, sa sécurité et la distribution des patins de location,
- Assurer l'animation musicale et vocale de l'ensemble des séances publiques,
- Faire respecter le règlement intérieur du complexe aquatique et patinoire,
- Rechercher l'augmentation de la fréquentation, l'accès à de nouvelles clientèles par la mise en place de nouvelles animations, de nouveaux partenariats, d'instruments de promotion efficaces,
- Assurer la sécurité du public, surveillance active, contrôle des groupes, canalisations des comportements, assistance aux blessés,
- Exploiter la régie sono et vidéo,
- Participer en début et en fin de séance au contrôle d'accès, à la délivrance et la reprise des patins de location,
- Participer en fin de séance à l'entretien des vestiaires et du tour de piste,
- Assurer le surfaçage de la piste,
- Assurer la mise en place des animations : installation de podium, de matériel de son, lumière, projection, de structures diverses d'animations,
- Etre force de proposition dans l'aménagement et la mise en place de nouveaux équipements en lien avec le responsable du secteur " Patinoire " et le responsable du service et/ou son adjoint.
- Assurer l'entretien général des locaux (ménager, petites réparations...),
- Participer aux procédures de sécurité organisées annuellement au sein de l'équipement,
- Assurer la sécurité.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Professionnelles :
- Dynamisme et expérience dans l'animation à destination du grand public
- Aptitude à adapter l'offre d'animations aux différents usagers
- Aptitude à la négociation vis à vis des partenaires susceptibles de développer l'activité et la fréquentation de la patinoire (contractualisation possible avec des sociétés)
- Bonne connaissance des modes musicaux et d'animations
- Etre titulaire d'une formation en secourisme
- Bon contact avec la clientèle mais aussi autorité naturelle afin de "contrôler" les phénomènes de groupe et les usagers au comportement parfois difficile
- Esprit d'équipe, sens du service public
- Savoir-faire en électricité et réparation des éléments d'animation
- Maitrise du matériel de sonorisation, écran géant et luminaires
- Maitrise des outils informatiques et des outils permettant la programmation musicale
- Assurer l'entretien, la préparation et le contrôle de l'épaisseur du plan de glace
- Savoir évaluer l'état de la glace pour adapter le surfaçage
- Savoir utiliser différentes types de surfaceuse
- Connaitre la conception globale d'une patinoire et les différentes techniques de surfaçage
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la règlementation en vigueur au sein des patinoires
- Connaitre et porter les équipements de protection individuelle adaptés
- Connaitre le fonctionnement du Système de Sécurité Incendie (SSI)
- Connaître les différents types d'extincteur et savoir les utiliser
- Avoir une connaissance des méthodes d'entretien pour utiliser les techniques et produits adaptés

Personnelles :
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Disponibilité, ponctualité, polyvalence
- Sens de l'organisation, et d'adaptation aux situations non planifiées, réactivité
- Souci du maintien et de l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers
- Avoir le souci de se former, de se tenir informé et à jour des requis professionnels
- Savoir concilier esprit commercial et fermeté dans l'application du règlement intérieur vis-à-vis des usagers, sans discrimination d'aucune sorte

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE :
- Des horaires selon planning incluant un travail en soirée en semaine et les week-ends, avec notamment des débauches à 1 heure du matin
- Encadrement de publics variés parfois difficiles
- Milieu humide et froid
- Se conformer et faire appliquer strictement les dispositions du règlement intérieur
- Moyenne de 35 heures, avec un planning par cycle / planning spécifique lors des vacances scolaires.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation, (référence 2075A), dernier bulletin de salaire et pour les agents titulaires le dernier arrêté de situation administrative à :

Monsieur le Président de
La Roche-sur-Yon Agglomération
Direction des Ressources Humaines
10, place François Mitterrand
BP 829
85021 LA ROCHE-SUR-YON Cedex

ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Adresse de l'employeur
LA ROCHE-SUR-YON AGGLOMERATION
>Place du Théâtre
85000 La Roche-sur-Yon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.