DIRECTEUR NATURE ET CLIMAT (H/F)
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Offre n° O085230300970279
Publiée le 10/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA ROCHE-SUR-YON
Poste à pourvoir le
24/04/2023
Date limite de candidature
21/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le/la Directeur/Directrice Nature et Climat a pour missions d'assurer la gestion des espaces verts de la Ville, de mettre en œuvre les stratégies en matière d'environnement et de transition écologique pour la Ville et l'Agglomération.
A ce titre, il/elle doit :
- organiser ses équipes et coordonner l'activité de ses services de façon à répondre aux objectifs de la Municipalité et de l'Agglomération déclinés au travers des Plans Pluriannuels d'Investissement
- élaborer une stratégie de valorisation du patrimoine
- définir les moyens techniques nécessaires à l'obtention d'un haut niveau de qualité des espaces naturels et espaces verts
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'environnement et de transition écologique
- participer et superviser les études préalables, la programmation, la coordination technique et le suivi de l'exécution des projets environnementaux de la Ville et de l'Agglomération
- préparer les budgets annexes, assurer le suivi comptable et veiller à leur équilibre budgétaire
- mettre en œuvre la politique en matière de développement durable et à ce titre élaborer et suivre l'agenda 21 communautaire
- organiser et suivre les évolutions règlementaires
- assurer la gestion administrative et financière, et la supervision de la commande publique pour la Direction
- coordonner et organiser la mise à jour de la base de données patrimoniale et documentaire
- assurer le management des agents de la Direction
A ce titre, il/elle doit :
- organiser ses équipes et coordonner l'activité de ses services de façon à répondre aux objectifs de la Municipalité et de l'Agglomération déclinés au travers des Plans Pluriannuels d'Investissement
- élaborer une stratégie de valorisation du patrimoine
- définir les moyens techniques nécessaires à l'obtention d'un haut niveau de qualité des espaces naturels et espaces verts
- participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'environnement et de transition écologique
- participer et superviser les études préalables, la programmation, la coordination technique et le suivi de l'exécution des projets environnementaux de la Ville et de l'Agglomération
- préparer les budgets annexes, assurer le suivi comptable et veiller à leur équilibre budgétaire
- mettre en œuvre la politique en matière de développement durable et à ce titre élaborer et suivre l'agenda 21 communautaire
- organiser et suivre les évolutions règlementaires
- assurer la gestion administrative et financière, et la supervision de la commande publique pour la Direction
- coordonner et organiser la mise à jour de la base de données patrimoniale et documentaire
- assurer le management des agents de la Direction
Missions / conditions d'exercice
Principales responsabilités
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
- Mettre en place des collaborations et relations avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, les autres collectivités, entreprises, milieu associatif, etc
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
- assurer la coordination avec les services intervenant en amont sur les aménagements urbains : urbanisme, aménagement urbain, etc...
- assurer le suivi budgétaire des services et des opérations
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
- Mettre en place des collaborations et relations avec les institutions et partenaires : services déconcentrés de l'État, les autres collectivités, entreprises, milieu associatif, etc
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
- Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales, déterminer les procédures et les financements correspondants
- assurer la coordination avec les services intervenant en amont sur les aménagements urbains : urbanisme, aménagement urbain, etc...
- assurer le suivi budgétaire des services et des opérations
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
- de formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'environnement et de son contexte règlementaire
- connaissance du cadre règlementaire des politiques environnementales
- connaissance du cadre règlementaire et financier des collectivités locales, du financement des opérations, du Code des Marchés Publics
- compétences avérées en patrimoine naturel, milieux aquatiques et biodiversité, développement durable
- connaissance des acteurs intervenants dans les domaines environnementaux, écologiques et de développement durable
- bonnes connaissances dans les procédures de marchés publics
- bonnes qualités managériales, capacité à animer des groupes de travail, à susciter l'adhésion des participants
- qualités relationnelles
- esprit d'initiative, rigueur et autonomie
- capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus
- sens du travail en équipe
- grande disponibilité et adaptabilité
- de formation ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'environnement et de son contexte règlementaire
- connaissance du cadre règlementaire des politiques environnementales
- connaissance du cadre règlementaire et financier des collectivités locales, du financement des opérations, du Code des Marchés Publics
- compétences avérées en patrimoine naturel, milieux aquatiques et biodiversité, développement durable
- connaissance des acteurs intervenants dans les domaines environnementaux, écologiques et de développement durable
- bonnes connaissances dans les procédures de marchés publics
- bonnes qualités managériales, capacité à animer des groupes de travail, à susciter l'adhésion des participants
- qualités relationnelles
- esprit d'initiative, rigueur et autonomie
- capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux élus
- sens du travail en équipe
- grande disponibilité et adaptabilité
Contact
Contact
0251474880
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 21 avril 2023 (lettre de motivation + curriculum Vitae + dernier arrêté de promotion d'échelon ou dernier bulletin de salaire) avec la référence du poste (2121A) à Monsieur le Président de La Roche-sur-Yon Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 10, place François Mitterrand - BP 829 - 85021 LA ROCHE SUR YON Cedex.
Contact à la DRH : Audrey YAOUANC au 02.51.47.48.72 ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
Retrouvez le détail de cette annonce sur notre site www.larochesuryon.fr
Contact à la DRH : Audrey YAOUANC au 02.51.47.48.72 ou par mail à recrutement@larochesuryon.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.