Infirmier-ère
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086210400267789
Publiée le 08/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue des 3 Puits, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne)
Poste à pourvoir le
10/05/2021
Date limite de candidature
07/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint-Martin-la-Pallu recrute pour son EHPAD Résidence de La Fontaine (établissement public médico-social accueillant 49 résidents dont 12 en unité sécurisée + 6 places d'accueil de jour) un(e) infirmier(ère). L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et attentes des résidents. L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Établissement. L'équipe se compose de 3 infirmiers. Poste de jour, travail le week-end en roulement.
Missions / conditions d'exercice
Dans le respect de la réglementation, l'infirmier(ère) contribue :
- A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité ;
- A l'accompagnement des familles et proches ;
- A l'encadrement des équipes soignantes et plus largement de tout le reste du personnel et à la gestion des plannings en cas d'absence d'une autre personne qualifiée dans l'établissement ;
- Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ...) ;
- A la formation des étudiant(e)s.
ACTIVITÉS :
- Assure et dispense les soins (préventifs, curatifs et/ou palliatifs) auprès des résidents visant à maintenir ou restaurer leur santé et leur sécurité ;
- Participe au recueil de données ;
- Établit le projet de soins et de la planification des activités pour le patient ;
- Rédige et met à jour le dossier du résident sur informatique ;
- Coordonne et vérifie les soins dispensés dont ceux fait sur délégation ;
- Contribue aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible ;
- Accompagne les résidents en fin de vie ;
- S'efforce de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement ;
- Participe aux animations ;
- Accueille et encadre les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité, en assure le suivi et le bilan de fin de stage ou des entretiens annuels ;
- Gère et contrôle les stocks des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et contrôle les livraisons ;
- Assure la dotation, l'approvisionnement et la préparation de la pharmacie, des traitements ;
- Évalue en collaboration avec le médecin coordinateur les grilles GIR, PATHOS et élabore les divers documents obligatoires comme le Plan Bleu, les protocoles ... ;
- Met en œuvre les procédures d'élimination des déchets ;
- Gère et coordonne les rendez-vous pour les résidents (consultations, transports sanitaires...) ;
- Participe aux réunions, fait des comptes rendus.
Il s'implique comme RÉFÉRENT dans plusieurs domaines spécifiques (résidents et leur projet personnalisé, nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, tutorat...).
- A la réalisation de soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes, dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité ;
- A l'accompagnement des familles et proches ;
- A l'encadrement des équipes soignantes et plus largement de tout le reste du personnel et à la gestion des plannings en cas d'absence d'une autre personne qualifiée dans l'établissement ;
- Aux relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné ...) ;
- A la formation des étudiant(e)s.
ACTIVITÉS :
- Assure et dispense les soins (préventifs, curatifs et/ou palliatifs) auprès des résidents visant à maintenir ou restaurer leur santé et leur sécurité ;
- Participe au recueil de données ;
- Établit le projet de soins et de la planification des activités pour le patient ;
- Rédige et met à jour le dossier du résident sur informatique ;
- Coordonne et vérifie les soins dispensés dont ceux fait sur délégation ;
- Contribue aux soins d'hygiène et de confort (rôle propre) en favorisant l'autonomie chaque fois que possible ;
- Accompagne les résidents en fin de vie ;
- S'efforce de favoriser une place appropriée des proches dans l'établissement ;
- Participe aux animations ;
- Accueille et encadre les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité, en assure le suivi et le bilan de fin de stage ou des entretiens annuels ;
- Gère et contrôle les stocks des produits, des matériels et des dispositifs médicaux et contrôle les livraisons ;
- Assure la dotation, l'approvisionnement et la préparation de la pharmacie, des traitements ;
- Évalue en collaboration avec le médecin coordinateur les grilles GIR, PATHOS et élabore les divers documents obligatoires comme le Plan Bleu, les protocoles ... ;
- Met en œuvre les procédures d'élimination des déchets ;
- Gère et coordonne les rendez-vous pour les résidents (consultations, transports sanitaires...) ;
- Participe aux réunions, fait des comptes rendus.
Il s'implique comme RÉFÉRENT dans plusieurs domaines spécifiques (résidents et leur projet personnalisé, nutrition, douleur, pharmacie, informatique, plaies, tutorat...).
Profils recherchés
- Intérêt pour le secteur des personnes âgées ;
- Force de propositions et d'organisation ;
- Utilisation du matériel informatique ;
- Capacité de communication orale et écrite pour rendre compte de ses activités ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens des responsabilités et autonomie dans le quotidien ;
- Capacités d'organisation et de rigueur professionnelle ;
- Savoir rendre compte et connaître ses limites d'activités ;
- Goût pour le travail de qualité et en équipe ;
- Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner.
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
- Force de propositions et d'organisation ;
- Utilisation du matériel informatique ;
- Capacité de communication orale et écrite pour rendre compte de ses activités ;
- Adaptabilité et réactivité ;
- Sens des responsabilités et autonomie dans le quotidien ;
- Capacités d'organisation et de rigueur professionnelle ;
- Savoir rendre compte et connaître ses limites d'activités ;
- Goût pour le travail de qualité et en équipe ;
- Facilités pour communiquer, transmettre et accompagner.
Diplôme d'État d'Infirmier exigé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Informations complémentaires auprès de la Directrice de l'EHPAD :
tél : 05.49.03.54.70
E-mail : accueil.ehpadlafontaine86@gmail.com.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention du Président du CCAS de Saint-Martin-la-Pallu :
15 route de Lencloitre - Vendeuvre
Vendeuvre-du-Poitou
86 380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Courriel : carrieres@saintmartinlapallu.fr
tél : 05.49.03.54.70
E-mail : accueil.ehpadlafontaine86@gmail.com.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention du Président du CCAS de Saint-Martin-la-Pallu :
15 route de Lencloitre - Vendeuvre
Vendeuvre-du-Poitou
86 380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Courriel : carrieres@saintmartinlapallu.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE SAINT MARTIN LA PALLU
>15 route de lencloître
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
>15 route de lencloître
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.