Infirmier·ère
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Offre n° O086210900394219
Publiée le 17/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Lieu de travail
POITIERS Cedex
Poste à pourvoir le
09/01/2023
Date limite de candidature
18/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD de René Crozet de Poitiers recrute un·e infirmier·ère à temps non complet (17H30) , à compter du 9 janvier 2023.
Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.
Vous accompagnez la personne âgée dépendante et l'aidez à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurez dignité, sécurité et confort par la réalisation de soins techniques et relationnels.
Vous intégrez un EHPAD de 34 résidents, au sein d'une équipe de 10 aides soignants (2 de nuits), 2 agents d'accompagnements et 3 infirmières.
Vous accompagnez la personne âgée dépendante et l'aidez à bien vivre sa vieillesse en institution, lui assurez dignité, sécurité et confort par la réalisation de soins techniques et relationnels.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la responsable des soins et de l'infirmière coordinatrice, et en collaboration avec le médecin coordonnateur, vous réalisez les soins infirmiers suivant le décret de compétences.
Vous effectuez les transmissions et le suivi des dossiers informatisés :
- Elaboration de projets de soins individualisés,
- Participation à l'élaboration de protocoles,
- Suivi des grilles AGGIR,
Vous organisez l'activité des équipes et effectuez le contrôle des soins délégués aux auxiliaires de soins et aux agents d'accompagnement,
Vous participez aux activités complémentaires (accueil du résident et de sa famille, organisation hôtelière, animation, gestion des remplacements)
Organisation du poste de travail :
Le roulement s'effectue avec 3 infirmières, vous travaillez 1 week-end sur 3 :
Semaine 1 : Lundi et jeudi travaillés
Semaine 2 : Lundi et mardi travaillés
Semaine 3 : Samedi et dimanche travaillés
Avantages liés au poste :
- Prise en charge partielle possible de la mutuelle
- Prime annuelle au prorata du temps de présence (équivalente à 600€)
- Tickets restaurants pris en charge à 50% à compter de 3 mois d'ancienneté
Vous effectuez les transmissions et le suivi des dossiers informatisés :
- Elaboration de projets de soins individualisés,
- Participation à l'élaboration de protocoles,
- Suivi des grilles AGGIR,
Vous organisez l'activité des équipes et effectuez le contrôle des soins délégués aux auxiliaires de soins et aux agents d'accompagnement,
Vous participez aux activités complémentaires (accueil du résident et de sa famille, organisation hôtelière, animation, gestion des remplacements)
Organisation du poste de travail :
Le roulement s'effectue avec 3 infirmières, vous travaillez 1 week-end sur 3 :
Semaine 1 : Lundi et jeudi travaillés
Semaine 2 : Lundi et mardi travaillés
Semaine 3 : Samedi et dimanche travaillés
Avantages liés au poste :
- Prise en charge partielle possible de la mutuelle
- Prime annuelle au prorata du temps de présence (équivalente à 600€)
- Tickets restaurants pris en charge à 50% à compter de 3 mois d'ancienneté
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier et justifiez d'une expérience réussie sur un poste en gériatrie.
Vous disposez de connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques, (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en vous positionnant comme leader positif. Vous savez déléguer et évaluer. Vous établissez une relation adaptée à chaque personne, êtes à l'écoute, rigoureux·euse et discret·ète dans votre travail.
Vous disposez de connaissances actualisées concernant le vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention, les soins aux personnes âgées dépendantes et polypathologiques, (Alzheimer etc.) l'accompagnement en fin de vie.
Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en vous positionnant comme leader positif. Vous savez déléguer et évaluer. Vous établissez une relation adaptée à chaque personne, êtes à l'écoute, rigoureux·euse et discret·ète dans votre travail.
Contact
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 18 décembre 2022. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Cheffe de service au 05.49.47.76.62.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
CANDIDATURES
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne CS 70593 86021 POITIERS CEDEX ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 18 décembre 2022. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Manon MAILLET, Cheffe de service au 05.49.47.76.62.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.