Chargé de suivi des ESMS secteur personnes handicapées et services d'aide à domicile (H/F)
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Offre n° O086220900800639
Publiée le 21/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
39, rue de Beaulieu, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
21/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Vienne recrute un chargé de suivi des ESMS secteur personnes handicapées et services d'aide à domicile (H/F) au sein du Service des Etablissements de la Direction de l'Autonomie, Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement et d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Domaine concerné : Etablissements et services sociaux et médico-sociaux pour adultes handicapés, Service d'Aide à Domicile (SAAD) pour Personnes Agées (PA) et pour Personnes adultes Handicapés (PH).
Sous l'autorité de la Responsable du Service des Etablissements, le (la) Chargé(e) de suivi des ESMS secteur personnes handicapées et service d'aide à domicile a pour missions :
- Est le référent des établissements PH qu'il est amené à tarifer et à suivre
- Est le référent des SAAD PA et PH qu'il est amené à tarifer et à suivre
- Est chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes
- Contribue à la réalisation du schéma autonomie
Domaine concerné : Etablissements et services sociaux et médico-sociaux pour adultes handicapés, Service d'Aide à Domicile (SAAD) pour Personnes Agées (PA) et pour Personnes adultes Handicapés (PH).
Sous l'autorité de la Responsable du Service des Etablissements, le (la) Chargé(e) de suivi des ESMS secteur personnes handicapées et service d'aide à domicile a pour missions :
- Est le référent des établissements PH qu'il est amené à tarifer et à suivre
- Est le référent des SAAD PA et PH qu'il est amené à tarifer et à suivre
- Est chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes
- Contribue à la réalisation du schéma autonomie
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du service des Etablissements, le (la) Chargé(e) de suivi des ESMS secteur personnes handicapées et service d'aide à domicle exerce les activités suivantes :
Est le référent des établissements PH et SAAD PA/PH qu'il est amené à tarifer et à suivre :
- Réalise la tarification : détermine les tarifs et rédige les rapports budgétaires des ESMS puis en suit l'exécution, estime les dépenses d'aide sociale
- Participe à l'analyse financière des établissements (Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI), pré-diagnostic financier ...)
- Justifie les positions du Département en lien avec la responsable de service en cas de recours des organismes et réalise toutes notes relatives à ces établissements.
- Etudie, en lien avec le chef de service, les procédures d'autorisation, de création et d'extension des ESMS.
- Réalise des CPOM (Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens) et procède à leur renouvellement.
Est chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes :
- Contrôle des ESMS : visites de conformité des ESMS dans le cadre des ouvertures ou extensions, participe à la préparation des inspections et visites de sécurité.
- Analyse les rapports d'évaluation internes et externes des ESMS
- Réalise des visites qualité des ESMS.
Contribue à la réalisation du schéma autonomie :
- Participe aux travaux de préparation et d'actualisation du schéma
- Participe à sa mise en œuvre et à son évaluation
Est le référent des établissements PH et SAAD PA/PH qu'il est amené à tarifer et à suivre :
- Réalise la tarification : détermine les tarifs et rédige les rapports budgétaires des ESMS puis en suit l'exécution, estime les dépenses d'aide sociale
- Participe à l'analyse financière des établissements (Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI), pré-diagnostic financier ...)
- Justifie les positions du Département en lien avec la responsable de service en cas de recours des organismes et réalise toutes notes relatives à ces établissements.
- Etudie, en lien avec le chef de service, les procédures d'autorisation, de création et d'extension des ESMS.
- Réalise des CPOM (Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens) et procède à leur renouvellement.
Est chargé du contrôle et de l'évaluation de ces organismes :
- Contrôle des ESMS : visites de conformité des ESMS dans le cadre des ouvertures ou extensions, participe à la préparation des inspections et visites de sécurité.
- Analyse les rapports d'évaluation internes et externes des ESMS
- Réalise des visites qualité des ESMS.
Contribue à la réalisation du schéma autonomie :
- Participe aux travaux de préparation et d'actualisation du schéma
- Participe à sa mise en œuvre et à son évaluation
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
- Maitrise de l'outil informatique (notamment WORD et EXCEL)
- Connaissances en comptabilité générale indispensables (plans comptables M21 ET M22) et en gestion financière appréciées
- Connaissance de la législation relative aux établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir établir et faire vivre un réseau partenarial
- Savoir gérer son temps et tenir des délais
Savoir-être :
- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse.
- Capacité à négocier, à argumenter les décisions prises et faire preuve de diplomatie
- Disposer de qualités relationnelles
- Savoir travailler à la fois seul et en équipe.
- Maitrise de l'outil informatique (notamment WORD et EXCEL)
- Connaissances en comptabilité générale indispensables (plans comptables M21 ET M22) et en gestion financière appréciées
- Connaissance de la législation relative aux établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Savoir établir et faire vivre un réseau partenarial
- Savoir gérer son temps et tenir des délais
Savoir-être :
- Rigueur, capacités d'analyse et de synthèse.
- Capacité à négocier, à argumenter les décisions prises et faire preuve de diplomatie
- Disposer de qualités relationnelles
- Savoir travailler à la fois seul et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions de travail :
- Bureau partagé.
- Utilisation d'un véhicule de service en pool (Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire départemental)
- Restauration collective.
- Résidence administrative : Poitiers.
- Lieu de travail : DGAS- 39 rue de Beaulieu 86000 POITIERS
- Disponibilité requise occasionnellement en dehors des horaires en vigueur dans la collectivité (réunions après 17 heures).
- Poste à temps plein.
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation
Tél : 05.49.55.67.96
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 23 octobre 2022 inclus.
- Bureau partagé.
- Utilisation d'un véhicule de service en pool (Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire départemental)
- Restauration collective.
- Résidence administrative : Poitiers.
- Lieu de travail : DGAS- 39 rue de Beaulieu 86000 POITIERS
- Disponibilité requise occasionnellement en dehors des horaires en vigueur dans la collectivité (réunions après 17 heures).
- Poste à temps plein.
Contact :
Eliane SCHKLAR
Adjointe à la Responsable du pôle recrutement, mobilité et formation
Tél : 05.49.55.67.96
Les agent(e)s titulaires de la fonction publique relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux ou lauréat(e)s de concours ou disposant de la reconnaissance de travailleur(se)handicapé(e)s, intéressé(e)s par la vacance de ce poste sont invité(e)s à déposer leur candidature sur le site www.lavienne86, rubrique Menu/accès rapide/offred 'emploi" jusqu'au 23 octobre 2022 inclus.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.