Un(e) animateur(trice) référent du pôle "adultes et séniors"
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O087230300961363
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Junien Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
11/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants - recrute pour son centre social municipal "la Parenthèse" recherche un(e) animateur(trice) référent du pôle "adultes et séniors"
Filières sociale, technique ou administrative
Catégorie C
Cadre d'emplois des agents sociaux, adjoints technique, adjoints administratifs
En lien avec les attentes des habitants et en cohérence avec l'offre du territoire, il/elle devra établir le programme des ateliers : du choix concerté avec les usagers des ateliers à la recherche des ressources humaines et matériels en passant par la stratégie de communication ou encore l'organisation des inscriptions.
Filières sociale, technique ou administrative
Catégorie C
Cadre d'emplois des agents sociaux, adjoints technique, adjoints administratifs
En lien avec les attentes des habitants et en cohérence avec l'offre du territoire, il/elle devra établir le programme des ateliers : du choix concerté avec les usagers des ateliers à la recherche des ressources humaines et matériels en passant par la stratégie de communication ou encore l'organisation des inscriptions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
1. Elaborer et mettre en place les animations à destination des adultes et seniors à mi-temps en lien avec l'équipe du Centre Social et le projet social :
A. Concernant les habitants et usagers du centre social
o organiser et animer des temps de convivialité avec les habitants,
o concevoir des programmes d'activités selon les attentes et besoins du public et en cohérence avec le projet social : couture, activités manuelles, sorties culturelles et de loisirs,
o identifier et promouvoir les compétences des usagers pouvant donner lieu à échanges de savoirs, à épanouissement, quelles que soient les générations,
o exercer une fonction de veille et d'écoute des besoins des participants et personnes accompagnées,
o organiser les inscriptions et les orientations vers le numérique individuel et collectif.
B. Concernant le fonctionnement institutionnel du centre social
o assurer le suivi écrit des bilans d'activités : nombre de présents, dynamique du groupe, interactions, intégration de nouveaux venus, mesure de l'évolution de la participation des habitants,
o activer le travail en réseau avec les institutions, les associations, les autres services municipaux impliqués dans la relation à l'usager.
2. Assurer une fonction d'accueil à mi-temps avec :
a. un volet classique : accueil physique et téléphonique,
b. un volet plus novateur : proposer des temps d'animation Hors les murs, sur l'espace public, déambulation hebdomadaire dans la ville
3. Participer aux temps festifs du Centre Social Municipal
4. Intervenir en renfort et en transversalité auprès des autres pôles du Centre Social Municipal : jeunesse, escapades familles, séjour et de l'accompagnement à la scolarité
1. Elaborer et mettre en place les animations à destination des adultes et seniors à mi-temps en lien avec l'équipe du Centre Social et le projet social :
A. Concernant les habitants et usagers du centre social
o organiser et animer des temps de convivialité avec les habitants,
o concevoir des programmes d'activités selon les attentes et besoins du public et en cohérence avec le projet social : couture, activités manuelles, sorties culturelles et de loisirs,
o identifier et promouvoir les compétences des usagers pouvant donner lieu à échanges de savoirs, à épanouissement, quelles que soient les générations,
o exercer une fonction de veille et d'écoute des besoins des participants et personnes accompagnées,
o organiser les inscriptions et les orientations vers le numérique individuel et collectif.
B. Concernant le fonctionnement institutionnel du centre social
o assurer le suivi écrit des bilans d'activités : nombre de présents, dynamique du groupe, interactions, intégration de nouveaux venus, mesure de l'évolution de la participation des habitants,
o activer le travail en réseau avec les institutions, les associations, les autres services municipaux impliqués dans la relation à l'usager.
2. Assurer une fonction d'accueil à mi-temps avec :
a. un volet classique : accueil physique et téléphonique,
b. un volet plus novateur : proposer des temps d'animation Hors les murs, sur l'espace public, déambulation hebdomadaire dans la ville
3. Participer aux temps festifs du Centre Social Municipal
4. Intervenir en renfort et en transversalité auprès des autres pôles du Centre Social Municipal : jeunesse, escapades familles, séjour et de l'accompagnement à la scolarité
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
* Vous connaissez les missions et les valeurs des Centres Sociaux. A ce titre, vous êtes en capacité de fédérer des initiatives et de travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la commune de Saint-Junien (autres services municipaux, associations, institutions),
* Vous avez un gout avéré pour les activités créatives et êtes en capacité d'animer des ateliers : imaginer des animations adaptées et attractives, les mener de façon interactive et ludique dans la convivialité,
* Vous avez des qualités relationnelles, d'écoute, d'accueil et discrétion avérées, une bonne connaissance du public,
* Vous savez travailler en autonomie et en équipe, avec dynamisme et disponibilité (travail en soirée et parfois les week-ends),
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique, bon niveau rédactionnel.
* Vous connaissez les missions et les valeurs des Centres Sociaux. A ce titre, vous êtes en capacité de fédérer des initiatives et de travailler en partenariat avec les acteurs locaux de la commune de Saint-Junien (autres services municipaux, associations, institutions),
* Vous avez un gout avéré pour les activités créatives et êtes en capacité d'animer des ateliers : imaginer des animations adaptées et attractives, les mener de façon interactive et ludique dans la convivialité,
* Vous avez des qualités relationnelles, d'écoute, d'accueil et discrétion avérées, une bonne connaissance du public,
* Vous savez travailler en autonomie et en équipe, avec dynamisme et disponibilité (travail en soirée et parfois les week-ends),
* Maitrise de l'outil informatique et bureautique, bon niveau rédactionnel.
Contact
Contact
0555021460
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er mai 2023.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 11 avril 2023 à Monsieur le Maire de Saint-Junien 2, place Auguste Roche 87200 SAINT-JUNIEN.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 11 avril 2023 à Monsieur le Maire de Saint-Junien 2, place Auguste Roche 87200 SAINT-JUNIEN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.