Responsable du Pôle Social
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Offre n° O088220600696847
Publiée le 30/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
30/08/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Filière Sociale
Catégorie A
Cadre d'emploi : Conseiller ou Assistant Socio-éducatif
Expérience significative
Filière Sociale
Catégorie A
Cadre d'emploi : Conseiller ou Assistant Socio-éducatif
Expérience significative
Missions / conditions d'exercice
Vous serez garant(e) de la mise en œuvre de la politique municipale en direction des publics vulnérables et chargé(e) de la coordination de la politique d'accès aux droits et aux services au sein du CCAS qui, au vu des orientations politiques à venir, va être amené à évoluer.
Vous assurerez, à ce titre, la responsabilité du service social et de l'équipe opérationnelle " Épinal Solidaire ", en encadrant une équipe de 11 agents.
Vous proposerez des axes de développement et d'amélioration de l'offre de service, et animez l'équipe pluridisciplinaire dans une logique participative.
Vous assurerez une mission d'inclusion et d'accessibilité des services de la Ville d'Épinal.
Vous participerez à l'Analyse des Besoins Sociaux en vue de l'écriture du projet social de la Ville d'Épinal.
Vous conforterez et développerez les partenariats institutionnels internes et externes à la collectivité.
Vous représenterez le Pôle Villes des solidarités au sein des instances institutionnelles concernant les politiques d'accès aux droits et des services et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) concernant les situations individuelles.
Vous piloterez en direct différents projets.
Faisant partie de l'équipe de direction, vous serez amené(e) à remplacer la directrice en cas d'absence.
Vous assurerez, à ce titre, la responsabilité du service social et de l'équipe opérationnelle " Épinal Solidaire ", en encadrant une équipe de 11 agents.
Vous proposerez des axes de développement et d'amélioration de l'offre de service, et animez l'équipe pluridisciplinaire dans une logique participative.
Vous assurerez une mission d'inclusion et d'accessibilité des services de la Ville d'Épinal.
Vous participerez à l'Analyse des Besoins Sociaux en vue de l'écriture du projet social de la Ville d'Épinal.
Vous conforterez et développerez les partenariats institutionnels internes et externes à la collectivité.
Vous représenterez le Pôle Villes des solidarités au sein des instances institutionnelles concernant les politiques d'accès aux droits et des services et serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) concernant les situations individuelles.
Vous piloterez en direct différents projets.
Faisant partie de l'équipe de direction, vous serez amené(e) à remplacer la directrice en cas d'absence.
Profils recherchés
PROFIL REQUIS :
Titulaire d'un DE d'Assistant Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience en qualité de manager et de travailleur social, assortie d'une bonne connaissance en droit social, des politiques publiques ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales, tout autant que vous disposez d'une capacité à porter des projets transverses et complexes.
Vous disposez d'une bonne expérience en matière d'organisation de service avec une bonne capacité à analyser les situations et à formuler des propositions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de diplomatie et de dialogue ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.
Titulaire d'un DE d'Assistant Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, vous justifiez d'une expérience en qualité de manager et de travailleur social, assortie d'une bonne connaissance en droit social, des politiques publiques ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maîtrisez les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques sociales, tout autant que vous disposez d'une capacité à porter des projets transverses et complexes.
Vous disposez d'une bonne expérience en matière d'organisation de service avec une bonne capacité à analyser les situations et à formuler des propositions.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, de diplomatie et de dialogue ainsi que pour vos qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale d'Epinal Déplacements possibles sur le territoire dans le cadre du travail
Temps Complet 37h+12 JRTT
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
26 août 2022 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale d'Epinal Déplacements possibles sur le territoire dans le cadre du travail
Temps Complet 37h+12 JRTT
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, amicale du personnel (Comité d'Action sociale)
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le
26 août 2022 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
9, Rue du Général Leclerc
88000 EPINAL
Ou par mail : recrutement@epinal.fr
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. D'EPINAL
>9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH
88000 EPINAL
>9 RUE ARISTIDE BRIAND - SERVICE DRH
88000 EPINAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.