ANIMATEUR OU ASSISTANT DE CONSERVATION DU PATRIMOINE ET DES BIBLIOTHEQUES
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088221200885230
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mirecourt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Assistant de conservation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de la médiathèque, vous aurez plus particulièrement en charge le secteur ludothèque, ses projets, l'accueil des publics et des groupes, mais aussi le développement des outils de communication et la gestion des partenariats et des bilans statistiques pour l'ensemble de l'équipement.
Vous aurez aussi la mission de développer la programmation des actions culturelles de la structure, et de coordonner et impulser des actions en relation avec les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs et intercommunaux dans le cadre du CTEAC.
Enfin, vous participerez à la stratégie de communication de la médiathèque.
Vous aurez aussi la mission de développer la programmation des actions culturelles de la structure, et de coordonner et impulser des actions en relation avec les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs et intercommunaux dans le cadre du CTEAC.
Enfin, vous participerez à la stratégie de communication de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : assurer la gestion et le développement du secteur ludothèque (gestion administrative et budgétaire de la ludothèque, élaborer et organiser les projets de médiation sur le thème du jeu...)
Missions spécifiques :développer les projets de médiation en fonction des publics, coordonner le CTEAC et développer les outils de communication
Missions transversales : Assurer les différents niveaux de médiation aux usagers
Conditions d'exercices :
* Traitement indiciaire + prime d'assiduité + CNAS + tickets restaurants.
* Poste à temps complet : 35h/semaine (du mardi au samedi).
* Horaires modulables selon la nécessité du service (dimanche/lundi et soirées).
* Lieu de travail : Médiathèque intercommunale, Mirecourt (88)
Missions spécifiques :développer les projets de médiation en fonction des publics, coordonner le CTEAC et développer les outils de communication
Missions transversales : Assurer les différents niveaux de médiation aux usagers
Conditions d'exercices :
* Traitement indiciaire + prime d'assiduité + CNAS + tickets restaurants.
* Poste à temps complet : 35h/semaine (du mardi au samedi).
* Horaires modulables selon la nécessité du service (dimanche/lundi et soirées).
* Lieu de travail : Médiathèque intercommunale, Mirecourt (88)
Profils recherchés
DUT Métiers du livre et/ou formation au métier de ludothécaire
Bonne connaissance des outils informatiques et bibliothéconomiques (connaissance d'un SIGB)
Maîtrise des principes de la médiation culturelle, des techniques d'animation, des typologies des publics visés (de la petite enfance à l'adolescence, le handicap et les adultes)
Capacités de synthèse et rédactionnelle
Bonne connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux
Expérience souhaitée
Qualités : sérieux, esprit d'équipe et sens du travail collectif, bon relationnel, autonomie et responsabilité, curiosité et créativité, sens de l'organisation.
Permis de conduire catégorie B
Bonne connaissance des outils informatiques et bibliothéconomiques (connaissance d'un SIGB)
Maîtrise des principes de la médiation culturelle, des techniques d'animation, des typologies des publics visés (de la petite enfance à l'adolescence, le handicap et les adultes)
Capacités de synthèse et rédactionnelle
Bonne connaissance des outils de communication et des réseaux sociaux
Expérience souhaitée
Qualités : sérieux, esprit d'équipe et sens du travail collectif, bon relationnel, autonomie et responsabilité, curiosité et créativité, sens de l'organisation.
Permis de conduire catégorie B
Contact
Contact
0329378152
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES : Auprès de Mme Eugénie LAURENT-BILLOTTE, Directrice de la médiathèque Tél. : 03 29 37 47 40.
CANDIDATURES : Adresser CV+ lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de la CCMD, j
Courrier postal : Mme la Présidente de la CCMD, Nathalie BABOUHOT, Communauté de Communes Mirecourt Dompaire, Médiathèque intercommunale de Mirecourt, 32 rue du Général Leclerc, BP 161 88503 MIRECOURT CEDEX
Courriel : mediatheque-mirecourt@ccmirecourtdompaire.fr
CANDIDATURES : Adresser CV+ lettre de motivation à l'attention de Madame la Présidente de la CCMD, j
Courrier postal : Mme la Présidente de la CCMD, Nathalie BABOUHOT, Communauté de Communes Mirecourt Dompaire, Médiathèque intercommunale de Mirecourt, 32 rue du Général Leclerc, BP 161 88503 MIRECOURT CEDEX
Courriel : mediatheque-mirecourt@ccmirecourtdompaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.