Missions générales du poste :
- Réalisation des contrôles de l'existant, des diagnostics et des contrôles pour les ventes et des contrôles périodiques ;
- Réalisation des contrôles des installations neuves (conception et réalisation) ;
- Information, sensibilisation, conseil aux usagers, aux élus et communes ;
- En lien avec le responsable de service et le pôle accueil, assurer le suivi administratif et/ou technique des opérations groupées de réhabilitation des installations existantes ;
- Suivi technique du service d'entretien ; (le suivi administratif est réalisé par un autre agent) ;
- Rédaction des différents rapports et schémas de principe des installations ;
- Proposer et réaliser des actions de communication relatives aux missions du poste en lien avec la personne en charge de la communication (outil de communication, articles, plaquettes, affiches, site internet...) ;
- Remonter les informations sur les problèmes et actions nécessaires auprès du responsable ;
- Facturation des redevances (préparation, vérification) ;
- Planification des contrôles en lien avec le pôle accueil (courrier convocation et relance téléphonique) ;
- Transmission des comptes rendus aux communes en lien avec le pôle accueil.
- Poste à temps plein
- Travail seul et/ou en équipe
- Déplacements réguliers sur le territoire de la collectivité, liés aux missions du poste
- Déplacements occasionnels (formations, réunions, horaires décalées...)
- Permis B
- Utilisation d'un véhicule de service
Horaires :
Horaires réguliers et, de rares fois, travail en dehors des heures d'ouvertures de la collectivité en fin d'après-midi notamment.


Contraintes :
Travail en extérieur tous temps, toutes saisons.
Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).

Positionnement du poste :
- Supérieur direct : Le responsable du Service Eau potable et assainissement
- Autres supérieurs : le DGS et/ou le Président de la Communauté de Communes

CNAS

- Réalisation de contrôles des installations (conception, installations) ;
- Participation à la rédaction du rapport annuel sur le prix et la qualité du service d'assainissement non collectif ;
- Mise à jour de la base de données des usagers ;
- Travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques (courriers, tableaux, graphiques, comptes rendus), réalisation des schémas des installations sous logiciel de CAO ou DAO ;
- Utilisation du logiciel de facturation et de gestion des installations d'assainissement non collectif.
- Gérer le recensement, le classement et l'archivage en lien avec la personne responsable.

- Savoirs :
o Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale ;
o Compétences techniques et règlementaires en assainissement non collectif ;
o Connaissance en pédologie ;
o Connaissance des règles de sécurité (dont les EPI) ;
o Connaissance en matière d'organisation, de gestion de l'information et des documents ;
o Maîtrise de l'expression écrite et orale ;
o Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels informatiques (dont logiciel technique).

- Savoirs faire/Savoirs être :
o Avoir une capacité d'écoute et de dialogue, des qualités pédagogiques, le sens du contact ;
o Gérer et suivre une procédure, être méthodique et respecter les délais ;
o Organiser et gérer les priorités ;
o Etre autonome et travailler en équipe ;
o Avoir une aisance relationnelle avec un public varié ;
o Avoir le sens du service public, de l'accueil et de la pédagogie ;
o Gérer les situations de stress, être diplomate ;
o Respecter la confidentialité et le devoir de réserve

Dans tous les cas : rendre compte de ses actions, signaler les difficultés à son responsable de service.