DIRECTEUR DU PILOTAGE, DE LA PERFORMANCE ET DU CONSEIL EN GESTION (H/F)
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Offre n° O089210700366641
Publiée le 17/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
01/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint, la directrice ou le directeur supervise, organise et coordonne les missions qui lui sont confiées dans le cadre du conseil de gestion et des financements externes. Pour cela, elle ou il encadre deux agents, l'un(e) en charge du conseil en gestion et l'autre des dossiers de financement externe.
Il ou elle produit des études ou des analyses qui constituent une aide à la décision et contribuent à l'évaluation des politiques publiques.
Il ou elle produit des études ou des analyses qui constituent une aide à la décision et contribuent à l'évaluation des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du conseil en gestion :
Superviser la comptabilité analytique de la collectivité : proposition de pistes d'amélioration en fonction des demandes et réalisation d'analyses de coûts plus ciblées à la demande de la Direction Générale ou des élus ;
Définir des indicateurs d'activité et concevoir des tableaux de bord ;
Assurer le contrôle interne : réalisation d'audits et de diagnostics, vérification du respect des procédures existantes, cartographie des risques,etc. ;
Réaliser le contrôle externe des partenaires du Conseil Départemental : analyses financières, cartographie des risques, etc. ;
Gérer les subventions versées par la collectivité : modèles de demande, règlements d'attribution et de versement, animation du groupe de travail " subventions ", contrôle des versements, etc. ;
Assurer la maîtrise d'ouvrage et la gestion fonctionnelle du système d'information décisionnel (SID).
Dans le cadre des financements externes :
Piloter la subvention globale FSE confiée au Département : programmation des crédits, présentation des projets en commission, validation des étapes des projets (appels à projets, instructions, contrôle de service fait, versement du FSE et appels de fonds), respect des objectifs conventionnels, dialogue de gestion avec la DREETS, gestion des audits externes, etc. ;
Mettre en place la subvention globale FSE+ : constitution de la demande de subvention, dépôt et contractualisation avec l'État puis pilotage ;
Suivre le Contrat de Plan État Région actuel et à venir ;
Intervenir en appui des autres directions / services pour la mobilisation des financements extérieurs à la collectivité pour financer son fonctionnement ou ses propres investissements (Fonds Européens, État, Région, autres collectivités, mécénat...)
Superviser la comptabilité analytique de la collectivité : proposition de pistes d'amélioration en fonction des demandes et réalisation d'analyses de coûts plus ciblées à la demande de la Direction Générale ou des élus ;
Définir des indicateurs d'activité et concevoir des tableaux de bord ;
Assurer le contrôle interne : réalisation d'audits et de diagnostics, vérification du respect des procédures existantes, cartographie des risques,etc. ;
Réaliser le contrôle externe des partenaires du Conseil Départemental : analyses financières, cartographie des risques, etc. ;
Gérer les subventions versées par la collectivité : modèles de demande, règlements d'attribution et de versement, animation du groupe de travail " subventions ", contrôle des versements, etc. ;
Assurer la maîtrise d'ouvrage et la gestion fonctionnelle du système d'information décisionnel (SID).
Dans le cadre des financements externes :
Piloter la subvention globale FSE confiée au Département : programmation des crédits, présentation des projets en commission, validation des étapes des projets (appels à projets, instructions, contrôle de service fait, versement du FSE et appels de fonds), respect des objectifs conventionnels, dialogue de gestion avec la DREETS, gestion des audits externes, etc. ;
Mettre en place la subvention globale FSE+ : constitution de la demande de subvention, dépôt et contractualisation avec l'État puis pilotage ;
Suivre le Contrat de Plan État Région actuel et à venir ;
Intervenir en appui des autres directions / services pour la mobilisation des financements extérieurs à la collectivité pour financer son fonctionnement ou ses propres investissements (Fonds Européens, État, Région, autres collectivités, mécénat...)
Profils recherchés
DIPLÔMES :
Bac + 2 minimum
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Conseil en gestion
Financements externes notamment le FSE
SAVOIRS :
Maîtriser les finances publiques, la comptabilité, les analyses financières et les analyses de coût
Utiliser des techniques d'audit, de diagnostic et de conseil
Manager une équipe
Conduire des projets transversaux
Concevoir et évaluer des procédures et des organisations
Mettre en place des outils d'aide à la décision et d'évaluation des politiques publiques
Cartographier les risques
Élaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord
Communiquer et mobiliser les synergies
Sensibiliser aux enjeux du conseil en gestion
Gérer des fonds européens et en particulier du FSE
Connaître l'ingénierie liée aux financements externes mobilisables par un Département
SAVOIR-ÊTRE :
Diplomatie
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Discrétion
Disponibilité
Persuasion
Pédagogie
Dialogue, écoute, qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Bac + 2 minimum
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Conseil en gestion
Financements externes notamment le FSE
SAVOIRS :
Maîtriser les finances publiques, la comptabilité, les analyses financières et les analyses de coût
Utiliser des techniques d'audit, de diagnostic et de conseil
Manager une équipe
Conduire des projets transversaux
Concevoir et évaluer des procédures et des organisations
Mettre en place des outils d'aide à la décision et d'évaluation des politiques publiques
Cartographier les risques
Élaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord
Communiquer et mobiliser les synergies
Sensibiliser aux enjeux du conseil en gestion
Gérer des fonds européens et en particulier du FSE
Connaître l'ingénierie liée aux financements externes mobilisables par un Département
SAVOIR-ÊTRE :
Diplomatie
Rigueur
Autonomie
Réactivité
Discrétion
Disponibilité
Persuasion
Pédagogie
Dialogue, écoute, qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.